B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20230111-4)
Plan de formación – Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2023 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 96
CÓDIGO
MIÉRCOLES 11 DE ENERO DE 2023
DENOMINACIÓN
CONTENIDOS
B.O.C.M. Núm. 9
EDI
HR
AL./
ED.
Personal no técnico del H. Dr. R.
Lafora
1
10
15
DESTINATARIOS
2023CE6165
CONCEPTOS DE EFICIENCIA ENERGÉTICA
PARA PERSONAL NO TÉCNICO (PRESENCIAL)
- Conceptos generales
- Panorama energético mundial, europeo y español. Presente
y futuro
- Desglose de posibles medidas de ahorro energético
- Condiciones de confort y calidad de aire en centros
hospitalarios
- Eficiencia energética en sectores industriales (especial
atención al hospitalario) y residencial
2023CE6166
AMPLIACIÓN DE EFICIENCIA ENERGÉTICA PARA - Medidas de eficiencia energética de aplicación general y de
PERSONAL TÉCNICO. MEDICIONES Y
aplicación específica en sector hospitalario. Medición
SEGUIMIENTO (PRESENCIAL)
seguimiento
- Medidas de sostenibilidad y economía circular de aplicación
general y de aplicación específica en sector hospitalario.
Medición y seguimiento.
- Cálculo de huella de carbono. Medición y seguimiento.
- Indicadores de gestión ambiental. Medición y seguimiento.
Personal de mantenimiento del H.
Dr. R. Lafora
1
10
15
2023CE6167
DETECCIÓN Y PREVENCIÓN DE LESIONES
DERIVADAS DEL ÁMBITO LABORAL PARA
PERSONAL NO SANITARIO (PRESENCIAL)
Personal no sanitario del H. Dr. R.
Lafora
1
20
15
2023CE6168
PLANES DE AUTOPROTECCIÓN Y EVACUACIÓN - Conceptos generales del plan de autoprotección.
EN CENTROS SANITARIOS (PRESENCIAL)
- Marco normativo básico.
- Incendios. Tipos de fuego. Factores de inicio y propagación.
Equipos de extinción. Evacuación.
- Estructura del plan de autoprotección.
- Tipos de emergencia.
- Equipos en la emergencia: estructura organizativa en la
emergencia.
- Medidas de prevención de carácter general. Normas
generales.
Personal del H. Dr. R. Lafora
1
8
15
2023CE6169
DETECCIÓN Y PREVENCIÓN DEL SUICIDIO
- Concepto y epidemiología del suicidio.
PARA PERSONAL NO SANITARIO (PRESENCIAL) - Evaluación y abordaje de la conducta suicida.
- Comportamientos suicidas en relación al género. Factores
precipitantes, señales de alerta, factores de riesgo.
- Características del duelo en supervivientes.
Personal no sanitario del H. Dr. R.
Lafora
1
10
20
2023CE6170
HUMANIZACIÓN EN SALUD MENTAL PARA
PERSONAL NO SANITARIO (PRESENCIAL)
Personal no sanitario del H. Dr. R.
- Conceptos básicos en Salud Mental. Enfermedad Mental y
Lafora
su impacto en los individuos.
- Estigma en salud mental y sus consecuencias.
- Relación con el paciente. Comunicación verbal y no verbal y
su importancia en Salud Mental.
- Cómo ejercer confianza con el paciente: escucha, preguntas
adecuadas, empatía.
- El conflicto y su abordaje en Salud Mental: Gestión de la ira y
ansiedad.
1
15
15
2023CE6171
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y ABORDAJE
DE CONFLICTOS EN EQUIPOS
MULTIDISCIPLINARES DE SALUD MENTAL
(PRESENCIAL)
- Introducción. Definición comunicación y conflicto.
Personal del H. Dr. R. Lafora
- El impacto de las palabras y el valor del silencio en la
comunicación en equipos multidisciplinares en Salud mental.
- Bases que generan autoconfianza y confianza en los
equipos.
- Inteligencia emocional en los equipos.
- Comunicación No Violenta como herramienta de relación y
gestión de conflictos.
- Reconocimiento y feedback, imprescindibles en el trabajo en
equipos multidisciplinares en Salud Mental.
1
15
20
2023CE6172
MANEJO DE LA HERRAMIENTA GESTOR DE
TURNOS (GPL-ILOG) (PRESENCIAL)
- Creación de turnos, ruedas y secuencias.
- Códigos usados para turnos y anotaciones.
- Interpretación y registro de bajas, cursos, horas de exceso
anuales, etc.
