Los Molinos (BOCM-20221230-172)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 311
admisión a pruebas selectivas del Ayuntamiento de Los Molinos, puesto a disposición en
los términos que establezcan las bases generales. Las instancias se dirigirán al Presidente
de la Corporación y se presentarán de acuerdo con dichas bases.
4.2. Para ser admitido las personas aspirantes manifestarán en sus solicitudes de participación que reúnen las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha señalada, debiendo ir acompañadas de la documentación establecida en las bases generales.
Documentación específica:
— Título Graduado Escolar, Graduado ESO, FP I o certificado de profesionalidad o
reconocimiento de competencias profesionales adquiridas o justificante de haber
abonado la tasa por los derechos para su expedición junto con el certificado acreditativo de haber finalizado los estudios correspondientes.
Quinta. Admisión de aspirantes.—Habrá que estar a lo dispuesto en las bases generales reguladoras de los procesos de estabilización del empleo público y en la normativa de
aplicación.
Sexta. Tribunal Calificador.—Tanto la designación y la composición de los Tribunales Calificadores como el procedimiento de actuación y la adopción de acuerdos, y el resto de cuestiones que pudieran surgir, se ajustarán en todo momento a lo previsto en las bases generales y en la normativa vigente.
Séptima. Sistemas de selección.—Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en las presentes bases específicas y en lo no previsto, en las bases generales reguladoras
de los procesos de estabilización del empleo público.
El sistema de selección será de concurso de méritos, de conformidad con lo previsto
en la normativa reguladora. La valoración máxima será de 100 puntos.
El proceso de selección consistirá en la valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados por los aspirantes a la fecha establecida, de conformidad con el baremo
siguiente:
— Experiencia profesional, como personal laboral temporal, hasta un máximo de 100
puntos a razón de:
EXPERIENCIA
AYUNTAMIENTO
DE LOS MOLINOS
Servicios desde 01/01/2016 a último día de convocatoria
(máximo 45 puntos)
0,60 puntos/mes
Servicios prestados desde 01/01/2009 – 31/12/2015
(máximo 35 puntos)
0,47 puntos/mes
Servicios prestados desde 01/01/2002 – 31/12/2008
(máximo 20 puntos)
0,33 puntos/mes
— Servicios prestados, como personal laboral temporal en cuerpo, escala, categoría o
equivalente correspondiente a la que se convoca, a razón de los siguientes puntos
por mes trabajado en otras Administraciones:
EXPERIENCIA
Servicios desde 01/01/2017 a 31/12/2022
0.22 puntos/mes
Servicios prestados con anterioridad a 01/01/2017
0.19 puntos/mes
Para la acreditación de la experiencia profesional, la documentación habrá de ser aportada por el aspirante durante el plazo de solicitudes al correspondiente proceso selectivo,
referidos igualmente al plazo genérico desde la publicación en el “Boletín Oficial del Estado” anterior a 31 de diciembre de 2022, sin perjuicio de lo establecido en las bases generales en relación con el tiempo de servicios y la formación desarrollado en la misma Corporación que podrán ser aportadas de oficio.
Los méritos alegados por los aspirantes serán acreditados documentalmente mediante
un certificado de servicios prestados o el contrato de trabajo, junto con la vida laboral, presentando en todo caso los documentos originales o fotocopias en el momento de la presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo.
Calificación: el resultado final del proceso selectivo será el sumatorio de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los aspectos a valorar en el concurso de méritos en los términos previstos.
En caso de empate en la puntuación final, el orden de desempate se establecerá atendiendo en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia pro-
BOCM-20221230-172
Pág. 898
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 311
admisión a pruebas selectivas del Ayuntamiento de Los Molinos, puesto a disposición en
los términos que establezcan las bases generales. Las instancias se dirigirán al Presidente
de la Corporación y se presentarán de acuerdo con dichas bases.
4.2. Para ser admitido las personas aspirantes manifestarán en sus solicitudes de participación que reúnen las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha señalada, debiendo ir acompañadas de la documentación establecida en las bases generales.
Documentación específica:
— Título Graduado Escolar, Graduado ESO, FP I o certificado de profesionalidad o
reconocimiento de competencias profesionales adquiridas o justificante de haber
abonado la tasa por los derechos para su expedición junto con el certificado acreditativo de haber finalizado los estudios correspondientes.
Quinta. Admisión de aspirantes.—Habrá que estar a lo dispuesto en las bases generales reguladoras de los procesos de estabilización del empleo público y en la normativa de
aplicación.
Sexta. Tribunal Calificador.—Tanto la designación y la composición de los Tribunales Calificadores como el procedimiento de actuación y la adopción de acuerdos, y el resto de cuestiones que pudieran surgir, se ajustarán en todo momento a lo previsto en las bases generales y en la normativa vigente.
Séptima. Sistemas de selección.—Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en las presentes bases específicas y en lo no previsto, en las bases generales reguladoras
de los procesos de estabilización del empleo público.
El sistema de selección será de concurso de méritos, de conformidad con lo previsto
en la normativa reguladora. La valoración máxima será de 100 puntos.
El proceso de selección consistirá en la valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados por los aspirantes a la fecha establecida, de conformidad con el baremo
siguiente:
— Experiencia profesional, como personal laboral temporal, hasta un máximo de 100
puntos a razón de:
EXPERIENCIA
AYUNTAMIENTO
DE LOS MOLINOS
Servicios desde 01/01/2016 a último día de convocatoria
(máximo 45 puntos)
0,60 puntos/mes
Servicios prestados desde 01/01/2009 – 31/12/2015
(máximo 35 puntos)
0,47 puntos/mes
Servicios prestados desde 01/01/2002 – 31/12/2008
(máximo 20 puntos)
0,33 puntos/mes
— Servicios prestados, como personal laboral temporal en cuerpo, escala, categoría o
equivalente correspondiente a la que se convoca, a razón de los siguientes puntos
por mes trabajado en otras Administraciones:
EXPERIENCIA
Servicios desde 01/01/2017 a 31/12/2022
0.22 puntos/mes
Servicios prestados con anterioridad a 01/01/2017
0.19 puntos/mes
Para la acreditación de la experiencia profesional, la documentación habrá de ser aportada por el aspirante durante el plazo de solicitudes al correspondiente proceso selectivo,
referidos igualmente al plazo genérico desde la publicación en el “Boletín Oficial del Estado” anterior a 31 de diciembre de 2022, sin perjuicio de lo establecido en las bases generales en relación con el tiempo de servicios y la formación desarrollado en la misma Corporación que podrán ser aportadas de oficio.
Los méritos alegados por los aspirantes serán acreditados documentalmente mediante
un certificado de servicios prestados o el contrato de trabajo, junto con la vida laboral, presentando en todo caso los documentos originales o fotocopias en el momento de la presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo.
Calificación: el resultado final del proceso selectivo será el sumatorio de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los aspectos a valorar en el concurso de méritos en los términos previstos.
En caso de empate en la puntuación final, el orden de desempate se establecerá atendiendo en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia pro-
BOCM-20221230-172
Pág. 898
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
