Ciempozuelos (BOCM-20230105-62)
Personal. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 4
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 5 DE ENERO DE 2023
Pág. 291
motivo de vacantes, sustituciones transitorias de bajas, licencias reglamentarias o acumulación de tareas por el tiempo establecido temporalmente.
Las presentes Bases se publicarán íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la web Municipal.
(www.ayto-ciempozuelos.org) El resto de publicaciones, notificaciones que se produzcan en
el procedimiento se harán mediante la publicación en el Tablón de anuncios físico de la Casa
Consistorial y en el alojado en la Sede Electrónica Municipal (sede.ayto-ciempozuelos.org.
La Bolsa de trabajo que se forme en virtud del presente procedimiento de selección
permanecerá vigente en tanto no se forme una nueva bolsa de trabajo que la deje sin efectos y durante el tiempo que la legislación vigente dispone. Asimismo, esta nueva Bolsa de
Empleo anula las anteriores si las hubiera.
Segunda. Requisitos de los aspirantes
Para ser admitido a la realización de estas pruebas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
— Ser español o ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea, en los términos de la RDL 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido
de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público. También podrán participar
quienes no siendo españoles/as o nacionales de un estado miembro de la Unión
Europea, se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titular de documento que les habilite para residir y poder acceder sin limitaciones al mercado
laboral, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, modificado por la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre y en el reglamento de
ejecución de la Ley Orgánica 4/2000.
— Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado,
de la Administración Local, Autonómica o General del Estado ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, que deberán acreditar,
serán admitidas a las pruebas selectivas en igualdad de condiciones que el resto de personas aspirantes, siempre que sus limitaciones no sean incompatibles con el normal desempeño de las funciones o tareas correspondientes al puesto convocado. Se realizarán las
adaptaciones posibles de tiempos y medios en las pruebas selectivas, si las personas interesadas lo señalan en la solicitud de participación.
Los interesados deberán realizar la petición al solicitar la participación en la convocatoria y también deberán aportar el dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad, que acredite de forma fehaciente la/s deficiencia/s que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, para que el Tribunal
pueda valorar la procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada.
Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en la fecha que termine el plazo de
presentación de solicitudes y gozar de ellos durante todo el procedimiento de selección,
hasta el momento del nombramiento.
Tercera. Régimen de incompatibilidades
Cuarta. Forma y plazo de presentación de instancias
Quienes deseen formar parte en estas pruebas selectivas deberán solicitarlo en instancia
normalizada que les será facilitada gratuitamente en el Ayuntamiento y publicada en la web del
consistorio para su descarga (ayto-ciempozuelos.org). Éstas se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Ciempozuelos, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 horas
(Plaza de la Constitución, 9, Teléfono 918 930 004), o mediante registro telemático a través de
la sede electrónica (sede.ayto-ciempozuelos.org) en el plazo de 20 días naturales, contados a
BOCM-20230105-62
Los aspirantes que resulten propuestos quedarán sometidos, desde el momento de su
contratación, al régimen de incompatibilidades vigente, y no podrán simultanear el desempeño de aquellas con el de cualquier otra plaza, cargo o empleo remunerado con fondos de
cualquier otra Administración Pública, o empresa privada, salvo las excepciones previstas
en la Ley.
B.O.C.M. Núm. 4
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 5 DE ENERO DE 2023
Pág. 291
motivo de vacantes, sustituciones transitorias de bajas, licencias reglamentarias o acumulación de tareas por el tiempo establecido temporalmente.
Las presentes Bases se publicarán íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la web Municipal.
(www.ayto-ciempozuelos.org) El resto de publicaciones, notificaciones que se produzcan en
el procedimiento se harán mediante la publicación en el Tablón de anuncios físico de la Casa
Consistorial y en el alojado en la Sede Electrónica Municipal (sede.ayto-ciempozuelos.org.
La Bolsa de trabajo que se forme en virtud del presente procedimiento de selección
permanecerá vigente en tanto no se forme una nueva bolsa de trabajo que la deje sin efectos y durante el tiempo que la legislación vigente dispone. Asimismo, esta nueva Bolsa de
Empleo anula las anteriores si las hubiera.
Segunda. Requisitos de los aspirantes
Para ser admitido a la realización de estas pruebas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
— Ser español o ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea, en los términos de la RDL 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido
de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público. También podrán participar
quienes no siendo españoles/as o nacionales de un estado miembro de la Unión
Europea, se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titular de documento que les habilite para residir y poder acceder sin limitaciones al mercado
laboral, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, modificado por la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre y en el reglamento de
ejecución de la Ley Orgánica 4/2000.
— Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado,
de la Administración Local, Autonómica o General del Estado ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, que deberán acreditar,
serán admitidas a las pruebas selectivas en igualdad de condiciones que el resto de personas aspirantes, siempre que sus limitaciones no sean incompatibles con el normal desempeño de las funciones o tareas correspondientes al puesto convocado. Se realizarán las
adaptaciones posibles de tiempos y medios en las pruebas selectivas, si las personas interesadas lo señalan en la solicitud de participación.
Los interesados deberán realizar la petición al solicitar la participación en la convocatoria y también deberán aportar el dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad, que acredite de forma fehaciente la/s deficiencia/s que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, para que el Tribunal
pueda valorar la procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada.
Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en la fecha que termine el plazo de
presentación de solicitudes y gozar de ellos durante todo el procedimiento de selección,
hasta el momento del nombramiento.
Tercera. Régimen de incompatibilidades
Cuarta. Forma y plazo de presentación de instancias
Quienes deseen formar parte en estas pruebas selectivas deberán solicitarlo en instancia
normalizada que les será facilitada gratuitamente en el Ayuntamiento y publicada en la web del
consistorio para su descarga (ayto-ciempozuelos.org). Éstas se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Ciempozuelos, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 horas
(Plaza de la Constitución, 9, Teléfono 918 930 004), o mediante registro telemático a través de
la sede electrónica (sede.ayto-ciempozuelos.org) en el plazo de 20 días naturales, contados a
BOCM-20230105-62
Los aspirantes que resulten propuestos quedarán sometidos, desde el momento de su
contratación, al régimen de incompatibilidades vigente, y no podrán simultanear el desempeño de aquellas con el de cualquier otra plaza, cargo o empleo remunerado con fondos de
cualquier otra Administración Pública, o empresa privada, salvo las excepciones previstas
en la Ley.
