C) Otras Disposiciones - VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (BOCM-20221227-20)
Modelo normalizado – Resolución de 14 de diciembre de 2022, del Director General de Recursos Humanos, por la que se publica el modelo de formulario telemático del procedimiento administrativo “Recurso de alzada en materias de competencia de la Dirección General de Recursos Humanos”
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 308
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 189
I. COMUNIDAD DE MADRID
C) Otras Disposiciones
Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades
20
RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2022, del Director General de Recursos
Humanos, por la que se publica el modelo de formulario telemático del procedimiento administrativo “Recurso de alzada en materias de competencia de la
Dirección General de Recursos Humanos”.
De acuerdo con el artículo 12.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, “Las Administraciones Públicas deberán garantizar que los interesados pueden relacionarse con la Administración a través de medios electrónicos, para lo que pondrán a su disposición los canales de acceso que
sean necesarios, así como los sistemas y aplicaciones que en cada caso se determinen”.
Por su parte, el artículo 66.6 del mismo texto legal, dispone “cuando la Administración
en un procedimiento concreto establezca expresamente modelos específicos de presentación de solicitudes, éstos serán de uso obligatorio por los interesados”.
Desde el 24 de agosto de 2021, y en cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 188/2021, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con
la Administración de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos, (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 23 de
julio) es obligatorio que el personal al servicio de la Administración de la Comunidad
de Madrid y los participantes en procesos selectivos se relacionen con esta administración
exclusivamente por medios electrónicos.
En consecuencia, se hace necesario aprobar los modelos de formularios telemáticos
que permitan la realización de trámites habituales en la gestión de los recursos humanos en
el ámbito docente público no universitario. Por la Dirección General de Transparencia y
Atención al Ciudadano se ha emitido informe favorable al modelo de solicitud que se adjuntan como Anexo de la presente Resolución.
Por todo ello, de conformidad con el criterio 14.h) del Decreto 85/2002, de 23 de
mayo, por el que se regulan los sistemas de evaluación de la calidad de los servicios públicos y se aprueban los Criterios de Calidad de la Actuación Administrativa en la Comunidad de Madrid,
Ordenar la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del
modelo de formulario de solicitud que se adjunta como anexo, a los efectos regulados en el
artículo 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, y que se refiere al procedimiento administrativo “Recurso de alzada en materias de competencia de la Dirección General de Recursos Humanos”,
derivado del ejercicio de las competencias otorgadas a esta Dirección General, en el artículo 19 apartado b) del Decreto 236/2021, de 17 de noviembre, del Consejo de Gobierno, por
el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación, Universidades,
Ciencia y Portavocía, y según el Decreto 38/2022, de 15 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se crea la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 16 de junio).
Madrid, a 14 de diciembre de 2022.—El Director General de Recursos Humanos, Miguel José Zurita Becerril.
(03/24.344/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20221227-20
RESUELVO
B.O.C.M. Núm. 308
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 189
I. COMUNIDAD DE MADRID
C) Otras Disposiciones
Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades
20
RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2022, del Director General de Recursos
Humanos, por la que se publica el modelo de formulario telemático del procedimiento administrativo “Recurso de alzada en materias de competencia de la
Dirección General de Recursos Humanos”.
De acuerdo con el artículo 12.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, “Las Administraciones Públicas deberán garantizar que los interesados pueden relacionarse con la Administración a través de medios electrónicos, para lo que pondrán a su disposición los canales de acceso que
sean necesarios, así como los sistemas y aplicaciones que en cada caso se determinen”.
Por su parte, el artículo 66.6 del mismo texto legal, dispone “cuando la Administración
en un procedimiento concreto establezca expresamente modelos específicos de presentación de solicitudes, éstos serán de uso obligatorio por los interesados”.
Desde el 24 de agosto de 2021, y en cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 188/2021, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con
la Administración de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos, (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 23 de
julio) es obligatorio que el personal al servicio de la Administración de la Comunidad
de Madrid y los participantes en procesos selectivos se relacionen con esta administración
exclusivamente por medios electrónicos.
En consecuencia, se hace necesario aprobar los modelos de formularios telemáticos
que permitan la realización de trámites habituales en la gestión de los recursos humanos en
el ámbito docente público no universitario. Por la Dirección General de Transparencia y
Atención al Ciudadano se ha emitido informe favorable al modelo de solicitud que se adjuntan como Anexo de la presente Resolución.
Por todo ello, de conformidad con el criterio 14.h) del Decreto 85/2002, de 23 de
mayo, por el que se regulan los sistemas de evaluación de la calidad de los servicios públicos y se aprueban los Criterios de Calidad de la Actuación Administrativa en la Comunidad de Madrid,
Ordenar la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del
modelo de formulario de solicitud que se adjunta como anexo, a los efectos regulados en el
artículo 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, y que se refiere al procedimiento administrativo “Recurso de alzada en materias de competencia de la Dirección General de Recursos Humanos”,
derivado del ejercicio de las competencias otorgadas a esta Dirección General, en el artículo 19 apartado b) del Decreto 236/2021, de 17 de noviembre, del Consejo de Gobierno, por
el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación, Universidades,
Ciencia y Portavocía, y según el Decreto 38/2022, de 15 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se crea la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 16 de junio).
Madrid, a 14 de diciembre de 2022.—El Director General de Recursos Humanos, Miguel José Zurita Becerril.
(03/24.344/22)
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ISSN 1989-4791
BOCM-20221227-20
RESUELVO
