Ciempozuelos (BOCM-20221212-91)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
9 páginas totales
Página
BOCM
Pág. 426
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 295
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
91
CIEMPOZUELOS
OFERTAS DE EMPLEO
Por resolución de Alcaldía número 3125/2022, de 25 de noviembre de 2022, se aprobaron las bases y la convocatoria para la provisión temporal de una plaza de Técnico de
Imagen y Sonido, personal laboral, mediante concurso-oposición turno libre. Los interesados dispondrán de un plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para
presentar las instancias.
Se adjuntan las bases reguladoras que regularán la convocatoria:
Primera. Objeto de la convocatoria.—Se convoca el presente proceso selectivo para
la formación de una bolsa de trabajo de Técnico de Imagen y Sonido para su contratación
como personal laboral.
La presente convocatoria se ajustará a lo establecido en las presentes bases, a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración del Estado, de aplicación supletoria a la Administración Local; artículos 100
y 101 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las bases del Régimen Local, en relación con el artículo 133 del texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril;
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de
la Administración Local. Todo ello en tanto no contradigan el igualmente aplicable Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y, con carácter supletorio, la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública
de la Comunidad de Madrid, así como el resto de normativa aplicable.
La convocatoria de este proceso selectivo se justifica en atención a las necesidades organizativas existentes en el Ayuntamiento de Ciempozuelos en relación al adecuado desarrollo de las diferentes actividades culturales ofertadas por el Ayuntamiento. La duración
de las relaciones que se formalicen será según contrato de trabajo o hasta que el Ayuntamiento dé por resuelta la relación por causa justificada o por desaparición de la urgencia
o necesidad que las motivó.
Las presentes bases regulan el proceso de selección para una bolsa de empleo temporal de forma que permita cubrir las necesidades temporales que puedan presentarse por motivo de vacantes, sustituciones transitorias de bajas, licencias reglamentarias o acumulación
de tareas por el tiempo establecido temporalmente.
La bolsa de trabajo que se forme en virtud del presente procedimiento de selección permanecerá vigente en tanto no se forme una nueva bolsa de trabajo que la deje sin efectos.
Asimismo, esta nueva bolsa de empleo anula las anteriores si las hubiera.
Las funciones serán las propias de un Técnico de Grado Medio de la familia profesional de imagen y sonido. Los contratos de trabajo tendrán carácter temporal laboral. La jornada de trabajo será completa, dentro de los límites legalmente establecidos para el perso-
BOCM-20221212-91
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO, MEDIANTE
UN CONCURSO-OPOSICIÓN, PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA
DE EMPLEO TEMPORAL DE TÉCNICO DE IMAGEN Y SONIDO, PERSONAL
LABORAL, PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS
MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS
Pág. 426
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 295
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
91
CIEMPOZUELOS
OFERTAS DE EMPLEO
Por resolución de Alcaldía número 3125/2022, de 25 de noviembre de 2022, se aprobaron las bases y la convocatoria para la provisión temporal de una plaza de Técnico de
Imagen y Sonido, personal laboral, mediante concurso-oposición turno libre. Los interesados dispondrán de un plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para
presentar las instancias.
Se adjuntan las bases reguladoras que regularán la convocatoria:
Primera. Objeto de la convocatoria.—Se convoca el presente proceso selectivo para
la formación de una bolsa de trabajo de Técnico de Imagen y Sonido para su contratación
como personal laboral.
La presente convocatoria se ajustará a lo establecido en las presentes bases, a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración del Estado, de aplicación supletoria a la Administración Local; artículos 100
y 101 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las bases del Régimen Local, en relación con el artículo 133 del texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril;
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de
la Administración Local. Todo ello en tanto no contradigan el igualmente aplicable Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y, con carácter supletorio, la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública
de la Comunidad de Madrid, así como el resto de normativa aplicable.
La convocatoria de este proceso selectivo se justifica en atención a las necesidades organizativas existentes en el Ayuntamiento de Ciempozuelos en relación al adecuado desarrollo de las diferentes actividades culturales ofertadas por el Ayuntamiento. La duración
de las relaciones que se formalicen será según contrato de trabajo o hasta que el Ayuntamiento dé por resuelta la relación por causa justificada o por desaparición de la urgencia
o necesidad que las motivó.
Las presentes bases regulan el proceso de selección para una bolsa de empleo temporal de forma que permita cubrir las necesidades temporales que puedan presentarse por motivo de vacantes, sustituciones transitorias de bajas, licencias reglamentarias o acumulación
de tareas por el tiempo establecido temporalmente.
La bolsa de trabajo que se forme en virtud del presente procedimiento de selección permanecerá vigente en tanto no se forme una nueva bolsa de trabajo que la deje sin efectos.
Asimismo, esta nueva bolsa de empleo anula las anteriores si las hubiera.
Las funciones serán las propias de un Técnico de Grado Medio de la familia profesional de imagen y sonido. Los contratos de trabajo tendrán carácter temporal laboral. La jornada de trabajo será completa, dentro de los límites legalmente establecidos para el perso-
BOCM-20221212-91
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO, MEDIANTE
UN CONCURSO-OPOSICIÓN, PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA
DE EMPLEO TEMPORAL DE TÉCNICO DE IMAGEN Y SONIDO, PERSONAL
LABORAL, PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS
MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS
