Alcorcón (BOCM-20221212-83)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
<< 3 << Página 3
Página 4 Pág. 4
-
4 páginas totales
Página
Pág. 406

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 295

Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación de
admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir
del siguiente al de la publicación de tal reseña en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión
expresa.
Una vez finalizado el plazo de subsanación, se dictará resolución aprobatoria de la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que será publicada en la web municipal del Ayuntamiento de Alcorcón junto con la composición del Órgano de Selección.
9. Órgano de Selección.—El Tribunal de Selección estará compuesto por un presidente, un secretario y tres vocales, así como una persona suplente por cada una de ellas, todos ellos con titulación igual o superior a la plaza a cubrir.
De conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los
principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se aplicará la paridad entre mujer y hombre.
El Órgano de Selección podrá actuar asistido de asesores técnicos con voz, pero sin
voto y estará facultada para resolver las dudas e incidencias que se presente, así como para
adoptar los acuerdos necesarios para el buen desenvolvimiento del proceso selectivo, en
todo aquello no previsto expresamente en las bases.
10. Desarrollo del proceso.—El Tribunal comprobará la documentación aportada y
la puntuación declarada por los aspirantes con mayor puntuación que pudieran tener plaza
según lo establecido en los apartados 8 y 9 de las bases comunes y elaborará el listado provisional de puntuaciones que será publicado en la página web municipal. Este listado también informará de los aspirantes que quedan fuera del proceso por no alcanzar la puntuación
mínima de 50 puntos en el concurso (apartado 9.1 de las bases comunes).
Contra el contenido de dicho listado se podrán formular alegaciones en el plazo de cinco días hábiles desde el día siguiente a su publicación.
Revisadas las alegaciones, el Tribunal procederá a elaborar el listado definitivo, incluyendo la propuesta de nombramiento, que será remitida al órgano competente. Dicho listado será publicado en la página web municipal.
11. Nombramiento.—Una vez publicada el acta del Tribunal con la propuesta de
nombramiento, los interesados dispondrán de diez días naturales a partir del día siguiente a
su publicación para presentar en el Servicio de Recursos Humanos toda la documentación
original para su cotejo, los anexos II y III, así como el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual para los puestos que impliquen trabajar con menores de edad.
Quienes, dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se deduzca que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no
podrán ser nombradas/os y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar
parte en las pruebas selectivas.
En el caso de procesos en los que se convoque más de una plaza, la adjudicación de las
mismas se realizará por orden de puntuación, siempre que el interesado posea la titulación
específica señalada en el apartado 4 de las presentes bases.
12. Bolsa de Empleo.—Finalizado el proceso y de conformidad a lo establecido en
el apartado 11 de las bases comunes, en el caso de que se constituya Bolsa de Empleo, dicha Bolsa será convenientemente publicitada a través de la página web municipal”.
Los anexos I (solicitud y autobaremo), II (aceptación pruebas médicas), III (declaración responsable no inhabilitación) y IV (declaración responsable exención de tasas) podrán descargarse en la página web municipal ( www.ayto-alcorcon.es ).
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir
del día siguiente al de la publicación del extracto del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Alcorcón, a 17 de noviembre de 2022.—El concejal-delegado de Organización Interna
y Atención Ciudadana, Daniel Rubio Caballero.
(02/22.411/22)

http://www.bocm.es

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791

BOCM-20221212-83

BOCM