B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20230111-4)
Plan de formación – Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2023 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 54
CÓDIGO
MIÉRCOLES 11 DE ENERO DE 2023
DENOMINACIÓN
B.O.C.M. Núm. 9
CONTENIDOS
DESTINATARIOS
EDI
HR
AL./
ED.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan destinado en
unidades de contratación, unidades
promotoras de contratos y otras
unidades que intervienen en los
procedimientos de contratación
pública.
4
5
20
2023CG0607
LAS CLÁUSULAS SOCIALES Y
MEDIOAMBIENTALES EN LA CONTRATACIÓN
PÚBLICA (PRESENCIAL)
- La contratación socialmente responsable.
- Tipos de cláusulas: sociales, medioambientales, éticas y de
innovación.
- Carácter transversal en la contratación: al definir el objeto del
contrato, como prescripciones técnicas, como requisito de
solvencia, como criterio de adjudicación, su consideración en
las ofertas anormalmente bajas y como condición de ejecución
del contrato.
- Regulación específica en la Comunidad de Madrid.
2023CG0608
INTEGRIDAD Y COMPLIANCE EN
CONTRATACIÓN PÚBLICA (VIRTUAL)
- Los principios generales de la contratación pública.
Personal incluido en el ámbito de
- Competencia y ámbito de aplicación del Compliance.
aplicación del Plan.
- El principio de integridad.
- Valores, principios y estándares aplicables en la contratación
pública.
- La necesidad de profesionalizar la contratación pública.
- La gobernanza como eje del compliance en contratación
pública.
- Estrategia y supervisión de la contratación pública.
- Cooperación en materia de contratación pública entre los
Estados miembros de la Unión Europea.
- Desarrollo práctico del compliance en las distintas fases de la
contratación pública.
- Los recursos en vía administrativa y judicial en la
contratación administrativa.
1
20
100
2023CG0609
INTRODUCCIÓN A LA ESTABILIDAD
PRESUPUESTARIA (PRESENCIAL)
- Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera:
Personal incluido en el ámbito de
conceptos básicos.
aplicación del Plan.
- Regulación de la estabilidad presupuestaria: derecho de la
Unión Europea y derecho interno.
- Elementos y objetivos de la estabilidad presupuestaria.
- El control de la estabilidad presupuestaria: los planes
económico-financieros.
- Estabilidad presupuestaria y gestión eficiente de los recursos
públicos.
3
10
20
2023CG0610
HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN DEL GASTO
PÚBLICO (PRESENCIAL)
- Establecimiento de sistemas de indicadores de gestión para Personal funcionario y estatutario
medir la productividad y eficiencia de las organizaciones
de los subgrupos A1 y A2 y
administrativas.
personal laboral de los grupos I y II.
- Las compras de contratación centralizada como medida para
ahorrar costes en la Administración.
- Evolución hacia modelos de prestación de servicios e
infraestructuras comunes.
- Adquisición y uso racional del equipamiento en bienes
inmuebles: plan de reducción de arrendamientos; planes de
optimización de uso de inmuebles ociosos.
- Funcionamiento de las instalaciones y su gestión energética
eficientes: los Planes de Ahorro de la Comunidad de Madrid
en los sectores de energía eléctrica, gas natural, gasóleo de
calefacción y servicios postales.
1
15
20
2023CG0611
EFICIENCIA ENERGÉTICA Y MANTENIMIENTO
DE EDIFICIOS PÚBLICOS (PRESENCIAL POR
VIDEOCONFERENCIA)
- Situación energética actual. El problema de la energía.
- Introducción a la Eficiencia Energética.
- Planes y programas de ahorro energético a nivel europeo y
nacional.
- Optimización de la factura energética.
- Propuestas de racionalización y ahorro.
- Diseño de líneas estratégicas a medio y largo plazo.
1
5
20
2023CG0612
ESTRATEGIAS DE COLABORACIÓN PÚBLICOPRIVADA (PRESENCIAL)
- Contrato de colaboración: actuaciones preparatorias.
