D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20221226-1)
Convenio – Convenio de colaboración de 2 de diciembre de 2022, entre la Comunidad de Madrid, y el Centro de Formación Asociación Remar España, para la información, orientación y apoyo en la inscripción en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y/o vías no formales de formación en el ámbito de la Comunidad de Madrid en el marco del componente 20 “Plan Estratégico de Impulso de la Formación Profesional”, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia-financiado por la Unión Europea-NextGenerationEU
20 páginas totales
Página
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 307
LUNES 26 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 15
- Datos personales del tratamiento a los que se puede acceder:
'DWRVGHFDUiFWHULGHQWLILFDWLYR
&DUDFWHUtVWLFDVSHUVRQDOHV
'DWRVDFDGpPLFRV\SURIHVLRQDOHV
Detalles del empleo.
'DWRVHFRQyPLFRVILQDQFLHURV\GHVHJXUR
Quinta. 'XUDFLyQ
(O SUHVHQWH DFXHUGR WLHQH XQD GXUDFLyQ FRLQFLGHQWH FRQ HO SHULRGR GH vigencia del
convenio suscrito, sin perjuicio de las obligaciones que, conforme al clausulado del
SUHVHQWHDFXHUGRGHHQFDUJRKD\DQGHH[WHQGHUVHPiVDOOiGHGLFKRSHUtRGR
Sexta. Deber de confidencialidad
El Encargado del tratamiento se obliga a guardar ODPi[LPDUHVHUYD\VHFUHWRVREUHOD
LQIRUPDFLyQFODVLILFDGDFRPRFRQILGHQFLDOIDFLOLWDGDSRUHO5HVSRQVDEOHGHO7UDWDPLHQWRD
efectos de dar cumplimiento al objeto del convenio.
7HQGUiODFRQVLGHUDFLyQGHLQIRUPDFLyQFRQILGHQFLDOWRGDODLQIRUPDFLyQVXVFHptible de
ser revelada por escrito, de palabra o por cualquier otro medio o soporte, tangible o
LQWDQJLEOH DFWXDOPHQWH FRQRFLGR R TXH SRVLELOLWH HO HVWDGR GH OD WpFQLFD HQ HO IXWXUR
intercambiada como consecuencia de este convenio, en especial la informaFLyQ\GDWRV
SHUVRQDOHVDORVTXHHO(QFDUJDGRKD\DDFFHGLGRRDFFHGDGXUDQWHVXHMHFXFLyQ
Las partes se comprometen a mantener el compromiso de confidencialidad respecto a la
LQIRUPDFLyQ \ PDWHULDO IDFLOLWDGR \ UHFLELGR HQ YLUWXG GHO SUHVHQWH FRQYHQLR GXrante la
YLJHQFLDGHOPLVPRDVtFRPRGHIRUPDLQGHILQLGDWUDVVXILQDOL]DFLyQREOLJiQGRVHD
BOCM-20221226-1
a) 8WLOL]DUODLQIRUPDFLyQGHIRUPDUHVHUYDGD
b) 1R GLYXOJDU QL FRPXQLFDU OD LQIRUPDFLyQ IDFLOLWDGD R UHFLELGD VDOYR UHVROXFLyQ
PRWLYDGDHQORVWpUPLQRVHVWDEOHFLGRV en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
WUDQVSDUHQFLDDFFHVRDODLQIRUPDFLyQS~EOLFD\EXHQJRELHUQR\OD/H\
GHGHDEULOGH7UDQVSDUHQFLD\GH3DUWLFLSDFLyQGHOD&RPXQLGDGGH0DGULG
c) ,PSHGLUODFRSLDRUHYHODFLyQGHHVDLQIRUPDFLyQDWHUceros, salvo que goce de
DSUREDFLyQHVFULWDGHODVSDUWHV\~QLFDPHQWHHQORVWpUPLQRVGHWDODSUREDFLyQ
d) 6HUHVWULQJLUiHODFFHVRDODLQIRUPDFLyQDVXVHPSOHDGRV\FRODERUDGRUHVVDOYR
en la medida en que razonablemente puedan necesitarla para el cumplimiento de
sus tareas acordadas.
