B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20230111-4)
Plan de formación –  Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2023 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 9

CÓDIGO

MIÉRCOLES 11 DE ENERO DE 2023

DENOMINACIÓN

CONTENIDOS

Pág. 87

DESTINATARIOS

EDI

HR

AL./
ED.

2023CE5414

PLANIFICACIÓN DE CUIDADOS DE ENFERMERÍA
EN LOS CENTROS RESIDENCIALES DE LA
AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL.
(PRESENCIAL)

- Sistemas de valoración de los usuarios de las Residencias
de la AMAS. Clasificación Funcional del Residente (CFR) e
Historia Integral del Residente.
- Planificación de cuidados de enfermería.
- Protocolos asistenciales y procedimientos de trabajo en las
Residencias de la AMAS.
- Organización asistencial, el trabajo en equipo.
- El profesional de enfermería en la gestión de la pandemia
COVID-19.

Diplomados y Graduados en
Enfermería de los centros
residenciales de la AMAS

2

20

20

2023CE5415

ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN CON
DISCAPACIDAD INTELECTUAL (PRESENCIAL)

- Aproximación sociológica a personas mayores con
discapacidad intelectual.
- Cambios más significativos en las personas con
discapacidad intelectual en procesos de envejecimiento.
- Calidad de vida en personas con discapacidad intelectual en
proceso de envejecimiento.
- Retos de intervención: planes individuales de apoyo,
derecho, intervención con familias, ocio y tiempo libre,
atención sociosanitaria y trabajo en red.
- Abordaje e intervención profesional: aspectos metodológicos
y área de intervención.
- Vejez centrada en la persona y la familia: planificación de
apoyos personales y sociales.

Equipo directivo y jefes de equipo,
profesionales de atención directa
de los centros para personas con
discapacidad intelectual
dependientes de la AMAS

2

25

25

2023CE5416

ANÁLISIS DE TIEMPOS DE TRABAJO EN LOS
CENTROS DE LA AMAS (PRESENCIAL)

- Reflexión sobre praxis diaria en la gestión del personal
Profesionales del departamento de
- Unificación de Criterios específicos para la práctica diaria en administración de los centros de la
la gestión de personal
AMAS
- Seguimiento de las jornadas y permisos retribuidos, Bajas
I.T/A.T y otras situaciones.
- Elaboración de Incidencias y Bajas de Personal
- Utilización de mecanismos facilitadores en la gestión de
datos de los trabajadores del centro
- Experiencias prácticas y resolución de con dificultad

2

20

20

2023CE5417

LA GESTIÓN DE PERSONAL EN LOS CENTROS
DE LA AMAS. (PRESENCIAL)

- Particularidades de la gestión de personal en los distintos
centros de la AMAS.
- Especial estructura y distribución de competencias en los
servicios centrales y en los distintos centros de la AMAS.
- Coordinación y colaboración entre las distintas unidades y
responsables en la gestión de personal.
- Situaciones administrativas y régimen jurídico aplicable.
- Relaciones Laborales. Derechos y deberes sindicales. Los
Comités de Seguridad y Salud en los centros de la AMAS.
- Casos prácticos y resolución de conflictos.

2

20

25

2023CE5418

MOVILIZACIÓN DE USUARIOS Y PREVENCIÓN
DE LESIONES DE ESPALDA (PRESENCIAL)

- Biomecánica de la columna
Técnicos en cuidados auxiliares de
- Hábitos saludables y herramientas de autocuidado
enfermería de la Agencia Madrileña
- Movilización de usuarios en Centros de la AMAS
de Atención Social
- Técnicas de traslado, movilización de usuarios dependientes
- Estiramientos.

3

10

20

2023CE5419

SALUD PSICOSOCIAL Y BIENESTAR:
ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO Y
AUTOCUIDADOS (PRESENCIAL)

- Características individuales y consecuencias individuales del Trabajadores de la AMAS
estrés: físicas, psicológicas y emocionales.
- Hábitos de vida saludables y de autocuidado.
- Estrategias de afrontamiento.
- Posibles patologías derivadas del puesto de trabajo o en las
que éste sea un factor negativo para una patología previa.
- La evaluación de riesgo psicosocial y de violencia
ocupacional en centros de la AMAS.
- Técnicas de relajación y meditación.

2

10

20

2023CE5420

GESTIÓN BÁSICA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES PARA DIRECTORES Y MANDOS
INTERMEDIOS DE LOS CENTROS DE LA AMAS
(PRESENCIAL)

- Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos.
- Gestión de la prevención en los centros de trabajo
- Evaluación de riesgos: inicial, actualización y revisión
- Evaluaciones específicas: instalaciones, riesgos
psicosociales ...
- Planificación preventiva. Seguimiento y actualización
- Accidentes de trabajo
- Procedimiento de adaptación de puestos de trabajo

Directores y Mandos Intermedios
de los Centros de la AMAS

2

10

20

2023CE5421

PROMOCIÓN DE LA SALUD EN LOS
- Ciclo vital y prevalencia de las principales patologías
TRABAJADORES DE LOS CENTROS DE LA AMAS - Promoción de la salud: prevención de la enfermedad
(PRESENCIAL)
cardiovascular, osteoporosis, cáncer, tabaco.
- Nutrición, actividad física y bienestar emocional.
- Envejecimiento activo y saludable

Trabajadores de la AMAS

2

5

20

2023CE5422

MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS. FORMACIÓN
INICIAL (PRESENCIAL)

Personal relacionado con la
cadena alimentaria y la
manipulación de alimentos.
Personal de cocina, hostelería,
gobernantes, TCAES de la AMAS

10

10

20

- La cadena alimentaria.
- Análisis de peligros y puntos de control críticos.
- Almacenaje y etiquetado de los alimentos.
- Contaminación y alteración de los alimentos.
- Análisis de la cadena alimentaria hasta el consumo y
factores clave implicados en cada fase.
- Actitudes, hábitos sanitarios y buenas prácticas en la
materia. Enfermedades de transmisión alimentaria.
- Preparación de los alimentos según la OMS. Sistema de
Seguridad alimentaria de la AMAS.
- Alérgenos alimentarios.

Directores, Subdirectores y JATAS
y otros Jefes de Área de AMAS

BOCM-20230111-4

BOCM