Mancomunidad Intermunicipal de Servicios El Alberche (BOCM-20221229-103)
Ofertas de empleo. Convocatoria procesos selectivos
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 310
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 29 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 627
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
103
MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DE SERVICIOS
EL ALBERCHE
OFERTAS DE EMPLEO
Por decreto de la Presidencia número 253/2022, de fecha 15 de diciembre de 2022, se
aprueban las bases reguladoras del procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal del personal laboral temporal de la disposición adicional sexta y octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para cubrir las plazas de esta Mancomunidad de Servicios “El
Alberche”, mediante el sistema de concurso, por lo que se abre el plazo de presentación
de solicitudes, que será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES GENERALES QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO
DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE ESTA
MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DE SERVICIOS “EL ALBERCHE”
1. Objeto de la convocatoria y normas generales
BOCM-20221229-103
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos generales y comunes para
la convocatoria y proceso de selección por parte de esta Mancomunidad de Servicios “El
Alberche” de personal laboral fijo, mediante procedimiento extraordinario de estabilización
de empleo temporal del personal laboral temporal de la Disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública
de Empleo extraordinaria, aprobada por Resolución de la Presidencia número 88/2022, de
fecha 18 de mayo de 2022 y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 127, de fecha 30 de mayo de 2022, y modificada por Resoluciones de Presidencia número 215/2022, de 9 de noviembre, y 244/2022, de 30 de noviembre, publicadas en los Boletines Oficiales de la Comunidad de Madrid número 280, de 24 de noviembre y 297, de 14 de diciembre, respectivamente, todo ello de conformidad con lo dispuesto
los artículos 55 y 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Los procesos selectivos se regirán por lo establecido en estas bases generales y en lo
no regulado en las mismas, se estará a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP); la Ley 7/1985, de 2 de abril, de
Bases del Régimen Local (LRBRL); el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril,
por el que se aprueba el texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia
de Régimen Local (TRRL); la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de
la Función Pública (LMRFP); el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso (RGI); la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP); la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP), y demás
disposiciones que resulten de aplicación.
B.O.C.M. Núm. 310
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 29 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 627
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
103
MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DE SERVICIOS
EL ALBERCHE
OFERTAS DE EMPLEO
Por decreto de la Presidencia número 253/2022, de fecha 15 de diciembre de 2022, se
aprueban las bases reguladoras del procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal del personal laboral temporal de la disposición adicional sexta y octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para cubrir las plazas de esta Mancomunidad de Servicios “El
Alberche”, mediante el sistema de concurso, por lo que se abre el plazo de presentación
de solicitudes, que será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES GENERALES QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO
DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE ESTA
MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DE SERVICIOS “EL ALBERCHE”
1. Objeto de la convocatoria y normas generales
BOCM-20221229-103
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos generales y comunes para
la convocatoria y proceso de selección por parte de esta Mancomunidad de Servicios “El
Alberche” de personal laboral fijo, mediante procedimiento extraordinario de estabilización
de empleo temporal del personal laboral temporal de la Disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública
de Empleo extraordinaria, aprobada por Resolución de la Presidencia número 88/2022, de
fecha 18 de mayo de 2022 y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 127, de fecha 30 de mayo de 2022, y modificada por Resoluciones de Presidencia número 215/2022, de 9 de noviembre, y 244/2022, de 30 de noviembre, publicadas en los Boletines Oficiales de la Comunidad de Madrid número 280, de 24 de noviembre y 297, de 14 de diciembre, respectivamente, todo ello de conformidad con lo dispuesto
los artículos 55 y 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Los procesos selectivos se regirán por lo establecido en estas bases generales y en lo
no regulado en las mismas, se estará a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP); la Ley 7/1985, de 2 de abril, de
Bases del Régimen Local (LRBRL); el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril,
por el que se aprueba el texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia
de Régimen Local (TRRL); la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de
la Función Pública (LMRFP); el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso (RGI); la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP); la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP), y demás
disposiciones que resulten de aplicación.