e) 1RXWLOL]DUODLQIRUPDFLyQRIUDJPHQWRVGHpVWDSDUDILQHVGLVWLQWRVGHODHMHFXFLyQ
de este convenio.
f) &XPSOLU FRQ WRGRV ORV WpUPLQRV ILMDGRV HQ HO SUHVHQWH DFXHUGR \ PX\
HVSHFLDOPHQWH DTXHOORV UHODWLYRV D ODV FOiXVXODV VREUH confidencialidad,
PDQWHQLHQGR HVWD FRQILGHQFLDOLGDG \ HYLWDQGR UHYHODU OD LQIRUPDFLyQ D WRGD
persona que no sea empleado o subcontratado.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 307
LUNES 26 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 15
- Datos personales del tratamiento a los que se puede acceder:
'DWRVGHFDUiFWHULGHQWLILFDWLYR
&DUDFWHUtVWLFDVSHUVRQDOHV
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Detalles del empleo.
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Quinta. 'XUDFLyQ
(O SUHVHQWH DFXHUGR WLHQH XQD GXUDFLyQ FRLQFLGHQWH FRQ HO SHULRGR GH vigencia del
convenio suscrito, sin perjuicio de las obligaciones que, conforme al clausulado del
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Sexta. Deber de confidencialidad
El Encargado del tratamiento se obliga a guardar ODPi[LPDUHVHUYD\VHFUHWRVREUHOD
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efectos de dar cumplimiento al objeto del convenio.
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ser revelada por escrito, de palabra o por cualquier otro medio o soporte, tangible o
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intercambiada como consecuencia de este convenio, en especial la informaFLyQ\GDWRV
SHUVRQDOHVDORVTXHHO(QFDUJDGRKD\DDFFHGLGRRDFFHGDGXUDQWHVXHMHFXFLyQ
Las partes se comprometen a mantener el compromiso de confidencialidad respecto a la
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BOCM-20221226-1
a) 8WLOL]DUODLQIRUPDFLyQGHIRUPDUHVHUYDGD
b) 1R GLYXOJDU QL FRPXQLFDU OD LQIRUPDFLyQ IDFLOLWDGD R UHFLELGD VDOYR UHVROXFLyQ
PRWLYDGDHQORVWpUPLQRVHVWDEOHFLGRV en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
WUDQVSDUHQFLDDFFHVRDODLQIRUPDFLyQS~EOLFD\EXHQJRELHUQR\OD/H\
GHGHDEULOGH7UDQVSDUHQFLD\GH3DUWLFLSDFLyQGHOD&RPXQLGDGGH0DGULG
c) ,PSHGLUODFRSLDRUHYHODFLyQGHHVDLQIRUPDFLyQDWHUceros, salvo que goce de
DSUREDFLyQHVFULWDGHODVSDUWHV\~QLFDPHQWHHQORVWpUPLQRVGHWDODSUREDFLyQ
d) 6HUHVWULQJLUiHODFFHVRDODLQIRUPDFLyQDVXVHPSOHDGRV\FRODERUDGRUHVVDOYR
en la medida en que razonablemente puedan necesitarla para el cumplimiento de
sus tareas acordadas.
e) 1RXWLOL]DUODLQIRUPDFLyQRIUDJPHQWRVGHpVWDSDUDILQHVGLVWLQWRVGHODHMHFXFLyQ
de este convenio.
f) &XPSOLU FRQ WRGRV ORV WpUPLQRV ILMDGRV HQ HO SUHVHQWH DFXHUGR \ PX\
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PDQWHQLHQGR HVWD FRQILGHQFLDOLGDG \ HYLWDQGR UHYHODU OD LQIRUPDFLyQ D WRGD
persona que no sea empleado o subcontratado.
