B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL CLÍNICO “SAN CARLOS” (BOCM-20230102-12)
Convocatoria puesto – Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario Clínico “San Carlos” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Cirugía Ortopédica y Traumatología en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 1
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE ENERO DE 2023
Pág. 79
Octava
Nombramientos y efectos de la designación
1. La Dirección-Gerencia del Hospital Universitario Clínico “San Carlos” dictará el
correspondiente nombramiento de Jefe/a de Sección de Cirugía Ortopédica y Traumatología con carácter provisional, que será publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Este nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años, al finalizar los cuales se procederá preceptivamente a la consiguiente evaluación de las
actividades realizadas en el período precitado.
2. Por razones organizativas o asistenciales debidamente motivadas, previo informe
de la Junta Técnica Asistencial, el Director Gerente podrá revocar los nombramientos provisionales que haya expedido.
3. Si el facultativo/a designado está adscrito a otro centro o institución sanitaria del
Servicio Madrileño de Salud se tramitará, con anterioridad a la toma de posesión, una comisión de servicio, al amparo del artículo 39.1 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco, al
Hospital Universitario Clínico “San Carlos”.
4. Si el/la facultativo/a designado/a estuviera adscrito/a a otro Servicio de Salud o
Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen, quedando en la situación administrativa que proceda.
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los/as interesados/as podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante
la Viceconsejería de Gestión Económica de la Consejería de Sanidad, en el plazo de un mes,
contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace:
https://tramita.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzadasanidad
Dado en Madrid, a 19 de diciembre de 2022.—El Subdirector-Gerente del Hospital
Universitario Clínico “San Carlos” de Madrid, por vacante de la Gerencia (Resolución
de 12 de junio de 2018, de la Dirección-Gerencia de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, Julio Vicente Zarco Rodríguez.
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
1.1. Formación universitaria:
a) Grado de Licenciatura o Tesina: Sobresaliente, 1 punto.
b) Grado de Doctor: 5 puntos.
— Si el Doctorado se ha obtenido con Sobresaliente o “Cum Laude”, se añadirán 0,4 puntos.
— Si el Doctorado se ha obtenido con Premio Extraordinario, se añadirán 0,6
puntos.
Calificación máxima del apartado 1.1: 7 puntos.
1.2. Formación especializada: Facultativos especialistas que hayan cumplido el período de formación completo como residentes en hospitales con programa acreditado MIR
en la especialidad de que se trate, o en un Centro extranjero con programa reconocido de
docencia para posgraduados en la especialidad de que se trate: 10 puntos.
Calificación máxima del apartado 1.2: 10 puntos.
BOCM-20230102-12
1. Formación universitaria y de especialización
B.O.C.M. Núm. 1
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE ENERO DE 2023
Pág. 79
Octava
Nombramientos y efectos de la designación
1. La Dirección-Gerencia del Hospital Universitario Clínico “San Carlos” dictará el
correspondiente nombramiento de Jefe/a de Sección de Cirugía Ortopédica y Traumatología con carácter provisional, que será publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Este nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años, al finalizar los cuales se procederá preceptivamente a la consiguiente evaluación de las
actividades realizadas en el período precitado.
2. Por razones organizativas o asistenciales debidamente motivadas, previo informe
de la Junta Técnica Asistencial, el Director Gerente podrá revocar los nombramientos provisionales que haya expedido.
3. Si el facultativo/a designado está adscrito a otro centro o institución sanitaria del
Servicio Madrileño de Salud se tramitará, con anterioridad a la toma de posesión, una comisión de servicio, al amparo del artículo 39.1 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco, al
Hospital Universitario Clínico “San Carlos”.
4. Si el/la facultativo/a designado/a estuviera adscrito/a a otro Servicio de Salud o
Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen, quedando en la situación administrativa que proceda.
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los/as interesados/as podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante
la Viceconsejería de Gestión Económica de la Consejería de Sanidad, en el plazo de un mes,
contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace:
https://tramita.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzadasanidad
Dado en Madrid, a 19 de diciembre de 2022.—El Subdirector-Gerente del Hospital
Universitario Clínico “San Carlos” de Madrid, por vacante de la Gerencia (Resolución
de 12 de junio de 2018, de la Dirección-Gerencia de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, Julio Vicente Zarco Rodríguez.
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
1.1. Formación universitaria:
a) Grado de Licenciatura o Tesina: Sobresaliente, 1 punto.
b) Grado de Doctor: 5 puntos.
— Si el Doctorado se ha obtenido con Sobresaliente o “Cum Laude”, se añadirán 0,4 puntos.
— Si el Doctorado se ha obtenido con Premio Extraordinario, se añadirán 0,6
puntos.
Calificación máxima del apartado 1.1: 7 puntos.
1.2. Formación especializada: Facultativos especialistas que hayan cumplido el período de formación completo como residentes en hospitales con programa acreditado MIR
en la especialidad de que se trate, o en un Centro extranjero con programa reconocido de
docencia para posgraduados en la especialidad de que se trate: 10 puntos.
Calificación máxima del apartado 1.2: 10 puntos.
BOCM-20230102-12
1. Formación universitaria y de especialización
