BOCM
B.O.C.M. Núm. 298

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 15 DE DICIEMBRE DE 2022

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aplicación a estos procesos selectivos el sistema de concurso, con carácter excepcional y
por una sola vez, pudiendo ser objeto de negociación con la representación de los empleados públicos dentro del correspondiente ámbito.
La comisión de seguimiento del acuerdo sectorial para el personal funcionario de la
Comunidad de Madrid y la comisión paritaria de vigilancia, control, interpretación y desarrollo del convenio colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid, en su
reunión del 28 de julio de 2022, acordó, por unanimidad, la fijación de los criterios generales que debían regir los procesos selectivos convocados al amparo de lo previsto en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 190, de 11 de agosto) y que quedan
incorporados en la presente orden.
En virtud de lo expuesto, esta consejería, de conformidad con los referidos Decretos
de Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid, y en el ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 2.bis.7 del Decreto 74/1988, de 23 de junio (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 158, de 5 de julio), por el que se atribuyen
competencias entre los Órganos de la Administración de la Comunidad, de sus Organismos
Autónomos, Órganos de Gestión y Empresas Públicas en materia de personal, en relación
con el Decreto 234/2021, de 10 de noviembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 270, de 12 de noviembre), ha resuelto
convocar pruebas selectivas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de personal funcionario para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, Especialidad de Consumo, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la
Comunidad de Madrid, al amparo de lo recogido en las disposiciones adicionales sexta y
octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, con sujeción a las siguientes
BASES
Primera
Normas generales
1. Se convocan pruebas selectivas del proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal de personal funcionario para la cobertura de 1 plaza en el Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, Especialidad de Consumo, de Administración Especial,
Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, para su provisión por el sistema de
acceso libre, correspondiendo la plaza a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de
Madrid para el año 2022, aprobada por Decreto 30/2022, de 25 de mayo.
2. Resultará de aplicación al proceso selectivo objeto de la presente convocatoria lo
dispuesto en el Acuerdo de 28 de julio de 2022 de la comisión de seguimiento del acuerdo
sectorial para el personal funcionario de la Comunidad de Madrid y la comisión paritaria
de vigilancia, control, interpretación y desarrollo del convenio colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid y en la Orden 290/2018, de 27 de junio, de la entonces
Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno, por la que se aprueban las bases generales por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de
personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 163, de 10 de julio) en todo lo que esta
última no contradiga al precitado Acuerdo de 28 de julio de 2022.
Segunda
El proceso selectivo convocado al amparo de lo recogido en esta orden cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución Española, evitando cualquier discriminación directa o indirecta en el acceso, tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de
22 de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres.

BOCM-20221215-5

Principio de igualdad de trato