Cercedilla (BOCM-20221227-83)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 308

En base al artículo 2.4 de la ley 20/2021, de 28 de diciembre en la fase de Oposición el
ejercicio no será eliminatorio al haberse acordado en el marco de la negociación colectiva.
La fase de concurso se valorará con un 40 por 100 y la fase de oposición con un 60
por 100 de la puntuación total.
Se garantizará en todo caso el cumplimiento de los principios constitucionales de
igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
2. Normas generales
La convocatoria de las plazas se regirá por las presentes bases, y en lo no regulado en
las mismas, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público (TREBEP); Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local (LRBRL); Real
Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de
las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local (TRRL); La Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad
en el Empleo Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso (RGI); Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la
Comunidad de Madrid; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas (LPACAP); Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP), y resto de normativa que resulte de aplicación.

Para la admisión a la realización de las pruebas selectivas al proceso extraordinario
convocado será necesario reunir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes de participación, las siguientes condiciones:
— Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del TREBEP, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de
otros Estados.
— Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa.
— Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener (certificado de notas superadas y justificante de abono de las tasas para la obtención de la titulación) el título de Graduado Escolar/Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional Básica o equivalente, expedido con arreglo a la legislación
vigente.
— Los aspirantes que aleguen estudios equivalentes a los exigidos, habrán de citar la
disposición legal en que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar la certificación expedida por el organismo competente en materia de homologación de
títulos académicos, que acredite la citada equivalencia. En el caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
— Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
— Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el
caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida,
en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Los requisitos establecidos en estas bases deberán poseerse en el día de finalización
del plazo de presentación de solicitudes de participación, y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
4. Solicitudes de participación
Modelo de presentación:
Para participar en el presente proceso selectivo extraordinario se deberá cumplimentar
el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas del Ayuntamiento de Cerce-

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3. Requisitos de los aspirantes