D) Anuncios - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y POLÍTICA SOCIAL (BOCM-20221228-34)
Convenio – Convenio de colaboración de 1 de diciembre de 2022, entre la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Parla para la realización de actuaciones contra la violencia de género y para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 309
MIÉRCOLES 28 DE DICIEMBRE DE 2022
-
Pág. 181
Talleres en familia, con el objetivo de que las niñas y niños traten junto
con los padres, madres, abuelos y abuelas los valores, actitudes y
comportamientos basados en la igualdad de oportunidades entre mujeres
y hombres. Trabajando temas como la corresponsabilidad o los
estereotipos de género en familia, para intentar evitar las contradicciones
que pudieran existir entre las normas y estilos de enseñanza, que los
niños y niñas se encuentran en su vida diaria, compartida entre el hogar
familiar y el de los abuelos y abuelas, que constituyen la principal red de
apoyo informal con la que cuentan las familias.
El número mínimo necesario de personas para poner en marcha un taller
o sesión informativa será de diez.
No se financiarán talleres de contenido exclusivamente teórico ni talleres
sobre conocimientos prácticos que no impliquen una reflexión sobre el
cambio de roles dentro del hogar y la necesidad y beneficios de la
corresponsabilidad. De la misma manera, y en el supuesto de los talleres
mixtos, se excluirán de la financiación aquellas actuaciones que no vayan
dirigidas a la población en general y las que en su difusión orienten a la
participación exclusiva de hombres o mujeres.
2.2. Conocer la situación de la vida personal, familiar y laboral y promover
acciones de sensibilización en el ámbito de la Entidad Local, y para lo
que podrán realizarse alguna de las siguientes actuaciones:
- Campañas de concienciación sobre la participación del hombre en la
conciliación.
- Acciones de sensibilización sobre la sobrecarga del trabajo realizado por
las mujeres en los hogares.
- Acciones de difusión sobre los recursos y servicios de apoyo a la
conciliación.
BOCM-20221228-34
2.3. Corresponsabilidad empresarial por la conciliación, con el objetivo de
concienciar a pequeñas y medianas empresas ubicadas en el territorio de
la Entidad Local de la necesidad de implementar medidas para conciliar
la vida laboral y personal de la población, y que podrán concretarse en
alguna de estas acciones:
- Consultoría y diagnóstico sobre la existencia de medidas de conciliación.
- Apoyo en la definición y elaboración de medidas de conciliación.
- Apoyo en la implantación de las medidas definidas.
- Evaluación de los resultados del proceso de asesoramiento e
implantación de medidas.
- Difusión y publicidad de la campaña y de los servicios ofertados.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 309
MIÉRCOLES 28 DE DICIEMBRE DE 2022
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Pág. 181
Talleres en familia, con el objetivo de que las niñas y niños traten junto
con los padres, madres, abuelos y abuelas los valores, actitudes y
comportamientos basados en la igualdad de oportunidades entre mujeres
y hombres. Trabajando temas como la corresponsabilidad o los
estereotipos de género en familia, para intentar evitar las contradicciones
que pudieran existir entre las normas y estilos de enseñanza, que los
niños y niñas se encuentran en su vida diaria, compartida entre el hogar
familiar y el de los abuelos y abuelas, que constituyen la principal red de
apoyo informal con la que cuentan las familias.
El número mínimo necesario de personas para poner en marcha un taller
o sesión informativa será de diez.
No se financiarán talleres de contenido exclusivamente teórico ni talleres
sobre conocimientos prácticos que no impliquen una reflexión sobre el
cambio de roles dentro del hogar y la necesidad y beneficios de la
corresponsabilidad. De la misma manera, y en el supuesto de los talleres
mixtos, se excluirán de la financiación aquellas actuaciones que no vayan
dirigidas a la población en general y las que en su difusión orienten a la
participación exclusiva de hombres o mujeres.
2.2. Conocer la situación de la vida personal, familiar y laboral y promover
acciones de sensibilización en el ámbito de la Entidad Local, y para lo
que podrán realizarse alguna de las siguientes actuaciones:
- Campañas de concienciación sobre la participación del hombre en la
conciliación.
- Acciones de sensibilización sobre la sobrecarga del trabajo realizado por
las mujeres en los hogares.
- Acciones de difusión sobre los recursos y servicios de apoyo a la
conciliación.
BOCM-20221228-34
2.3. Corresponsabilidad empresarial por la conciliación, con el objetivo de
concienciar a pequeñas y medianas empresas ubicadas en el territorio de
la Entidad Local de la necesidad de implementar medidas para conciliar
la vida laboral y personal de la población, y que podrán concretarse en
alguna de estas acciones:
- Consultoría y diagnóstico sobre la existencia de medidas de conciliación.
- Apoyo en la definición y elaboración de medidas de conciliación.
- Apoyo en la implantación de las medidas definidas.
- Evaluación de los resultados del proceso de asesoramiento e
implantación de medidas.
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