Ciempozuelos (BOCM-20221230-101)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 668
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 311
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
101
CIEMPOZUELOS
OFERTAS DE EMPLEO
Por resolución de Alcaldía número 3286/2022, de 15 de diciembre de 2022, se aprobaron las bases y la convocatoria para la provisión definitiva de cinco plaza/s vacantes de
peón de obras, mediante procedimiento selectivo de Concurso en turno libre y Constitución
de bolsa de empleo temporal. Los interesados dispondrán de un plazo de 20 días naturales,
contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para presentar las instancias.
Se adjuntan las bases reguladoras que regularán la convocatoria:
Primera. Objeto de la convocatoria.—Se convoca el presente proceso selectivo para
la provisión definitiva de cinco plazas de Peón de Obras, personal laboral fijo, grupo de cotización 10, y formación de una bolsa de trabajo, mediante el sistema de concurso.
La presente convocatoria se ajustará a lo establecido en las presentes bases, a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, Medidas Urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; el Real Decreto-Ley 14/2021, de 6 de julio, de Medidas Urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, de aplicación supletoria a la Administración Local; artículos 100 y 101 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en relación con el artículo 133 del texto refundido de
las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se
establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local. Todo ello en tanto no contradigan el igualmente aplicable Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, el Decreto de 30 de mayo de 1952 por el que
se aprueba el Reglamento de los funcionarios de la administración Local y, con carácter supletorio, la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid,
así como el resto de normativa aplicable.
La convocatoria de este proceso selectivo se justifica en atención al cumplimiento de
lo estipulado en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, el Real Decreto-Ley 14/2021, de 6 de julio, de Medidas Urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Las presentes bases regulan, además del proceso selectivo por concurso para la provisión definitiva de la plaza/plazas de referencia, la constitución de una bolsa de empleo temporal de forma que permita cubrir las necesidades temporales que puedan presentarse por
motivo de vacantes, sustituciones transitorias de bajas, licencias reglamentarias o acumulación de tareas por el tiempo establecido temporalmente.
BOCM-20221230-101
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO, MEDIANTE
CONCURSO, PARA LA PROVISIÓN DEFINITIVA DE CINCO PLAZAS
DE PEÓN DE OBRAS, PERSONAL LABORAL FIJO, Y FORMACIÓN
DE UNA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE
CIEMPOZUELOS, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA
DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES
PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
Pág. 668
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 311
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
101
CIEMPOZUELOS
OFERTAS DE EMPLEO
Por resolución de Alcaldía número 3286/2022, de 15 de diciembre de 2022, se aprobaron las bases y la convocatoria para la provisión definitiva de cinco plaza/s vacantes de
peón de obras, mediante procedimiento selectivo de Concurso en turno libre y Constitución
de bolsa de empleo temporal. Los interesados dispondrán de un plazo de 20 días naturales,
contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para presentar las instancias.
Se adjuntan las bases reguladoras que regularán la convocatoria:
Primera. Objeto de la convocatoria.—Se convoca el presente proceso selectivo para
la provisión definitiva de cinco plazas de Peón de Obras, personal laboral fijo, grupo de cotización 10, y formación de una bolsa de trabajo, mediante el sistema de concurso.
La presente convocatoria se ajustará a lo establecido en las presentes bases, a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, Medidas Urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; el Real Decreto-Ley 14/2021, de 6 de julio, de Medidas Urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, de aplicación supletoria a la Administración Local; artículos 100 y 101 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en relación con el artículo 133 del texto refundido de
las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se
establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local. Todo ello en tanto no contradigan el igualmente aplicable Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, el Decreto de 30 de mayo de 1952 por el que
se aprueba el Reglamento de los funcionarios de la administración Local y, con carácter supletorio, la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid,
así como el resto de normativa aplicable.
La convocatoria de este proceso selectivo se justifica en atención al cumplimiento de
lo estipulado en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, el Real Decreto-Ley 14/2021, de 6 de julio, de Medidas Urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Las presentes bases regulan, además del proceso selectivo por concurso para la provisión definitiva de la plaza/plazas de referencia, la constitución de una bolsa de empleo temporal de forma que permita cubrir las necesidades temporales que puedan presentarse por
motivo de vacantes, sustituciones transitorias de bajas, licencias reglamentarias o acumulación de tareas por el tiempo establecido temporalmente.
BOCM-20221230-101
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO, MEDIANTE
CONCURSO, PARA LA PROVISIÓN DEFINITIVA DE CINCO PLAZAS
DE PEÓN DE OBRAS, PERSONAL LABORAL FIJO, Y FORMACIÓN
DE UNA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE
CIEMPOZUELOS, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA
DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES
PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