- Planificación base vs cambio demandado
Personal que maneja la
herramienta GPT del H. Dr. R.
Lafora
1
10
15
2023CE6173
NUTRICIÓN Y ALIMENTACIÓN SALUDABLE
(PRESENCIAL)
- Composición y clasificación de los alimentos.
- Planificación de un menú saludable.
- Lectura de etiquetado nutricional: Composición nutricional,
alérgenos.
- Manual de dietas hospitalarias.
Personal del H. Dr. R. Lafora
1
4
15
2023CE6174
HERRAMIENTAS DE AUTOGESTIÓN
RELACIONADAS CON SALUD MENTAL
(PRESENCIAL)
- La escucha y la comunicación en las relaciones: lenguaje
generativo.
- La neurociencia y la gestión emocional en la Salud Mental.
- Herramientas de autogestión en las relaciones laborales.
- Estilos relacionales.
- El feedback como herramienta de motivación.
Personal del H. Dr. R. Lafora
1
15
15
2023CE6175
LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL PERSONAL EN EL
ÁMBITO DE LA SALUD MENTAL (PRESENCIAL)
- Perfil competencial del mando intermedio
- Capacidad de coordinación y colaboración en los equipos
multidisciplinares en Salud Mental
- Liderazgo efectivo y gestión de los equipos en Salud Mental
- Feedback
Mandos intermedios del H. Dr. R.
Lafora
1
15
12
2023CE6176
PRIMEROS INTERVENIENTES EN SITUACIONES
DE URGENCIA EN EL ÁMBITO DE LA SALUD
MENTAL (PRESENCIAL)
- La cadena de supervivencia. RCP básica. Obstrucción de la
vía aérea por cuerpo extraño.
- Primera atención en: Problemas respiratorios, reacciones
alérgicas, síncope/lipotimia, crisis convulsiva.
- Primera atención en: heridas, quemaduras.
Personal no sanitario del H. Dr. R.
Lafora
1
15
20
- Conocimiento de las principales estructuras anatómicas.
- Conocimiento y comprensión de las principales lesiones
musculoesqueléticas producidas en el ámbito laboral.
- Identificar actitudes lesivas en el ámbito laboral.
- Adquirir herramientas como medida de prevención y gestión
del estrés crónico laboral
BOCM-20230111-4
HOSPITAL PSIQUIÁTRICO DR. RODRÍGUEZ LAFORA
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 96
CÓDIGO
MIÉRCOLES 11 DE ENERO DE 2023
DENOMINACIÓN
CONTENIDOS
B.O.C.M. Núm. 9
EDI
HR
AL./
ED.
Personal no técnico del H. Dr. R.
Lafora
1
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15
DESTINATARIOS
2023CE6165
CONCEPTOS DE EFICIENCIA ENERGÉTICA
PARA PERSONAL NO TÉCNICO (PRESENCIAL)
- Conceptos generales
- Panorama energético mundial, europeo y español. Presente
y futuro
- Desglose de posibles medidas de ahorro energético
- Condiciones de confort y calidad de aire en centros
hospitalarios
- Eficiencia energética en sectores industriales (especial
atención al hospitalario) y residencial
2023CE6166
AMPLIACIÓN DE EFICIENCIA ENERGÉTICA PARA - Medidas de eficiencia energética de aplicación general y de
PERSONAL TÉCNICO. MEDICIONES Y
aplicación específica en sector hospitalario. Medición
SEGUIMIENTO (PRESENCIAL)
seguimiento
- Medidas de sostenibilidad y economía circular de aplicación
general y de aplicación específica en sector hospitalario.
Medición y seguimiento.
- Cálculo de huella de carbono. Medición y seguimiento.
- Indicadores de gestión ambiental. Medición y seguimiento.
Personal de mantenimiento del H.
Dr. R. Lafora
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2023CE6167
DETECCIÓN Y PREVENCIÓN DE LESIONES
DERIVADAS DEL ÁMBITO LABORAL PARA
PERSONAL NO SANITARIO (PRESENCIAL)
Personal no sanitario del H. Dr. R.
Lafora
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2023CE6168
PLANES DE AUTOPROTECCIÓN Y EVACUACIÓN - Conceptos generales del plan de autoprotección.
EN CENTROS SANITARIOS (PRESENCIAL)
- Marco normativo básico.
- Incendios. Tipos de fuego. Factores de inicio y propagación.
Equipos de extinción. Evacuación.
- Estructura del plan de autoprotección.
- Tipos de emergencia.
- Equipos en la emergencia: estructura organizativa en la
emergencia.
- Medidas de prevención de carácter general. Normas
generales.