Personal incluido en el ámbito de
Contenido.
aplicación del Plan.
- La gestión de riesgos.
- El contrato de colaboración y la contabilidad pública.
- La concesión: otorgamiento, fases de ejecución de las obras
y explotación.
- Derechos y deberes de las partes.
1
10
20
2023CG0614
GESTION Y CONTROL DEL MRR EN LA
COMUNIDAD DE MADRID (PRESENCIAL)
- MRR En el Marco Europeo. Características generales del
Fondo y singularidades propias del mismo. Introducción.
- Los fondos Next Generation EU y el MRR como piedra
angular de los fondos Next Generation.
- Normativa de aplicación (europea, nacional, autonómica).
- Principios establecidos por la Comisión Europea (hitos y
objetivos; Indicadores, Etiquetado verde y digital; DNSH;
prevención, detección y corrección del fraude; la corrupción y
los conflictos de interés; compatibilidad del régimen de las
ayudas de Estado y prevención de la doble financiación;
identificación del perceptor final de los fondos; comunicación).
- PRTR (10 políticas palanca, 30 componentes. Detalle de la
CM del PRTR).
- Implicaciones de la normativa. Gestión económica financiera.
COFFEE.
- Sistema de control presupuestario: HyO, importes, control
presupuestario y mecanismos de verificación.
- Presentación de la plataforma COFFEE-MRR.
Características, recomendaciones y pasos a seguir.
- Reporte de ejecución de los fondos; documentos COFFEE;
fichas de cumplimiento de HyO; informe de gestión; otra
documentación.
- Gestión pública y particularidades de control y verificación
del MRR.
8
15
50
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, que en el
desempeño de sus funciones
tengan responsabilidad en la
gestión de los servicios generales.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan que intervengan
en la ejecución de subproyectos
/actuaciones del Plan de
Recuperación, Transformación y
Resiliencia.
BOCM-20230111-4
6.3. UTILIZACIÓN EFICIENTE DE LOS RECURSOS PÚBLICOS
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
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CONTENIDOS
DESTINATARIOS
EDI
HR
AL./
ED.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan destinado en
unidades de contratación, unidades
promotoras de contratos y otras
unidades que intervienen en los
procedimientos de contratación
pública.
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2023CG0607
LAS CLÁUSULAS SOCIALES Y
MEDIOAMBIENTALES EN LA CONTRATACIÓN
PÚBLICA (PRESENCIAL)
- La contratación socialmente responsable.
- Tipos de cláusulas: sociales, medioambientales, éticas y de
innovación.
- Carácter transversal en la contratación: al definir el objeto del
contrato, como prescripciones técnicas, como requisito de
solvencia, como criterio de adjudicación, su consideración en
las ofertas anormalmente bajas y como condición de ejecución
del contrato.
- Regulación específica en la Comunidad de Madrid.
2023CG0608
INTEGRIDAD Y COMPLIANCE EN
CONTRATACIÓN PÚBLICA (VIRTUAL)
- Los principios generales de la contratación pública.
Personal incluido en el ámbito de
- Competencia y ámbito de aplicación del Compliance.
aplicación del Plan.
- El principio de integridad.
- Valores, principios y estándares aplicables en la contratación
pública.
- La necesidad de profesionalizar la contratación pública.
- La gobernanza como eje del compliance en contratación
pública.
- Estrategia y supervisión de la contratación pública.
- Cooperación en materia de contratación pública entre los
Estados miembros de la Unión Europea.
- Desarrollo práctico del compliance en las distintas fases de la
contratación pública.
- Los recursos en vía administrativa y judicial en la
contratación administrativa.
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2023CG0609
INTRODUCCIÓN A LA ESTABILIDAD
PRESUPUESTARIA (PRESENCIAL)
- Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera:
Personal incluido en el ámbito de
conceptos básicos.
aplicación del Plan.
