Los Molinos (BOCM-20221230-159)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 311
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 847
lente según establecen la normativa y directivas comunitarias, o aquellos otros homologados equiparables al anterior por disposición normativa.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero será necesario que previamente haya
sido concedida la correspondiente homologación.
Cuarta. Presentación de solicitudes
4.1. Las personas interesadas en tomar parte en la convocatoria tendrán que hacerlo
constar mediante el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas del Ayuntamiento de Los Molinos, puesto a disposición en los términos que establezcan las bases generales. Las instancias se dirigirán al Presidente de la Corporación y se presentarán de
acuerdo con dichas bases.
4.2. Para ser admitido las personas aspirantes manifestarán en sus solicitudes de participación que reúnen las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha señalada, debiendo ir acompañadas de la documentación establecida en las bases generales.
Documentación específica:
— Título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o equivalentes o justificante de haber abonado la tasa por los derechos para su expedición junto con el certificado acreditativo de haber finalizado los estudios correspondientes.
Quinta. Admisión de aspirantes
Habrá que estar a lo dispuesto en las bases generales reguladoras de los procesos de
estabilización del empleo público y en la normativa de aplicación.
Sexta. Tribunal Calificador
Tanto la designación y la composición de los Tribunales Calificadores como el procedimiento de actuación y la adopción de acuerdos, y el resto de cuestiones que pudieran surgir,
se ajustarán en todo momento a lo previsto en las bases generales y en la normativa vigente.
Séptima. Sistemas de selección
Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en las presentes bases específicas y
en lo no previsto, en las bases generales reguladoras de los procesos de estabilización del
empleo público.
El sistema de selección será de concurso de méritos, de conformidad con lo previsto
en la normativa reguladora. La valoración máxima será de 100 puntos.
El proceso de selección consistirá en la valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados por los aspirantes a la fecha establecida, de conformidad con el baremo
siguiente:
— Experiencia profesional, como personal laboral temporal, hasta un máximo de 100
puntos a razón de:
EXPERIENCIA
Servicios desde 01/01/2016 a último día de convocatoria (máximo 45 puntos)
AYUNTAMIENTO DE LOS MOLINOS
0,60 puntos/mes
Servicios prestados desde 01/01/2009 – 31/12/2015 (máximo 35 puntos)
0,47 puntos/mes
Servicios prestados desde 01/01/2002 – 31/12/2008 (máximo 20 puntos)
0,33 puntos/mes
EXPERIENCIA
Servicios desde 01/01/2017 a 31/12/2022
0.22 puntos/mes
Servicios prestados con anterioridad a 01/01/2017
0.19 puntos/mes
Para la acreditación de la experiencia profesional la documentación habrá de ser aportada por el aspirante durante el plazo de solicitudes al correspondiente proceso selectivo,
referidos igualmente al plazo genérico desde la publicación en el “Boletín Oficial del Estado” anterior a 31/12/2022, sin perjuicio de lo establecido en las bases generales en relación
BOCM-20221230-159
— Servicios prestados, como personal laboral temporal en cuerpo, escala, categoría o
equivalente correspondiente a la que se convoca, a razón de los siguientes puntos
por mes trabajado en otras Administraciones:
B.O.C.M. Núm. 311
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 847
lente según establecen la normativa y directivas comunitarias, o aquellos otros homologados equiparables al anterior por disposición normativa.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero será necesario que previamente haya
sido concedida la correspondiente homologación.
Cuarta. Presentación de solicitudes
4.1. Las personas interesadas en tomar parte en la convocatoria tendrán que hacerlo
constar mediante el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas del Ayuntamiento de Los Molinos, puesto a disposición en los términos que establezcan las bases generales. Las instancias se dirigirán al Presidente de la Corporación y se presentarán de
acuerdo con dichas bases.
4.2. Para ser admitido las personas aspirantes manifestarán en sus solicitudes de participación que reúnen las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha señalada, debiendo ir acompañadas de la documentación establecida en las bases generales.
Documentación específica:
— Título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o equivalentes o justificante de haber abonado la tasa por los derechos para su expedición junto con el certificado acreditativo de haber finalizado los estudios correspondientes.
Quinta. Admisión de aspirantes
Habrá que estar a lo dispuesto en las bases generales reguladoras de los procesos de
estabilización del empleo público y en la normativa de aplicación.
Sexta. Tribunal Calificador
Tanto la designación y la composición de los Tribunales Calificadores como el procedimiento de actuación y la adopción de acuerdos, y el resto de cuestiones que pudieran surgir,
se ajustarán en todo momento a lo previsto en las bases generales y en la normativa vigente.
Séptima. Sistemas de selección
Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en las presentes bases específicas y
en lo no previsto, en las bases generales reguladoras de los procesos de estabilización del
empleo público.
El sistema de selección será de concurso de méritos, de conformidad con lo previsto
en la normativa reguladora. La valoración máxima será de 100 puntos.
El proceso de selección consistirá en la valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados por los aspirantes a la fecha establecida, de conformidad con el baremo
siguiente:
— Experiencia profesional, como personal laboral temporal, hasta un máximo de 100
puntos a razón de:
EXPERIENCIA
Servicios desde 01/01/2016 a último día de convocatoria (máximo 45 puntos)
AYUNTAMIENTO DE LOS MOLINOS
0,60 puntos/mes
Servicios prestados desde 01/01/2009 – 31/12/2015 (máximo 35 puntos)
0,47 puntos/mes
Servicios prestados desde 01/01/2002 – 31/12/2008 (máximo 20 puntos)
0,33 puntos/mes
EXPERIENCIA
Servicios desde 01/01/2017 a 31/12/2022
0.22 puntos/mes
Servicios prestados con anterioridad a 01/01/2017
0.19 puntos/mes
Para la acreditación de la experiencia profesional la documentación habrá de ser aportada por el aspirante durante el plazo de solicitudes al correspondiente proceso selectivo,
referidos igualmente al plazo genérico desde la publicación en el “Boletín Oficial del Estado” anterior a 31/12/2022, sin perjuicio de lo establecido en las bases generales en relación
BOCM-20221230-159
— Servicios prestados, como personal laboral temporal en cuerpo, escala, categoría o
equivalente correspondiente a la que se convoca, a razón de los siguientes puntos
por mes trabajado en otras Administraciones:
