Alcorcón (BOCM-20221212-84)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
5 páginas totales
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Pág. 410
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 295
licitudes presentadas en dicho documento y siguiendo las instrucciones indicadas
en el reverso del mismo, denominadas “Instrucciones para cumplimentar y presentar la solicitud”.
2. Fotocopia del título/s requerido/s en la convocatoria. Para las plazas asociadas a puestos de trabajo de Conductor, se aportarán además fotocopia del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y de los permisos de conducir C + E, todos ellos en vigor.
3. Justificante del pago de la tasa y documento de autoliquidación si ha abonado la
tasa. En caso de exención del pago, aportar el anexo IV Declaración responsable
y certificados que correspondan.
4. Documentación para la comprobación de los datos declarados en el anexo I, apartado Ficha auto-evaluativa de méritos:
— Certificados de servicios prestados en otras Administraciones públicas.
— Certificados de servicios prestados en el Ayuntamiento de Alcorcón. No deberá
adjuntarse en caso de autorizar la consulta de datos del expediente personal.
— Fotocopia de los títulos, diplomas o certificados en los que se expresen la duración y contenidos de las acciones formativas.
Solo se podrán valorar aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finaliza el plazo de presentación de instancias.
7. Publicaciones.—Todas las referencias hechas a publicaciones en las bases comunes, deberá entenderse que se realizarán en la web municipal.
8. Lugar de presentación de solicitudes.—Las solicitudes se presentarán siguiendo
las instrucciones indicadas en el reverso del anexo I, “Presentación de la solicitud y documentación anexa”:
Las solicitudes y la documentación adjunta se presentarán preferiblemente a través de
la sede electrónica del Ayuntamiento de Alcorcón ( www.ayto-alcorcon.es ), accesible desde el Portal del Ciudadano.
Para la presentación electrónica se tendrán en cuenta los siguientes aspectos:
— Únicamente se admitirán archivos adjuntos en formato PDF.
— Cada envío está limitado a 10 archivos y 20 Mb. Si la documentación que desea
enviar supera cualquiera de estos dos límites, deberá realizar más de un registro,
indicando en cada uno de ellos la referencia de envío asignado al primer registro
que realice.
— Los nombres de los archivos adjuntos deberán identificar claramente su contenido
y, en caso de remitir más de uno para los apartados de la ficha Auto-Evaluativa,
deberán estar numerados: “Solicitud”, “Anexo_1”, “Experiencia_general_1”,
“Experiencia_general_2”, “Formacion_1”, “Formacion_2”, “Formacion_3”…
Las solicitudes y documentación adjunta también podrán presentarse en el Registro
General presencial del Ayuntamiento, siempre con cita previa, y en cualquier otra de las
formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En este caso, los méritos se presentarán en fotocopia por una sola cara y en formato DIN-A4.
9. Admisión de candidatos.—Expirado el plazo de presentación de instancias, se dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. Dicha
resolución será publicada en reseña suficiente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID e íntegramente en la página web municipal ( http://www.ayto-alcorcon.es ).
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación de
admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de tal reseña en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.
Una vez finalizado el plazo de subsanación, se dictará resolución aprobatoria de la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que será publicada en la web municipal del Ayuntamiento de Alcorcón junto con la composición del Órgano de Selección.
10. Órgano de Selección.—El Tribunal de Selección estará compuesto por un presidente, un secretario y tres vocales, así como una persona suplente por cada una de ellas, todos ellos con titulación igual o superior a la plaza a cubrir.
De conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los
BOCM-20221212-84
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 295
licitudes presentadas en dicho documento y siguiendo las instrucciones indicadas
en el reverso del mismo, denominadas “Instrucciones para cumplimentar y presentar la solicitud”.
2. Fotocopia del título/s requerido/s en la convocatoria. Para las plazas asociadas a puestos de trabajo de Conductor, se aportarán además fotocopia del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y de los permisos de conducir C + E, todos ellos en vigor.
3. Justificante del pago de la tasa y documento de autoliquidación si ha abonado la
tasa. En caso de exención del pago, aportar el anexo IV Declaración responsable
y certificados que correspondan.
4. Documentación para la comprobación de los datos declarados en el anexo I, apartado Ficha auto-evaluativa de méritos:
— Certificados de servicios prestados en otras Administraciones públicas.
— Certificados de servicios prestados en el Ayuntamiento de Alcorcón. No deberá
adjuntarse en caso de autorizar la consulta de datos del expediente personal.
— Fotocopia de los títulos, diplomas o certificados en los que se expresen la duración y contenidos de las acciones formativas.
Solo se podrán valorar aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finaliza el plazo de presentación de instancias.
7. Publicaciones.—Todas las referencias hechas a publicaciones en las bases comunes, deberá entenderse que se realizarán en la web municipal.
8. Lugar de presentación de solicitudes.—Las solicitudes se presentarán siguiendo
las instrucciones indicadas en el reverso del anexo I, “Presentación de la solicitud y documentación anexa”:
Las solicitudes y la documentación adjunta se presentarán preferiblemente a través de
la sede electrónica del Ayuntamiento de Alcorcón ( www.ayto-alcorcon.es ), accesible desde el Portal del Ciudadano.
Para la presentación electrónica se tendrán en cuenta los siguientes aspectos:
— Únicamente se admitirán archivos adjuntos en formato PDF.
— Cada envío está limitado a 10 archivos y 20 Mb. Si la documentación que desea
enviar supera cualquiera de estos dos límites, deberá realizar más de un registro,
indicando en cada uno de ellos la referencia de envío asignado al primer registro
que realice.
— Los nombres de los archivos adjuntos deberán identificar claramente su contenido
y, en caso de remitir más de uno para los apartados de la ficha Auto-Evaluativa,
deberán estar numerados: “Solicitud”, “Anexo_1”, “Experiencia_general_1”,
“Experiencia_general_2”, “Formacion_1”, “Formacion_2”, “Formacion_3”…
Las solicitudes y documentación adjunta también podrán presentarse en el Registro
General presencial del Ayuntamiento, siempre con cita previa, y en cualquier otra de las
formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En este caso, los méritos se presentarán en fotocopia por una sola cara y en formato DIN-A4.
9. Admisión de candidatos.—Expirado el plazo de presentación de instancias, se dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. Dicha
resolución será publicada en reseña suficiente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID e íntegramente en la página web municipal ( http://www.ayto-alcorcon.es ).
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación de
admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de tal reseña en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.
Una vez finalizado el plazo de subsanación, se dictará resolución aprobatoria de la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que será publicada en la web municipal del Ayuntamiento de Alcorcón junto con la composición del Órgano de Selección.
10. Órgano de Selección.—El Tribunal de Selección estará compuesto por un presidente, un secretario y tres vocales, así como una persona suplente por cada una de ellas, todos ellos con titulación igual o superior a la plaza a cubrir.
De conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los
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