- Regulación de la estabilidad presupuestaria: derecho de la
Unión Europea y derecho interno.
- Elementos y objetivos de la estabilidad presupuestaria.
- El control de la estabilidad presupuestaria: los planes
económico-financieros.
- Estabilidad presupuestaria y gestión eficiente de los recursos
públicos.
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2023CG0610
HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN DEL GASTO
PÚBLICO (PRESENCIAL)
- Establecimiento de sistemas de indicadores de gestión para Personal funcionario y estatutario
medir la productividad y eficiencia de las organizaciones
de los subgrupos A1 y A2 y
administrativas.
personal laboral de los grupos I y II.
- Las compras de contratación centralizada como medida para
ahorrar costes en la Administración.
- Evolución hacia modelos de prestación de servicios e
infraestructuras comunes.
- Adquisición y uso racional del equipamiento en bienes
inmuebles: plan de reducción de arrendamientos; planes de
optimización de uso de inmuebles ociosos.
- Funcionamiento de las instalaciones y su gestión energética
eficientes: los Planes de Ahorro de la Comunidad de Madrid
en los sectores de energía eléctrica, gas natural, gasóleo de
calefacción y servicios postales.
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2023CG0611
EFICIENCIA ENERGÉTICA Y MANTENIMIENTO
DE EDIFICIOS PÚBLICOS (PRESENCIAL POR
VIDEOCONFERENCIA)
- Situación energética actual. El problema de la energía.
- Introducción a la Eficiencia Energética.
- Planes y programas de ahorro energético a nivel europeo y
nacional.
- Optimización de la factura energética.
- Propuestas de racionalización y ahorro.
- Diseño de líneas estratégicas a medio y largo plazo.
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2023CG0612
ESTRATEGIAS DE COLABORACIÓN PÚBLICOPRIVADA (PRESENCIAL)
- Contrato de colaboración: actuaciones preparatorias.
Personal incluido en el ámbito de
Contenido.
aplicación del Plan.
- La gestión de riesgos.
- El contrato de colaboración y la contabilidad pública.
- La concesión: otorgamiento, fases de ejecución de las obras
y explotación.
- Derechos y deberes de las partes.
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2023CG0614
GESTION Y CONTROL DEL MRR EN LA
COMUNIDAD DE MADRID (PRESENCIAL)
- MRR En el Marco Europeo. Características generales del
Fondo y singularidades propias del mismo. Introducción.
- Los fondos Next Generation EU y el MRR como piedra
angular de los fondos Next Generation.
- Normativa de aplicación (europea, nacional, autonómica).
- Principios establecidos por la Comisión Europea (hitos y
objetivos; Indicadores, Etiquetado verde y digital; DNSH;
prevención, detección y corrección del fraude; la corrupción y
los conflictos de interés; compatibilidad del régimen de las
ayudas de Estado y prevención de la doble financiación;
identificación del perceptor final de los fondos; comunicación).
- PRTR (10 políticas palanca, 30 componentes. Detalle de la
CM del PRTR).
- Implicaciones de la normativa. Gestión económica financiera.
COFFEE.
- Sistema de control presupuestario: HyO, importes, control
presupuestario y mecanismos de verificación.
- Presentación de la plataforma COFFEE-MRR.
Características, recomendaciones y pasos a seguir.
- Reporte de ejecución de los fondos; documentos COFFEE;
fichas de cumplimiento de HyO; informe de gestión; otra
documentación.
- Gestión pública y particularidades de control y verificación
del MRR.
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50
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, que en el
desempeño de sus funciones
tengan responsabilidad en la
gestión de los servicios generales.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan que intervengan
en la ejecución de subproyectos
/actuaciones del Plan de
Recuperación, Transformación y
Resiliencia.
BOCM-20230111-4
6.3. UTILIZACIÓN EFICIENTE DE LOS RECURSOS PÚBLICOS