BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 16 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 299

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
91

PINTO
OFERTAS DE EMPLEO

Se hace público que, en cumplimiento de lo establecido en los artículos 91.1 de la
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión de 5 de diciembre de 2022, ha adoptado el siguiente acuerdo:
Primero.—Aprobar la ampliación de la oferta de empleo público para el año 2022 de personal laboral del Ayuntamiento de Pinto, comprensiva de las siguientes plazas:
PERSONAL LABORAL
ACCESO LIBRE
DENOMINACIÓN
AUXILIAR DE BIBLIOTECA

Nº VAC.

GRUPO
PROFESIONAL

2

4

Segundo.—Publicar el acuerdo adoptado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
MADRID, en el tablón de edictos y la web municipal.
Tercero.—Dar traslado del presente acuerdo a la Delegación de Gobierno y a la Comunidad de Madrid.
Lo que, en ejecución de dicho acuerdo, se publica para general conocimiento, significándose que contra dicho acto podrá interponerse, con carácter potestativo y por quien acredite su condición de interesado, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante la propia
Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, o bien directamente recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo contencioso-administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente al de su publicación en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID o en el tablón de anuncios municipal.
Pinto, a 14 de diciembre de 2022.—La concejal-delegada de Deporte y Recursos Humanos, Lydia Rupérez Alonso.
(03/24.233/22)

BOCM-20221216-91

DE

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D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791