Coslada (BOCM-20221223-82)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
4 páginas totales
Página
BOCM
B.O.C.M. Núm. 305
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 23 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 247
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
82
COSLADA
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Coslada, en sesión celebrada el 7 de
diciembre de 2022, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.—Aprobar las bases específicas para la selección de las plazas de:
GRUPO
CLASIFICACION
DENOMINACIÓN
PLAZAS
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
AYUDANTE TÉCNICO/A DE LABORATORIO
2
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
COORD. PARTIC. CIUDADANA
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
COORDINADOR/A ACT. SOCIOCULTURALES
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
COORDINADOR/A/A
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
SOCORRISTA ENTRENADOR/A
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO
1
De acuerdo con la Oferta de Empleo Extraordinaria para Estabilización de empleo
temporal, quedando redactadas de la siguiente manera.
BASES ESPECÍFICAS PARA EL DESARROLLO DE PROCESOS SELECTIVOS
DE DIVERSAS PLAZAS INCLUIDAS EN LA OFERTA EXTRAORDINARIA
PARA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL,
PERSONAL LABORAL GRUPO C1
1. Naturaleza y características
El objeto de las presentes Bases es la regulación del proceso de cobertura en propiedad de las plazas de laborales del Ayuntamiento de Coslada que a continuación se relacionan, incluidas en la Oferta de Empleo Extraordinaria para estabilización de empleo temporal publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 116, de 17 de
mayo de 2022, mediante el sistema de concurso.
PERSONAL LABORAL
GRUPO
CLASIFICACION
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL
DENOMINACIÓN
PLAZAS
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
AYUDANTE TÉCNICO/A DE LABORATORIO
2
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
COORD. PARTIC. CIUDADANA
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
COORDINADOR/A ACT. SOCIOCULTURALES
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
COORDINADOR/A/A
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
SOCORRISTA ENTRENADOR/A
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO (INFORMÁTICA)
1
1
— Personal: laboral.
— Procedimiento selectivo: concurso.
Los/as aspirantes, además de reunir los requisitos establecidos en las Bases Generales
que regirán los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Coslada, en virtud del art. 2 de la Ley 20/2021 y de la disposición adicional
sexta y disposición adicional octava de la Ley 20/2021, deberán.
BOCM-20221223-82
2. Requisitos específicos de los/las aspirantes
B.O.C.M. Núm. 305
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 23 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 247
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
82
COSLADA
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Coslada, en sesión celebrada el 7 de
diciembre de 2022, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.—Aprobar las bases específicas para la selección de las plazas de:
GRUPO
CLASIFICACION
DENOMINACIÓN
PLAZAS
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
AYUDANTE TÉCNICO/A DE LABORATORIO
2
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
COORD. PARTIC. CIUDADANA
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
COORDINADOR/A ACT. SOCIOCULTURALES
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
COORDINADOR/A/A
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
SOCORRISTA ENTRENADOR/A
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO
1
De acuerdo con la Oferta de Empleo Extraordinaria para Estabilización de empleo
temporal, quedando redactadas de la siguiente manera.
BASES ESPECÍFICAS PARA EL DESARROLLO DE PROCESOS SELECTIVOS
DE DIVERSAS PLAZAS INCLUIDAS EN LA OFERTA EXTRAORDINARIA
PARA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL,
PERSONAL LABORAL GRUPO C1
1. Naturaleza y características
El objeto de las presentes Bases es la regulación del proceso de cobertura en propiedad de las plazas de laborales del Ayuntamiento de Coslada que a continuación se relacionan, incluidas en la Oferta de Empleo Extraordinaria para estabilización de empleo temporal publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 116, de 17 de
mayo de 2022, mediante el sistema de concurso.
PERSONAL LABORAL
GRUPO
CLASIFICACION
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL
DENOMINACIÓN
PLAZAS
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
AYUDANTE TÉCNICO/A DE LABORATORIO
2
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
COORD. PARTIC. CIUDADANA
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
COORDINADOR/A ACT. SOCIOCULTURALES
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
COORDINADOR/A/A
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
SOCORRISTA ENTRENADOR/A
1
C1
PERSONAL LABORAL. BACHILLER O EQUIVALENTE
TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO (INFORMÁTICA)
1
1
— Personal: laboral.
— Procedimiento selectivo: concurso.
Los/as aspirantes, además de reunir los requisitos establecidos en las Bases Generales
que regirán los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Coslada, en virtud del art. 2 de la Ley 20/2021 y de la disposición adicional
sexta y disposición adicional octava de la Ley 20/2021, deberán.
BOCM-20221223-82
2. Requisitos específicos de los/las aspirantes