BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 13 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 296

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
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MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DE SERVICIOS
SOCIALES LAS VEGAS

Habiéndose aprobado por Decreto n.o 455, de 9 de diciembre de 2022, las bases específicas y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Administrativo/a para la Mancomunidad Intermunicipal de Servicios Sociales Las Vegas, se abre el plazo de presentación de solicitudes,
que será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladores que regirán la convocatoria:

1. Objeto de la convocatoria. El objeto de la presente convocatoria es la cobertura
como personal laboral fijo de una plaza de administrativo/a, de la plantilla de la Mancomunidad de Servicios Sociales Las Vegas, en proceso de estabilización de empleo temporal a
jornada completa.
2. Régimen aplicable. Esta convocatoria se regirá por las presentes bases específicas,
así como por las bases generales, aprobadas por Decreto de Presidencia 385/2022, de 8 de
noviembre de 2022, y publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
número 269 de 11 de noviembre de 2022.
3. Requisitos:
3.1. Titulación De conformidad con lo establecido en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, para el acceso al Subgrupo C1, se requerirá el
título de Título Bachiller o Formación Profesional de Grado Superior o equivalente
3.2. Estar en posesión del permiso de conducir B y tener disponibilidad de vehículo.
4. Méritos valorables en el concurso de méritos. La valoración de los méritos de los
aspirantes, serán los siguientes:
A) Experiencia profesional. Se valorará hasta un máximo de 6 puntos, de la forma establecida a continuación:
A.1. Se valorará a razón de 0,038 puntos por mes completo trabajado como administrativo/a de la Mancomunidad Intermunicipal de Servicios Sociales las
Vegas, desarrollando funciones iguales o análogas a las que corresponden a
la plaza a la que se aspira en la presente convocatoria.
A.2. Se valorará a razón de 0,016 puntos por mes completo trabajado en otra
Administración Pública, desarrollando funciones iguales o análogas a las
que corresponden a la plaza a la que se aspira en la presente convocatoria.
A efectos del cómputo de la experiencia laboral, se entenderá por mes completo,
períodos de 30 días.
La experiencia profesional deberá justificarse mediante la aportación de la siguiente documentación:
— Certificado de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería General de
la Seguridad Social.
— Para poder justificar las tareas desempeñadas se deberá aportar certificación expedida por el órgano competente de la Administración respectiva en la que quede reflejado el tiempo expresado en días y el puesto de trabajo desempeñado.
B) Méritos específicos y formación. Se valorará hasta un máximo de 4 puntos, de la
forma establecida a continuación:
B.1. Cursos de formación y perfeccionamiento. Se valorarán las acciones formativas directamente relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, impartidos por Centros Oficiales, centros homologados y acreditados,

BOCM-20221213-91

BASES ESPECÍFICAS PARA PROVEER UNA (1) PLAZA DE
ADMINISTRATIVO/A, PERSONAL LABORAL FIJO A JORNADA COMPLETA
EN LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES LAS VEGAS,
EN PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL