BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 16 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 299

tubre, en la disposición adicional octava del Acuerdo Sectorial sobre trabajo del personal
funcionario de Administración y Servicios de la Administración de la Comunidad de
Madrid (2021-2024), en el Decreto 149/2002, de 29 de agosto, por el que se regula el procedimiento para la adquisición de la condición de funcionario por el personal laboral al
servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid, así como en los Acuerdos de fecha 11 de febrero de 2021 de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Sectorial sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid y de la Comisión Paritaria de vigilancia, control,
interpretación y desarrollo del Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la
Administración de la Comunidad de Madrid, en los que se fijan los criterios generales que
han de regir estos procesos selectivos, y en la Orden 290/2018, de 27 de junio, de la entonces Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno, por la que se
aprueban las bases generales por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos
de personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 163, de 10 de julio) en todo lo que
esta última no contradiga a la normativa específica en la materia aquí citada.
BASES ESPECÍFICAS
Primera
Normas generales
1. Se convocan pruebas selectivas para el personal laboral fijo de la categoría profesional de Titulado Medio, Grupo II, Nivel 7, Área B, para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera del Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Técnicos, Escala de Escala de Ingeniería Técnica, Especialidad de Industria, Energía y Minas,
de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid, para
la provisión de una plaza, estando la misma incluida en la Oferta de Empleo Público de la
Comunidad de Madrid para el año 2021, aprobada mediante Decreto 241/2021, de 22 de diciembre, del Consejo de Gobierno, (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 309, de 28 de diciembre).
2. El presente proceso selectivo para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera por el personal laboral fijo se convoca únicamente por el turno específico de plazas afectadas por el proceso de funcionarización al Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Técnicos, Escala de Ingeniería Técnica, Especialidad de Industria, Energía y
Minas, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid,
no estableciéndose cupo de reserva para personas discapacidad y pudiendo participar en el
mismo únicamente las personas que cumplan los requisitos establecidos en la base tercera
de esta Orden.
3. La participación en el proceso de funcionarización convocado al amparo de la presente Orden tiene un carácter voluntario, correspondiendo a cada persona que reúna los requisitos de admisión recogidos en su base tercera decidir libremente sobre su participación
o no en el mismo.
4. El hecho de encontrarse incluido en el correspondiente catálogo definitivo de
puestos susceptibles de funcionarización y reunir el resto de los requisitos exigidos en la
base tercera de esta Orden no genera derecho alguno a la adquisición de la condición de personal funcionario, siendo el único sistema válido para obtener tal vinculación jurídica la superación del presente proceso selectivo.
Segunda
1. El proceso selectivo convocado al amparo de la presente Orden cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución Española, evitando cualquier discriminación directa o indirecta en el acceso, tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007,
de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres.
2. En el programa de este proceso selectivo queda incluido el tema específico de
igualdad de oportunidades, cuyo contenido es el siguiente: “El principio de igualdad entre
mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección integral contra la violencia de género, la

BOCM-20221216-6

Principio de igualdad de trato