B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD CARLOS III (BOCM-20221230-21)
Relación puestos de trabajo – Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se publica la Relación de Puestos de Trabajo del personal de administración y servicios funcionario de esta universidad, aprobada en Consejo de Gobierno de 15 de diciembre de 2022
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 311
UNIDAD
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
DENOMINACIÓN PUESTO
Pág. 169
DOT.
GRUPO
ASDC.
NIVEL
JORNADA
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ESPECÍFICA
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TECNICO DE GESTION
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LEY ENDA
P r: Forma de P rovisión
C: Concurso
LD: Libre Designación
I: Libre Designación para puestos que pueden ser desempeñados indistintamente por prsonal funcionario o eventual
TP : Tipo de P ue sto
N : Normalizado
S : Singularizado
E: Puesto que puede ser ocupado indistintamente por personal funcionario o eventual
AP : Adsc ripc ión a Administra c ione s P úblic a s
A3 : Administración del Estado, Comunidades Autónomas y Administración Local
A4 : Escalas Propias de Universidades
C: Adsc ripc ión a Cue rpos o Esc a la s
EX 11: Todos los cuerpos o escalas con exclusión de los comprendidos en los sectores de Docencia, Investigación, Sanidad, Servicios Postales y Telegráficos (*),Instituciones Penitenciarias, Transporte Aéreo y Meteorología
AC2 2 : Cuerpos o Escalas de Archivos y Bibliotecas
(*) De conformidad con la Resolución de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Inrterministerial de Retribuciones de 27/07/2007 se deja temporalmente sin efecto la exclusión del Sector Servicios Postales y Telégrafos.
JO RNADA
M0 ó M2 : 35 horas semanales en horario de mañana y jornada continuada de mañana, o dos tardes respectivamente.
T0 ó T1B : 35 horas semanales en horario de tarde y jornada continuada de tarde, o una mañana respectivamente.
DH1/ DH2 : La jornada se organizará, con carácter general, de la misma forma que la de los puestos de trabajo con jornada partida, si bien el horario semanal por empleado alcanzará las 37,5 horas.
CO MP L. ES P ECIFICO
Retribución complemento específico de la plaza, en 14 mensualidades
O BS . : O bse rva c ione s
AMO RT : Puesto a amortizar cuando vacante y libre
BOCM-20221230-21
(03/25.046/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 311
UNIDAD
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
DENOMINACIÓN PUESTO
Pág. 169
DOT.
GRUPO
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OBS.
INGLES
AMORT.
LEY ENDA
P r: Forma de P rovisión
C: Concurso
LD: Libre Designación
I: Libre Designación para puestos que pueden ser desempeñados indistintamente por prsonal funcionario o eventual
TP : Tipo de P ue sto
N : Normalizado
S : Singularizado
E: Puesto que puede ser ocupado indistintamente por personal funcionario o eventual
AP : Adsc ripc ión a Administra c ione s P úblic a s
A3 : Administración del Estado, Comunidades Autónomas y Administración Local
A4 : Escalas Propias de Universidades
C: Adsc ripc ión a Cue rpos o Esc a la s
EX 11: Todos los cuerpos o escalas con exclusión de los comprendidos en los sectores de Docencia, Investigación, Sanidad, Servicios Postales y Telegráficos (*),Instituciones Penitenciarias, Transporte Aéreo y Meteorología
AC2 2 : Cuerpos o Escalas de Archivos y Bibliotecas
(*) De conformidad con la Resolución de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Inrterministerial de Retribuciones de 27/07/2007 se deja temporalmente sin efecto la exclusión del Sector Servicios Postales y Telégrafos.
JO RNADA
M0 ó M2 : 35 horas semanales en horario de mañana y jornada continuada de mañana, o dos tardes respectivamente.
T0 ó T1B : 35 horas semanales en horario de tarde y jornada continuada de tarde, o una mañana respectivamente.
DH1/ DH2 : La jornada se organizará, con carácter general, de la misma forma que la de los puestos de trabajo con jornada partida, si bien el horario semanal por empleado alcanzará las 37,5 horas.
CO MP L. ES P ECIFICO
Retribución complemento específico de la plaza, en 14 mensualidades
O BS . : O bse rva c ione s
AMO RT : Puesto a amortizar cuando vacante y libre
BOCM-20221230-21
(03/25.046/22)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
