BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 28 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 309

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
52

ALAMEDA DEL VALLE
OFERTAS DE EMPLEO

Resolución de Alcaldía número 208, de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento
de Alameda del Valle, por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional en el
marco del proceso de estabilización de empleo temporal, por concurso, para cubrir una plaza de limpieza vacante en este Ayuntamiento.
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía número 208, de 27 de diciembre
de 2022, las bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización
de empleo temporal, para cubrir una plazas de limpieza para el Ayuntamiento de Alameda
del Valle, mediante sistema de concurso, se abre el plazo de presentación de solicitudes,
que será de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA
UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO DE LIMPIEZA (OAP),
EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
DEL AYUNTAMIENTO DE ALAMEDA DEL VALLE
Primera. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y proceso de selección de personal funcionario de carrera y personal laboral fijo,
mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional
sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo, aprobada por Resolución de Alcaldía el 31 de mayo de 2022 y publicada
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 134, de 7 de junio de 2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
— Denominación de la plaza: Limpieza.
— Régimen: Personal laboral.
— Grupo/Subgrupo/Categoría profesional: OAP.
— Titulación exigible: Ninguna titulación académica. No será exigible el certificado
de escolaridad o equivalente de acuerdo con la disposición adicional sexta del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
— Número de vacantes: 1.
— Jornada: Parcial, 20 horas semanales.
— Funciones encomendadas: Las relativas al puesto de trabajo.
— Sistema de selección: Concurso.
— Fecha desde que está cubierta temporal e ininterrumpidamente: Con anterioridad
al 1 de enero de 2016.

Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

BOCM-20221228-52

Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes