BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 13 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 296

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades
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RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se convoca Concurso de Méritos para la renovación y la
selección de directores de centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad de Madrid.

La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, (en adelante, LOE) modificada por la Ley Orgánica 3/2020, regula en los artículos 133 a 137 el proceso de selección y
nombramiento de directores en los centros públicos docentes no universitarios, disponiendo que el mismo se efectuará mediante Concurso de Méritos entre funcionarios docentes de
carrera que impartan alguna de las enseñanzas del centro, conforme a los principios de
igualdad, publicidad, mérito y capacidad.
Asimismo, la LOE dispone en su artículo 135 que la selección será realizada en el
centro por una Comisión constituida por representantes de la Administración educativa y
del centro correspondiente, atribuyendo a las Administraciones educativas determinar el
número total de vocales de las Comisiones, si bien al menos un tercio de los miembros
de la Comisión será profesorado elegido por el Claustro y otro tercio será elegido por y
entre los miembros del Consejo Escolar que no sean docentes. Además, entre los miembros de la Comisión deberá haber, al menos, un director en activo. Para hacer efectivo dicho mandato, se hace necesario ampliar el número de miembros de la Comisión hasta seis
a los efectos de incluir a la Inspección Educativa en el proceso de selección y, de este
modo, dotarle de las garantías procedimentales necesarias.
Por otro lado, dedica el artículo 136.2 de la referida Ley Orgánica al proceso de renovación de directores en dicho ámbito de actuación, disponiendo que los nombramientos de
los directores seleccionados por parte de la Administración educativa podrán renovarse,
previa evaluación positiva del trabajo desarrollado al final de los mismos, por un nuevo período de cuatro años, pudiendo las Administraciones educativas fijar un límite máximo para
la renovación de los mandatos. En este sentido, el artículo 13 del Decreto 63/2004, de 15 de
abril, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el procedimiento para la selección,
nombramiento y cese de directores de centros docentes públicos de la Comunidad de Madrid
en los que se impartan enseñanzas escolares, dispone que, tras haber resultado seleccionado
como director por el procedimiento ordinario, el número máximo de prórrogas posibles será
de dos. Finalizadas las posibles prórrogas, el interesado deberá participar en un Concurso de
Méritos para poder ser nombrado de nuevo director, en el mismo o en otro centro.
El 30 de junio de 2023 finalizará el período para el que fueron nombrados para el cargo de director de centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad de Madrid
los candidatos que fueron seleccionados en virtud de la convocatoria del procedimiento
para la selección de Directores, realizada por Resolución de 26 de marzo de 2019 de la Dirección General de Recursos Humanos, y los que fueron nombrados tras la convocatoria de
la Resolución de 16 de marzo de 2015 y ya han efectuado una primera renovación mediante el procedimiento convocado por Resolución de 15 de marzo de 2018 por lo que, en virtud de las disposiciones citadas en el párrafo anterior, procede la realización de la convocatoria para que estos directores puedan solicitar la renovación de sus nombramientos.
En consecuencia con lo anterior, esta Dirección General, en uso de las competencias
que tiene atribuidas, resuelve convocar los procedimientos para la renovación y la selección de directores de centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad de
Madrid, que se regirá por las siguientes

BOCM-20221213-3

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