B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD CARLOS III (BOCM-20221230-20)
Relación puestos de trabajo – Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se publica la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios Laboral de esta universidad, aprobada en Consejo de Gobierno de 15 de diciembre de 2022
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BOCM
Pág. 146
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 311
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Carlos III
20
RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2022, de la Universidad Carlos III de
Madrid, por la que se publica la Relación de Puestos de Trabajo del Personal
de Administración y Servicios Laboral de esta universidad, aprobada en Consejo de Gobierno de 15 de diciembre de 2022.
BOCM-20221230-20
Aprobada la relación de puestos de trabajo de Personal Laboral de Administración y
Servicios de esta Universidad por el Consejo de Gobierno de la Universidad Carlos III de
Madrid, en sesión ordinaria del día 15 de diciembre de 2022, previa negociación con el Comité de Empresa e informado el Consejo Social en sesión plenaria ordinaria de 16 de diciembre de 2022, con el fin de dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 74 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, este Rectorado, en uso de las competencias
otorgadas por los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 1/2003, de 9 de enero, y de conformidad con lo previsto en el artículo 2.2, apartado i), de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, ha resuelto ordenar la publicación en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la relación de puestos de trabajo del
personal de administración y servicios laboral de la Universidad Carlos III de Madrid, recogida en el Anexo I de la presente Resolución.
La citada relación de puestos de trabajo tendrá efectos económicos y administrativos
desde el 1 de enero de 2023.
La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante este Rectorado, en el plazo de un
mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de la misma, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación
de la citada resolución, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid.
En Getafe, a 21 de diciembre de 2022.—El Rector, P. D. (Resolución de 3 de julio
de 2022), la Gerente, Salomé Abril-Martorell Hernández.
Pág. 146
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VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 311
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Universidad Carlos III
20
RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2022, de la Universidad Carlos III de
Madrid, por la que se publica la Relación de Puestos de Trabajo del Personal
de Administración y Servicios Laboral de esta universidad, aprobada en Consejo de Gobierno de 15 de diciembre de 2022.
BOCM-20221230-20
Aprobada la relación de puestos de trabajo de Personal Laboral de Administración y
Servicios de esta Universidad por el Consejo de Gobierno de la Universidad Carlos III de
Madrid, en sesión ordinaria del día 15 de diciembre de 2022, previa negociación con el Comité de Empresa e informado el Consejo Social en sesión plenaria ordinaria de 16 de diciembre de 2022, con el fin de dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 74 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, este Rectorado, en uso de las competencias
otorgadas por los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 1/2003, de 9 de enero, y de conformidad con lo previsto en el artículo 2.2, apartado i), de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, ha resuelto ordenar la publicación en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la relación de puestos de trabajo del
personal de administración y servicios laboral de la Universidad Carlos III de Madrid, recogida en el Anexo I de la presente Resolución.
La citada relación de puestos de trabajo tendrá efectos económicos y administrativos
desde el 1 de enero de 2023.
La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante este Rectorado, en el plazo de un
mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de la misma, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación
de la citada resolución, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid.
En Getafe, a 21 de diciembre de 2022.—El Rector, P. D. (Resolución de 3 de julio
de 2022), la Gerente, Salomé Abril-Martorell Hernández.
