BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 9 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 293

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
57

CENICIENTOS
OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía, de 5 de diciembre de 2022, las bases
generales de la convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal,
para cubrir las plazas referenciadas en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Cenicientos, mediante sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el día
siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:

Primera. Objeto de la convocatoria.—Es objeto de las presentes bases la regulación
del proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización
de empleo temporal de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, dentro
del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo, aprobada por Resolución de
Alcaldía de 30 de mayo de 2022 (expediente número 300/2022) y publicada en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 128, de 31 de mayo de 2022.
Los procesos de selección se realizarán de conformidad con los sistemas establecidos en
el artículo 2.1 y las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Sistema de selección:
Concurso: ese sistema se aplicará conforme establece la disposición adicional sexta y
octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de
la Temporalidad en el Empleo Público a:
— Las plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran
estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad
a 1 de enero de 2016.
— Las plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016.
Consistirá en la valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados por los
aspirantes a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación, de conformidad con el baremo que se indique en las correspondientes bases específicas de cada convocatoria.
En ningún caso se valorarán méritos no alegados en la solicitud de participación o no
acreditados documentalmente durante el plazo de presentación.
Las presentes bases y todas las publicaciones referidas a la convocatoria serán publicadas
de manera íntegra en la sede electrónica del Ayuntamiento de ( https://cenicientos.sedelectronica.es/ ) y se publicará el correspondiente anuncio de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID y en el “Boletín Oficial del Estado”, según corresponda.
La realización de las pruebas selectivas se regirá por lo dispuesto en:
— Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local.
— Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto
refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local.

BOCM-20221209-57

BASES GENERALES DE CONVOCATORIA POR LA QUE SE REGIRÁ
EL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN
DE LAS PLAZAS DE PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO
DE CENICIENTOS (MADRID), PERTENECIENTES A LA OFERTA
DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL, MEDIANTE CONCURSO
(Ejecución de los Procesos de Estabilización de Empleo Temporal,
disposición adicional sexta de la Ley 20/2021)