BOCM
B.O.C.M. Núm. 299

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 16 DE DICIEMBRE DE 2022

Pág. 119

Duodécima
Recursos
1. Los actos administrativos que se deriven de la presente convocatoria, así como las
actuaciones del Tribunal Calificador, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
2. Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición, en el plazo de un
mes, ante la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, de conformidad con lo dispuesto
en los artículos 123 y 124 de la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 10 y 46.1 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, ambos plazos contados a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, significándose que en caso de interponer recurso de reposición no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, a 28 de noviembre de 2022.—La Directora General de Función Pública, por
delegación del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo (Orden de 19 de julio de 2022,
de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo; BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID de 1 de agosto de 2022), María José Esteban Raposo
ANEXO

1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes
fundamentales. Su garantía y suspensión.
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido.
Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.
3. La Administración Autonómica: Organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración Institucional.
4. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Régimen de
incompatibilidades. Responsabilidad de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
5. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección
integral contra la violencia de género, la LGTBIfobia y la discriminación por razón de
orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
6. La protección del medio ambiente. Directivas comunitarias, normativa estatal y
autonómica sobre evaluación de impacto ambiental. La autorización ambiental integrada:
Normativa europea y nacional.
7. Ley de residuos y suelos contaminados. Estrategia de Gestión Sostenible de los
Residuos de la Comunidad de Madrid (2017-2024).
8. Ley de industria. El Registro Integrado Industrial.
9. Reglamento de la Infraestructura para la Calidad y la Seguridad Industrial. Normativa de la Comunidad de Madrid sobre entidades de inspección y control industrial. La
Asociación Española de Normalización (UNE). La Entidad Nacional de Acreditación
(ENAC).
10. Normativa europea sobre seguridad de máquinas. Disposiciones que las transponen al ordenamiento jurídico español. Referencia a las disposiciones mínimas de seguridad
y salud para la utilización de los equipos de trabajo.
11. Reglamento de aparatos de elevación y manutención de los mismos. Normativa
estatal referente a grúas torre para obras u otras aplicaciones y grúas móviles autopropulsadas. Normativa de la Comunidad de Madrid referente a ascensores.

BOCM-20221216-6

PROGRAMA CORRESPONDIENTE A LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA
LA ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO
DE CARRERA DEL CUERPO DE INGENIEROS Y ARQUITECTOS
TÉCNICOS, ESCALA DE INGENIERÍA TÉCNICA, ESPECIALIDAD
INDUSTRIA, ENERGÍA Y MINAS, DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL,
GRUPO A, SUBGRUPO A2, DE LA COMUNIDAD DE MADRID