BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 308

MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022

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bajo la dependencia directa de otro trabajador de categoría superior de quien reciben instrucciones precisas.
Son tareas fundamentales de esta categoría:
— Realizar las actividades deportivas de enseñanza que se desarrollan e imparten en
las instalaciones deportivas.
— Planificar y preparar las actividades y programas deportivos de naturaleza educativa.
— Coordinar y supervisar la realización de las diferentes actividades en las escuelas
deportivas.
— Informar al superior inmediato sobre el funcionamiento, resultados del desarrollo
de las actividades, cursando periódicamente informes.
— Colaborar en la programación anual de las actividades, estadísticas y publicaciones relacionadas con la competencia deportiva, así como en la redacción de la memoria anual.
— Velar por el correcto uso de las instalaciones y la conservación del material y aparatos.
— Programar y organizar actividades complementarias destinadas a desarrollar aptitudes de los alumnos.
— Cualquier otra que le encomienden sus superiores relacionadas con la misión del
puesto.
— Desarrollar otras tareas afines a la categoría del puesto de trabajo para las cuales
haya sido previamente formado.
Esta lista de tareas es meramente enunciativa y no limitativa, pudiendo serle encomendada cualquier otra tarea propia de su categoría y para la cual haya sido previamente instruido.
Procedimiento de selección
El proceso selectivo se realizará a través del sistema de concurso de méritos de conformidad con la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y de conformidad con los siguientes criterios:
La operatividad de los puestos de trabajo, y al objeto de contribuir a la agilización del
funcionamiento de los servicios y evitar paralizaciones indebidas en el desarrollo de su actividad, lo que afectaría globalmente al desarrollo funcional de esta Corporación, se exige
su desempeño por personal que acredite una formación y experiencia ya adquirida.
2. Normas generales
La convocatoria de las plazas se regirá por las presentes bases, y en lo no regulado en
las mismas, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público (TREBEP); Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local (LRBRL); Real
Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de
las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local (TRRL); La Ley 20/2021
del 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso (RGI); Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de
Madrid; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP); Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público (LRJSP), y resto de normativa que resulte de aplicación.

Para la admisión al procedimiento extraordinario convocado será necesario reunir, en
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación, las siguientes condiciones:
— Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del TREBEP, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de
otros Estados.
— Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa.
— Titulación: Para las plazas de Monitores Deportivos de las Escuelas Deportivas:
Estar en posesión o en condiciones de obtener (certificado de notas superadas y

BOCM-20221227-74

3. Requisitos de los aspirantes