Personal del H. Dr. R. Lafora
1
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2023CE6169
DETECCIÓN Y PREVENCIÓN DEL SUICIDIO
- Concepto y epidemiología del suicidio.
PARA PERSONAL NO SANITARIO (PRESENCIAL) - Evaluación y abordaje de la conducta suicida.
- Comportamientos suicidas en relación al género. Factores
precipitantes, señales de alerta, factores de riesgo.
- Características del duelo en supervivientes.
Personal no sanitario del H. Dr. R.
Lafora
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2023CE6170
HUMANIZACIÓN EN SALUD MENTAL PARA
PERSONAL NO SANITARIO (PRESENCIAL)
Personal no sanitario del H. Dr. R.
- Conceptos básicos en Salud Mental. Enfermedad Mental y
Lafora
su impacto en los individuos.
- Estigma en salud mental y sus consecuencias.
- Relación con el paciente. Comunicación verbal y no verbal y
su importancia en Salud Mental.
- Cómo ejercer confianza con el paciente: escucha, preguntas
adecuadas, empatía.
- El conflicto y su abordaje en Salud Mental: Gestión de la ira y
ansiedad.
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2023CE6171
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y ABORDAJE
DE CONFLICTOS EN EQUIPOS
MULTIDISCIPLINARES DE SALUD MENTAL
(PRESENCIAL)
- Introducción. Definición comunicación y conflicto.
Personal del H. Dr. R. Lafora
- El impacto de las palabras y el valor del silencio en la
comunicación en equipos multidisciplinares en Salud mental.
- Bases que generan autoconfianza y confianza en los
equipos.
- Inteligencia emocional en los equipos.
- Comunicación No Violenta como herramienta de relación y
gestión de conflictos.
- Reconocimiento y feedback, imprescindibles en el trabajo en
equipos multidisciplinares en Salud Mental.
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2023CE6172
MANEJO DE LA HERRAMIENTA GESTOR DE
TURNOS (GPL-ILOG) (PRESENCIAL)
- Creación de turnos, ruedas y secuencias.
- Códigos usados para turnos y anotaciones.
- Interpretación y registro de bajas, cursos, horas de exceso
anuales, etc.
- Planificación base vs cambio demandado
Personal que maneja la
herramienta GPT del H. Dr. R.
Lafora
1
10
15
2023CE6173
NUTRICIÓN Y ALIMENTACIÓN SALUDABLE
(PRESENCIAL)
- Composición y clasificación de los alimentos.
- Planificación de un menú saludable.
- Lectura de etiquetado nutricional: Composición nutricional,
alérgenos.
- Manual de dietas hospitalarias.
Personal del H. Dr. R. Lafora
1
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15
2023CE6174
HERRAMIENTAS DE AUTOGESTIÓN
RELACIONADAS CON SALUD MENTAL
(PRESENCIAL)
- La escucha y la comunicación en las relaciones: lenguaje
generativo.
- La neurociencia y la gestión emocional en la Salud Mental.
- Herramientas de autogestión en las relaciones laborales.
- Estilos relacionales.
- El feedback como herramienta de motivación.
Personal del H. Dr. R. Lafora
1
15
15
2023CE6175
LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL PERSONAL EN EL
ÁMBITO DE LA SALUD MENTAL (PRESENCIAL)
- Perfil competencial del mando intermedio
- Capacidad de coordinación y colaboración en los equipos
multidisciplinares en Salud Mental
- Liderazgo efectivo y gestión de los equipos en Salud Mental
- Feedback
Mandos intermedios del H. Dr. R.
Lafora
1
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2023CE6176
PRIMEROS INTERVENIENTES EN SITUACIONES
DE URGENCIA EN EL ÁMBITO DE LA SALUD
MENTAL (PRESENCIAL)
- La cadena de supervivencia. RCP básica. Obstrucción de la
vía aérea por cuerpo extraño.
- Primera atención en: Problemas respiratorios, reacciones
alérgicas, síncope/lipotimia, crisis convulsiva.
- Primera atención en: heridas, quemaduras.
Personal no sanitario del H. Dr. R.
Lafora
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20
- Conocimiento de las principales estructuras anatómicas.
- Conocimiento y comprensión de las principales lesiones
musculoesqueléticas producidas en el ámbito laboral.
- Identificar actitudes lesivas en el ámbito laboral.
- Adquirir herramientas como medida de prevención y gestión
del estrés crónico laboral
BOCM-20230111-4
HOSPITAL PSIQUIÁTRICO DR. RODRÍGUEZ LAFORA