San Fernando de Henares (BOCM-20221227-115)
Ofertas de empleo. Convocatoria procesos selectivos
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 782
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 308
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
115
SAN FERNANDO DE HENARES
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, que por decreto del Concejal de Personal,
Régimen Interior, Empleo y Formación número 2981/2022, de 20 de diciembre, se han
aprobado las bases específicas para la provisión, por turno libre, mediante concurso-oposición, de las plazas de la plantilla de personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de San
Fernando de Henares, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal, conforme a lo previsto en el artículo dos la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público que figuran a
continuación:
1.1.115.1
ESCALA
SUBESCALA
Administración
Técnica
General
DENOMINACIÓN
PLAZA
Abogado\a
Administración
1.1.6
Administrativa Administrativo\a
General
ÁREA
Recursos Humanos
F
A1
23
100
1
Servicios Sociales
F
C1
18
100
1
Auxiliar Instalaciones
Deportes
Deportivas
1.2.71.12
RELACIÓN
PORCENTAJE
Nº
GRUPO NIVEL
LABORAL
JORNADA
PLAZAS
L
E
13
100
1
Ayudante Oficio
Infraestructuras
y Servicios
F
E
14
100
1
1.2.59.18
Conserjes
Servicios Sociales
L
E
13
100
1
1.2.59.26
Conserjes
Recursos Humanos
L
E
13
100
1
1.2.26.7
Educador/as Escuela
Escuela Infantil
Infantil
L
C2
16
100
1
1.2.26.9
Educador/as Escuela
Escuela Infantil
Infantil
L
C2
16
100
1
Administración
1.1.159
Técnica
Especial
Médico
Sanidad Y Consumo
F
A1
23
100
1
Trabajador/a Social
Servicios Sociales
L
A2
21
100
1
Trabajador/a Social
Servicios Sociales
F
A2
21
100
1
Administración Servicios
1.1.15.1
Especial
Especiales
1.2.22
1.1.150
Administración
Técnica
Especial
Las bases se encuentran expuestas íntegramente en el tablón de anuncios, y en la página web municipal ( www.ayto-sanfernando.com [Pestaña ÁREAS/PERSONAL/]).
El plazo de presentación de solicitudes de participación será de veinte días naturales,
contados a partir del siguiente al de la publicación en el “Boletín Oficial del Estado” de la
convocatoria.
Contra las presentes Bases cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el órgano municipal que dictó la resolución, en el plazo de un mes, finalizando el día cuyo número coincida con el de su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 123
y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común. Transcurrido un mes desde la interposición del recurso sin que haya recaído resolución, podrá entenderlo desestimado.
O bien, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid en el plazo de dos meses, computados del modo antes
indicado o, si ha presentado recurso de reposición, desde que este se resuelva expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Los actos administrativos que se deriven de la aplicación de las mismas indicarán los
recursos administrativos que quepa interponer frente a ellos.
No obstante, se podrá utilizar, asimismo, cualquier otro recurso que se estime pertinente.
San Fernando de Henares a 22 de diciembre de 2022.—El director de Recursos Humanos, José Antonio Carroza García.
(01/25.087/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20221227-115
CÓDIGO
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MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 308
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
115
SAN FERNANDO DE HENARES
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, que por decreto del Concejal de Personal,
Régimen Interior, Empleo y Formación número 2981/2022, de 20 de diciembre, se han
aprobado las bases específicas para la provisión, por turno libre, mediante concurso-oposición, de las plazas de la plantilla de personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de San
Fernando de Henares, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal, conforme a lo previsto en el artículo dos la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público que figuran a
continuación:
1.1.115.1
ESCALA
SUBESCALA
Administración
Técnica
General
DENOMINACIÓN
PLAZA
Abogado\a
Administración
1.1.6
Administrativa Administrativo\a
General
ÁREA
Recursos Humanos
F
A1
23
100
1
Servicios Sociales
F
C1
18
100
1
Auxiliar Instalaciones
Deportes
Deportivas
1.2.71.12
RELACIÓN
PORCENTAJE
Nº
GRUPO NIVEL
LABORAL
JORNADA
PLAZAS
L
E
13
100
1
Ayudante Oficio
Infraestructuras
y Servicios
F
E
14
100
1
1.2.59.18
Conserjes
Servicios Sociales
L
E
13
100
1
1.2.59.26
Conserjes
Recursos Humanos
L
E
13
100
1
1.2.26.7
Educador/as Escuela
Escuela Infantil
Infantil
L
C2
16
100
1
1.2.26.9
Educador/as Escuela
Escuela Infantil
Infantil
L
C2
16
100
1
Administración
1.1.159
Técnica
Especial
Médico
Sanidad Y Consumo
F
A1
23
100
1
Trabajador/a Social
Servicios Sociales
L
A2
21
100
1
Trabajador/a Social
Servicios Sociales
F
A2
21
100
1
Administración Servicios
1.1.15.1
Especial
Especiales
1.2.22
1.1.150
Administración
Técnica
Especial
Las bases se encuentran expuestas íntegramente en el tablón de anuncios, y en la página web municipal ( www.ayto-sanfernando.com [Pestaña ÁREAS/PERSONAL/]).
El plazo de presentación de solicitudes de participación será de veinte días naturales,
contados a partir del siguiente al de la publicación en el “Boletín Oficial del Estado” de la
convocatoria.
Contra las presentes Bases cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el órgano municipal que dictó la resolución, en el plazo de un mes, finalizando el día cuyo número coincida con el de su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 123
y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común. Transcurrido un mes desde la interposición del recurso sin que haya recaído resolución, podrá entenderlo desestimado.
O bien, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid en el plazo de dos meses, computados del modo antes
indicado o, si ha presentado recurso de reposición, desde que este se resuelva expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Los actos administrativos que se deriven de la aplicación de las mismas indicarán los
recursos administrativos que quepa interponer frente a ellos.
No obstante, se podrá utilizar, asimismo, cualquier otro recurso que se estime pertinente.
San Fernando de Henares a 22 de diciembre de 2022.—El director de Recursos Humanos, José Antonio Carroza García.
(01/25.087/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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