Arganda del Rey (BOCM-20221227-65)
Ofertas de empleo. Convocatoria procesos selectivos
2 páginas totales
Página
BOCM
Pág. 534
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 308
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
65
ARGANDA DEL REY
Por resolución 2022008313, de la concejala-delegada de Hacienda y Régimen Interior,
de 15 de diciembre de 2022, en cumplimiento de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se aprobaron las bases reguladoras de los procesos extraordinarios de estabilización, mediante concurso-oposición, para la cobertura de las plazas que a continuación se relacionan.
Personal funcionario:
— Dos plazas de educador/a infantil. Escala: Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales. Grupo: C. Subgrupo: C1.
— Una plaza de arquitecto/a. Escala: Administración Especial. Subescala Técnica.
Clase: Técnico Superior. Grupo: A. Subgrupo: A1.
— Una plaza de arquitecto/a técnico. Escala: Administración Especial. Subescala
Técnica. Clase: Técnico Medio. Grupo: A. Subgrupo: A2.
— Dos plazas de auxiliar administrativo/a Escala: Administración General Subescala
Auxiliar. Grupo: C. Subgrupo: C2.
— Una plaza de conserje. Escala de Administración General. Subescala Subalterna.
— Una plaza de psicólogo. Escala: Administración Especial. Subescala Técnica.
Clase: Técnico Superior. Grupo: A. Subgrupo: A1.
— Una plaza de técnico/a Patrimonio Cultural. Escala: Administración Especial. Subescala de Servicios Especiales. Clase: Cometidos Especiales. Grupo: A. Subgrupo: A2.
— Una plaza de técnico/a de Informática. Escala: Administración Especial. Subescala
de Servicios Especiales. Clase: Cometidos Especiales. Grupo: A. Subgrupo: A2.
— Una plaza de trabajadora social. Escala: Administración Especial. Subescala Técnica. Clase: Técnico Medio. Grupo: A. Subgrupo: A2.
— Una plaza de técnico/a de Gestión Presupuestaria. Escala: Administración Especial. Subescala de Servicios Especiales. Clase: Cometidos Especiales. Grupo: A.
Subgrupo: A2.
Personal laboral:
— Siete plazas de auxiliar administrativo/a Deportes.
— Una plaza de enfermero/a del Servicio de Deportes.
— Una plaza de medico/a del Servicio de Deportes.
— Dos plazas de operario/a de Mantenimiento de Instalaciones.
— Cuatro plazas de oficial/a de Mantenimiento de Instalaciones.
Las bases están expuestas íntegramente en el tablón de anuncios y edictos electrónicos
( https://sedeelectronica.ayto-arganda.es/ ) y en la página web http://www.ayto-arganda.es ,
sección de oferta pública de empleo.
Las solicitudes para participar en la convocatoria se presentarán dentro del plazo de
veinte días hábiles siguientes a aquel en que aparezca publicado el extracto en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Las presentes bases podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo
al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo, a partir del día siguiente al de publicación de su anuncio en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
BOCM-20221227-65
OFERTAS DE EMPLEO
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MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
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III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
65
ARGANDA DEL REY
Por resolución 2022008313, de la concejala-delegada de Hacienda y Régimen Interior,
de 15 de diciembre de 2022, en cumplimiento de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se aprobaron las bases reguladoras de los procesos extraordinarios de estabilización, mediante concurso-oposición, para la cobertura de las plazas que a continuación se relacionan.
Personal funcionario:
— Dos plazas de educador/a infantil. Escala: Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales. Grupo: C. Subgrupo: C1.
— Una plaza de arquitecto/a. Escala: Administración Especial. Subescala Técnica.
Clase: Técnico Superior. Grupo: A. Subgrupo: A1.
— Una plaza de arquitecto/a técnico. Escala: Administración Especial. Subescala
Técnica. Clase: Técnico Medio. Grupo: A. Subgrupo: A2.
— Dos plazas de auxiliar administrativo/a Escala: Administración General Subescala
Auxiliar. Grupo: C. Subgrupo: C2.
— Una plaza de conserje. Escala de Administración General. Subescala Subalterna.
— Una plaza de psicólogo. Escala: Administración Especial. Subescala Técnica.
Clase: Técnico Superior. Grupo: A. Subgrupo: A1.
— Una plaza de técnico/a Patrimonio Cultural. Escala: Administración Especial. Subescala de Servicios Especiales. Clase: Cometidos Especiales. Grupo: A. Subgrupo: A2.
— Una plaza de técnico/a de Informática. Escala: Administración Especial. Subescala
de Servicios Especiales. Clase: Cometidos Especiales. Grupo: A. Subgrupo: A2.
— Una plaza de trabajadora social. Escala: Administración Especial. Subescala Técnica. Clase: Técnico Medio. Grupo: A. Subgrupo: A2.
— Una plaza de técnico/a de Gestión Presupuestaria. Escala: Administración Especial. Subescala de Servicios Especiales. Clase: Cometidos Especiales. Grupo: A.
Subgrupo: A2.
Personal laboral:
— Siete plazas de auxiliar administrativo/a Deportes.
— Una plaza de enfermero/a del Servicio de Deportes.
— Una plaza de medico/a del Servicio de Deportes.
— Dos plazas de operario/a de Mantenimiento de Instalaciones.
— Cuatro plazas de oficial/a de Mantenimiento de Instalaciones.
Las bases están expuestas íntegramente en el tablón de anuncios y edictos electrónicos
( https://sedeelectronica.ayto-arganda.es/ ) y en la página web http://www.ayto-arganda.es ,
sección de oferta pública de empleo.
Las solicitudes para participar en la convocatoria se presentarán dentro del plazo de
veinte días hábiles siguientes a aquel en que aparezca publicado el extracto en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Las presentes bases podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo
al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo, a partir del día siguiente al de publicación de su anuncio en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
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