B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (BOCM-20230109-15)
Nombramiento – Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a del Servicio Madrileño de Salud
54 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
B.O.C.M. Núm. 7
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 9 DE ENERO DE 2023
Pág. 95
DAD DE MADRID, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en las Unidades
de Personal del Centro correspondiente a la plaza adjudicada, quedando condicionada a la
obtención del preceptivo certificado de capacidad funcional favorable del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales correspondiente, en el caso de que no haya sido emitido dentro del plazo fijado para la toma de posesión.
Cuarto
Cuando un aspirante no tome posesión de la plaza que se le hubiese adjudicado en el
plazo indicado, perderá todos los derechos derivados de su participación en el concursooposición, salvo que se deba a causa justificada así apreciada por la Dirección General de
Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de la Salud.
Quinto
BOCM-20230109-15
Declarar la pérdida de derechos derivada de su participación en estas pruebas selectivas
por no solicitar plaza en la fecha y conforme al procedimiento establecido a los aspirantes
que se relacionan en el Anexo III.
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados
podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Gestión Económica en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a
su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin
perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa
de sus intereses a través del siguiente enlace: https://tramita.comunidad.madrid/denunciasreclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Madrid, a 23 de diciembre de 2022.—La Directora General de Recursos Humanos y
Relaciones Laborales, Raquel Sampedro Blázquez.
B.O.C.M. Núm. 7
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 9 DE ENERO DE 2023
Pág. 95
DAD DE MADRID, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en las Unidades
de Personal del Centro correspondiente a la plaza adjudicada, quedando condicionada a la
obtención del preceptivo certificado de capacidad funcional favorable del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales correspondiente, en el caso de que no haya sido emitido dentro del plazo fijado para la toma de posesión.
Cuarto
Cuando un aspirante no tome posesión de la plaza que se le hubiese adjudicado en el
plazo indicado, perderá todos los derechos derivados de su participación en el concursooposición, salvo que se deba a causa justificada así apreciada por la Dirección General de
Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de la Salud.
Quinto
BOCM-20230109-15
Declarar la pérdida de derechos derivada de su participación en estas pruebas selectivas
por no solicitar plaza en la fecha y conforme al procedimiento establecido a los aspirantes
que se relacionan en el Anexo III.
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados
podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Gestión Económica en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a
su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin
perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa
de sus intereses a través del siguiente enlace: https://tramita.comunidad.madrid/denunciasreclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Madrid, a 23 de diciembre de 2022.—La Directora General de Recursos Humanos y
Relaciones Laborales, Raquel Sampedro Blázquez.
