B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y POLÍTICA SOCIAL - O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL (BOCM-20230103-23)
Puesto libre designación – Resolución 2034/2022, de 19 de diciembre, del Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, de puestos de carrera vacantes en el organismo (Directores Centro Mayores, y Directores y Subdirectores Centro Menores)
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 2
MARTES 3 DE ENERO DE 2023
Pág. 119
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Familia, Juventud y Política Social
O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL
23
RESOLUCIÓN 2034/2022, de 19 de diciembre, del Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la
provisión, por el procedimiento de Libre Designación, de puestos de carrera vacantes en el organismo (Directores Centro Mayores, y Directores y Subdirectores Centro Menores).
La Agencia Madrileña de Atención Social dispone en su relación de puestos de trabajo
de puestos tipificados de carrera de conformidad con lo establecido en el artículo 29.1 del vigente convenio colectivo único para el Personal Laboral al servicio de la Administración de
la Comunidad de Madrid 2021-2024. Los puestos de carrera son aquellos cuyo desempeño
excede de las funciones asignadas a la categoría profesional, si bien comprenden también estas últimas, exigiendo para ello un mayor grado de autonomía, iniciativa, responsabilidad, especial dedicación, mando o complejidad.
La cobertura de los puestos de carrera, según prevé el artículo 73 del citado convenio,
se efectuará en régimen de provisión interna, a través de los sistemas de Libre Designación
y de selección objetiva. Todo ello de acuerdo con la relación de puestos de trabajo recogida en el catálogo del anexo VI del convenio.
Entre los mencionados puestos de carrera, procede convocar para su definitiva provisión, mediante el procedimiento de Libre Designación, los denominados “Director Centro
de Mayores”, “Director Centro de Menores” y “Subdirector Centro de Menores”, que se encuentran vacantes a esta fecha y que se concretan en el anexo I.
Por lo expuesto, de acuerdo con los artículos 78 y 79 del citado texto convencional, en
virtud de su artículo 73.4,
RESUELVO
Primero
Objeto de la convocatoria
Segundo
Condiciones y requisitos de participación
Podrán participar en la convocatoria quienes reúnan los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de Personal Laboral fijo de la Administración de la Comunidad de Madrid incluido en el ámbito de aplicación del convenio colectivo, con excepción del personal de las empresas públicas.
BOCM-20230103-23
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de Libre Designación, de los puestos de carrera de naturaleza laboral relacionados en el anexo I, con las
especificaciones y características indicadas en el mismo.
El régimen de desempeño de estos puestos de carrera, se acomodará a lo previsto por
el convenio colectivo único para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la
Comunidad de Madrid.
De conformidad con lo establecido en el artículo 82 del vigente convenio colectivo
único para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid
quien acceda a un puesto clasificado como de Libre Designación podrá ser sujeto al cese en
el mismo con carácter discrecional. También será causa de cese la amortización del puesto
de carrera o la modificación sustancial de sus características. Los efectos del cese serán los
establecidos en el artículo 83 del convenio colectivo citado.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 2
MARTES 3 DE ENERO DE 2023
Pág. 119
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Familia, Juventud y Política Social
O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL
23
RESOLUCIÓN 2034/2022, de 19 de diciembre, del Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la
provisión, por el procedimiento de Libre Designación, de puestos de carrera vacantes en el organismo (Directores Centro Mayores, y Directores y Subdirectores Centro Menores).
La Agencia Madrileña de Atención Social dispone en su relación de puestos de trabajo
de puestos tipificados de carrera de conformidad con lo establecido en el artículo 29.1 del vigente convenio colectivo único para el Personal Laboral al servicio de la Administración de
la Comunidad de Madrid 2021-2024. Los puestos de carrera son aquellos cuyo desempeño
excede de las funciones asignadas a la categoría profesional, si bien comprenden también estas últimas, exigiendo para ello un mayor grado de autonomía, iniciativa, responsabilidad, especial dedicación, mando o complejidad.
La cobertura de los puestos de carrera, según prevé el artículo 73 del citado convenio,
se efectuará en régimen de provisión interna, a través de los sistemas de Libre Designación
y de selección objetiva. Todo ello de acuerdo con la relación de puestos de trabajo recogida en el catálogo del anexo VI del convenio.
Entre los mencionados puestos de carrera, procede convocar para su definitiva provisión, mediante el procedimiento de Libre Designación, los denominados “Director Centro
de Mayores”, “Director Centro de Menores” y “Subdirector Centro de Menores”, que se encuentran vacantes a esta fecha y que se concretan en el anexo I.
Por lo expuesto, de acuerdo con los artículos 78 y 79 del citado texto convencional, en
virtud de su artículo 73.4,
RESUELVO
Primero
Objeto de la convocatoria
Segundo
Condiciones y requisitos de participación
Podrán participar en la convocatoria quienes reúnan los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de Personal Laboral fijo de la Administración de la Comunidad de Madrid incluido en el ámbito de aplicación del convenio colectivo, con excepción del personal de las empresas públicas.
BOCM-20230103-23
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de Libre Designación, de los puestos de carrera de naturaleza laboral relacionados en el anexo I, con las
especificaciones y características indicadas en el mismo.
El régimen de desempeño de estos puestos de carrera, se acomodará a lo previsto por
el convenio colectivo único para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la
Comunidad de Madrid.
De conformidad con lo establecido en el artículo 82 del vigente convenio colectivo
único para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid
quien acceda a un puesto clasificado como de Libre Designación podrá ser sujeto al cese en
el mismo con carácter discrecional. También será causa de cese la amortización del puesto
de carrera o la modificación sustancial de sus características. Los efectos del cese serán los
establecidos en el artículo 83 del convenio colectivo citado.
