BOCM
B.O.C.M. Núm. 311

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022

Pág. 585

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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CIEMPOZUELOS
OFERTAS DE EMPLEO

Por Resolución de Alcaldía número 3285/2022, de 15 de diciembre de 2022, se aprobaron las Bases y la Convocatoria para la provisión definitiva de cuatro plaza/s vacantes de
Auxiliar de Jardinería, mediante procedimiento selectivo de Concurso-Oposición en turno
libre y Constitución de Bolsa de Empleo Temporal. Los interesados dispondrán de un plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para presentar las instancias.
Se adjuntan las bases reguladoras que regularán la convocatoria:
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO, MEDIANTE
UN CONCURSO-OPOSICIÓN, PARA LA PROVISIÓN DEFINITIVA
DE 4 PLAZAS DE AUXILIAR DE JARDINERIA DE PERSONAL LABORAL
Y FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
DEL AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS, AL AMPARO DEL ARTÍCULO 2
DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES
PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO

Se convoca el presente proceso selectivo para la provisión definitiva de 4 plazas de
Auxiliar de Jardinería, personal laboral Fijo, grupo de cotización 09 y formación de una
bolsa de trabajo, mediante el sistema de concurso-oposición.
La presente convocatoria se ajustará a lo establecido en las presentes Bases, a lo dispuesto en la Ley 20/2021/, de 28 de diciembre, medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado,
de aplicación supletoria a la Administración Local; arts. 100 y 101 de la Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en relación con el art. 133 del texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local aprobado por
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, Real Decreto 896/1991, de 7 de junio,
por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el
procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local. Todo ello en
tanto no contradigan el igualmente aplicable Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, el Decreto de 30 de
mayo de 1952 por el que se aprueba el Reglamento de los funcionarios de la administración
Local y, con carácter supletorio, la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la
Comunidad de Madrid, así como el resto de normativa aplicable.
La convocatoria de este proceso selectivo se justifica en atención al cumplimiento de
lo estipulado en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Las presentes bases regulan, además del proceso selectivo por concurso-oposición
para la provisión definitiva de las plazas de referencia, la constitución de una Bolsa de Empleo temporal de forma que permita cubrir las necesidades temporales que puedan presen-

BOCM-20221230-91

Primera. Objeto de la convocatoria