Villaviciosa de Odón (BOCM-20221213-87)
Personal. Relación puestos de trabajo
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 296
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 13 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 315
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
87
VILLAVICIOSA DE ODÓN
PERSONAL
BOCM-20221213-87
El Pleno de la Corporación, en sesión ordinaria celebrada el 28 de noviembre de 2022,
aprobó la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento en el siguiente sentido:
1. Crear el puesto de trabajo número 1.1.165 de arquitecto técnico con las siguientes
características:
— Naturaleza del puesto: funcionario.
— Forma de provisión: concurso.
— Tipo de puesto: no singularizado.
— Escala: Administración Especial.
— Subescala: Técnica.
— Clase: técnico medio.
— Grupo: A.
— Subgrupo: A2.
— Complemento de destino: 22.
— Complemento específico 2022: 18.403,89 euros.
2. Crear el puesto de trabajo número 1.1.171 de técnico superior Medioambiental,
con las siguientes características:
— Naturaleza del puesto: funcionario.
— Forma de provisión: concurso.
— Tipo de puesto: singularizado.
— Escala: Administración Especial.
— Subescala: Técnica.
— Clase: Técnico Superior.
— Grupo: A.
— Subgrupo: A1.
— Complemento de destino: 24.
— Complemento específico 2022: 27.851,66 euros.
Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo un recurso de reposición ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo
de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o bien directamente un recurso
contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde la fecha de publicación, todo ello,
en conformidad con los artículos 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
Lo que se hace público en cumplimiento del artículo 40 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
En Villaviciosa de Odón, a 30 de noviembre de 2022.—El secretario general, Manuel
Paz Taboada.
(03/23.365/22)
http://www.bocm.es
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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El Pleno de la Corporación, en sesión ordinaria celebrada el 28 de noviembre de 2022,
aprobó la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento en el siguiente sentido:
1. Crear el puesto de trabajo número 1.1.165 de arquitecto técnico con las siguientes
características:
— Naturaleza del puesto: funcionario.
— Forma de provisión: concurso.
— Tipo de puesto: no singularizado.
— Escala: Administración Especial.
— Subescala: Técnica.
— Clase: técnico medio.
— Grupo: A.
— Subgrupo: A2.
— Complemento de destino: 22.
— Complemento específico 2022: 18.403,89 euros.
2. Crear el puesto de trabajo número 1.1.171 de técnico superior Medioambiental,
con las siguientes características:
— Naturaleza del puesto: funcionario.
— Forma de provisión: concurso.
— Tipo de puesto: singularizado.
— Escala: Administración Especial.
— Subescala: Técnica.
— Clase: Técnico Superior.
— Grupo: A.
— Subgrupo: A1.
— Complemento de destino: 24.
— Complemento específico 2022: 27.851,66 euros.
Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo un recurso de reposición ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo
de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o bien directamente un recurso
contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde la fecha de publicación, todo ello,
en conformidad con los artículos 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
Lo que se hace público en cumplimiento del artículo 40 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
En Villaviciosa de Odón, a 30 de noviembre de 2022.—El secretario general, Manuel
Paz Taboada.
(03/23.365/22)
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