Los Molinos (BOCM-20221230-175)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
4 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
Pág. 908
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 311
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
175
LOS MOLINOS
OFERTAS DE EMPLEO
Por Resolución de Alcaldía de 4 de noviembre de 2022 se aprobaron las bases generales que regirán las convocatorias de procesos selectivos de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Los Molinos, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID núm. 275 de fecha 18 de noviembre de 2022, así mismo con fecha 21
de diciembre de 2022 se aprobaron la convocatoria y las bases específicas del proceso selectivo mediante concurso de méritos correspondiente a 1 plaza de peón/coordinador, personal laboral a jornada completa, correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022, aprobada por Resolución de Alcaldía de fecha 17 de mayo de 2022, y
publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 124 de 26 de
mayo de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes, junto con la documentación requerida que se
acompañe es de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la
convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”. Si el último día de presentación de instancias fuera inhábil, se entenderá automáticamente prorrogado al primer día hábil.
Asimismo, se adjuntan las bases específicas reguladoras de las pruebas selectivas.
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO
SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS CORRESPONDIENTE
A 1 PLAZA DE PEÓN/COORDINADOR, PERSONAL LABORAL A JORNADA
COMPLETA, DEL AYUNTAMIENTO DE LOS MOLINOS
Primera. Objeto
Es objeto de las presentes bases regular el proceso selectivo para proveer en propiedad 1 plaza de Peón/Coordinador, Grupo 5 de personal laboral del Ayuntamiento de Los
Molinos mediante proceso de estabilización del empleo público, de acuerdo con los preceptos establecidos en las bases generales reguladoras de estos procesos, en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y en el resto de normativa de aplicación, incluida en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria del año 2027, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID núm. 124 de fecha 26 de mayo de 2027.
Descripción de plaza:
— Denominación: Peón/Coordinador.
— Relación jurídica: Personal laboral.
— Grupo: 5.
Segunda. Requisitos generales de participación
Tercera. Requisitos específicos de participación
Además de las condiciones generales, las personas aspirantes tendrán que cumplir los
siguientes requisitos:
— Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener el Certificado de escolaridad o certificado de profesionalidad o reconocimiento de competencias adquiridas por experiencia laboral equivalente según establecen la normativa y directivas
comunitarias, o aquellos otros homologados equiparables al anterior por disposición normativa.
BOCM-20221230-175
Con el fin de ser admitida en el proceso selectivo, la persona aspirante debe reunir, en
la fecha de finalización del plazo para la presentación de solicitudes de participación, y
mantenerse hasta la fecha de contratación, los requisitos en términos previstos en las bases
generales reguladoras de los procesos de estabilización del empleo público del Ayuntamiento de Los Molinos.
Pág. 908
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 311
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
175
LOS MOLINOS
OFERTAS DE EMPLEO
Por Resolución de Alcaldía de 4 de noviembre de 2022 se aprobaron las bases generales que regirán las convocatorias de procesos selectivos de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Los Molinos, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID núm. 275 de fecha 18 de noviembre de 2022, así mismo con fecha 21
de diciembre de 2022 se aprobaron la convocatoria y las bases específicas del proceso selectivo mediante concurso de méritos correspondiente a 1 plaza de peón/coordinador, personal laboral a jornada completa, correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022, aprobada por Resolución de Alcaldía de fecha 17 de mayo de 2022, y
publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 124 de 26 de
mayo de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes, junto con la documentación requerida que se
acompañe es de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la
convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”. Si el último día de presentación de instancias fuera inhábil, se entenderá automáticamente prorrogado al primer día hábil.
Asimismo, se adjuntan las bases específicas reguladoras de las pruebas selectivas.
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO
SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS CORRESPONDIENTE
A 1 PLAZA DE PEÓN/COORDINADOR, PERSONAL LABORAL A JORNADA
COMPLETA, DEL AYUNTAMIENTO DE LOS MOLINOS
Primera. Objeto
Es objeto de las presentes bases regular el proceso selectivo para proveer en propiedad 1 plaza de Peón/Coordinador, Grupo 5 de personal laboral del Ayuntamiento de Los
Molinos mediante proceso de estabilización del empleo público, de acuerdo con los preceptos establecidos en las bases generales reguladoras de estos procesos, en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y en el resto de normativa de aplicación, incluida en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria del año 2027, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID núm. 124 de fecha 26 de mayo de 2027.
Descripción de plaza:
— Denominación: Peón/Coordinador.
— Relación jurídica: Personal laboral.
— Grupo: 5.
Segunda. Requisitos generales de participación
Tercera. Requisitos específicos de participación
Además de las condiciones generales, las personas aspirantes tendrán que cumplir los
siguientes requisitos:
— Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener el Certificado de escolaridad o certificado de profesionalidad o reconocimiento de competencias adquiridas por experiencia laboral equivalente según establecen la normativa y directivas
comunitarias, o aquellos otros homologados equiparables al anterior por disposición normativa.
BOCM-20221230-175
Con el fin de ser admitida en el proceso selectivo, la persona aspirante debe reunir, en
la fecha de finalización del plazo para la presentación de solicitudes de participación, y
mantenerse hasta la fecha de contratación, los requisitos en términos previstos en las bases
generales reguladoras de los procesos de estabilización del empleo público del Ayuntamiento de Los Molinos.
