BOCM

VIERNES 23 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 305

La falta de justificación del pago íntegro de la tasa por derechos de examen determinará la exclusión definitiva del aspirante del proceso selectivo. En ningún caso, el pago en
la entidad bancaria correspondiente supondrá la sustitución del trámite de presentación en
tiempo y forma de la solicitud de participación en estas pruebas.
No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión
de la convocatoria por causa imputable al interesado, ni tampoco por la no presentación del
interesado a las pruebas selectivas.
4. Contenido de las pruebas selectivas
4.1. Fase de concurso:
En la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorarán como méritos
los siguientes: la experiencia profesional en modo de tiempo de servicios prestados pudiendo
obtenerse una puntuación máxima de 30 puntos, la formación recibida pudiendo obtenerse un
máximo de 10 puntos y la superación de procesos selectivos en la Administración convocante pudiendo obtenerse un máximo de 10 puntos, tal y como se desglosa a continuación:
4.1.1. Por cada mes completo de servicios prestados en la Administración convocante,
en la plaza objeto de la convocatoria, 0,85 puntos, hasta un máximo de 30 puntos. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado 4.3.
4.1.2. Por cada dos meses completos de servicios prestados en cualquier Administración Pública o como empleado/a público/a del resto del sector público, en
la plaza objeto de la convocatoria, 0,63 puntos, hasta un máximo de 30 puntos. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado 4.3.
4.1.3. Por cada mes completo de servicios prestados en otras plazas distintas a la plaza
objeto de la convocatoria en la Administración convocante 0,50 puntos, hasta un
máximo de 10 puntos. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado 4.3.
4.1.4. Por cada dos meses completos de experiencia profesional en la empresa privada
en la plaza objeto de la convocatoria, 0.10 puntos, hasta un máximo de 30 puntos. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado 4.3.
Por la suma de estos cuatro apartados relativos a la experiencia profesional se
podrá obtener un máximo de 30 puntos.
4.1.5. Por cursos de formación, jornadas y/o congresos, relacionados con el puesto
de trabajo a cubrir, bien recibidos en el marco de los Planes de Formación
Continua de las Administraciones Publicas, o bien recibidos e impartidos por
Universidades, Colegios Profesionales, Sindicatos o cualquier organismo público o privado siempre que hayan sido oficialmente reconocidos, y que se
acrediten todos ellos mediante título, certificado o diploma: 0,05 puntos por
hora de formación, hasta un máximo de 10 puntos
Se computarán como horas de formación los cursos relativos a prevención de
riesgos laborales, igualdad de género o formación interna en herramientas específicas.
4.1.6. Por haber superado uno o varios procesos selectivos en la Administración convocante, 10 puntos.
Por la suma de todos los apartados de la fase de concurso se podrá obtener un
máximo de 40 puntos.
4.2. Fase de oposición:
En la fase de posición que no tendrá carácter eliminatoria, o en la cual se podrá fijar una
puntuación mínima para superarla, se podrá obtener una puntuación máxima de 60 puntos:
4.2.1. Ejercicio único: consistirá en la realización de un ejercicio de carácter teóricopráctico y el contenido guardará relación con los procedimientos, tareas y funciones habituales de la plaza objeto de la convocatoria.
Este ejercicio no tendrá carácter eliminatorio.
La calificación será de 0 a 60 puntos.
4.3. Calificación final:
Será la suma de la puntuación obtenida en la fase de concurso más la puntuación obtenida en la de fase de oposición.

BOCM-20221223-89

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