BOCM
B.O.C.M. Núm. 4

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 5 DE ENERO DE 2023

Pág. 329

— Denominación de la plaza: Ordenanza.
Régimen: Personal laboral. Reservada a personas con discapacidad superior al 65
por 100.
Titulación exigible: Estudios primarios.
Número de vacantes: 1.
Funciones encomendadas:
d Traslado y reparto de instrumentos, materiales, documentación y paquetería diversa, realizando los encargos encomendados dentro y fuera de las dependencias donde se encuentre asignado.
d Apertura y cierre de puertas y ventanas de edificios e instalaciones públicas, vigilancia y custodia, control de acceso de personas a los mismos, dando cuenta
de las incidencias detectadas en materia de mantenimiento; preparación de las
salas e instalaciones para su uso y distribución de mobiliario.
d Reparto de cartelería por el municipio.
d Atención e información al público de las materias de su competencia.
d Cualesquiera otras funciones análogas o conexas con las anteriores, o, en todo
caso, que sean adecuadas a la plaza o categoría del ocupante del puesto, que su
superior jerárquico le encomiende, todo ello al amparo de los previsto en el artículo 73-2 del TREBEP.
Sistema de selección: Concurso.
Fecha en la que está cubierta temporal e ininterrumpidamente: 1 de agosto de 2004.
2. Condiciones de admisión de aspirantes

3. Forma y plazo de presentación de solicitudes de participación
Las solicitudes requiriendo tomar parte en el correspondiente proceso selectivo de acceso de este Ayuntamiento, se deberán presentar en el modelo anexo a estas Bases, en las
que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases
generales para la plaza que se opte, acompañando la titulación exigida en cada caso, así
como la acreditación de los méritos alegados, y se dirigirán al señor alcalde-presidente del
Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o

BOCM-20230105-74

Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes de participación:
a) Para el acceso a plazas reservadas a personal funcionario: tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público
de nacionales de otros estados.
b) Edad: tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa regulada por la ley.
c) Titulación: poseer la titulación requerida en la base primera de las presentes. En el
caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la
correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
d) Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) Habilitación: no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial,
para el acceso a la escala, subescala, clase y categoría de funcionario/a, en el que
hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En caso de ser nacional de otro Estado,
no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Los requisitos establecidos en la base segunda deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación, y mantenerse durante todo el
proceso selectivo.