BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 308

MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022

Pág. 565

— Realizar las tareas correspondientes a su categoría en materia de contratación administrativa, redacción de pliegos e informes relacionados con el servicio a contratar.
— Gestionar procedimientos de selección de personal así como las cuestiones del
personal a su cargo.
Aquellas otras tareas que se le encomienden, acordes con la cualificación requerida
para el acceso y desempeño del puesto.
Procedimiento de selección
El proceso selectivo se realizará a través del sistema de concurso de méritos de conformidad con la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y de conformidad
con los siguientes criterios: la operatividad de los puestos de trabajo, y al objeto de contribuir a la agilización del funcionamiento de los servicios y evitar paralizaciones indebidas
en el desarrollo de su actividad, lo que afectaría globalmente al desarrollo funcional de esta
Corporación, se exige su desempeño por personal que acredite una formación y experiencia ya adquirida.
2. Normas generales
La convocatoria de la plaza se regirá por las presentes bases, y en lo no regulado en las
mismas, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP); Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local (LRBRL); Real
Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de
las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local (TRRL); La Ley 20/2021
del 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso (RGI); Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de
Madrid; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP); Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público (LRJSP); y resto de normativa que resulte de aplicación.

Para la admisión al presente procedimiento extraordinario convocado será necesario
reunir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación,
las siguientes condiciones:
— Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del TREBEP, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de
otros Estados.
— Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa.
— Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes (certificado de notas superadas y justificante de abono de las tasas para la obtención de la titulación) el título de Grado,
Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico. Se considera
equivalente al título de Diplomado Universitario el haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el primer ciclo correspondiente
a dichos estudios, siempre que este primer ciclo contenga una carga lectiva mínima de 180 créditos.
— Los aspirantes que aleguen estudios equivalentes a los exigidos, habrán de citar la
disposición legal en que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar la certificación expedida por el organismo competente en materia de homologación de
títulos académicos, que acredite la citada equivalencia. En el caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación y se adjuntará al título su traducción jurada.
— Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
— Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucio-

BOCM-20221227-72

3. Requisitos de los aspirantes