BOCM

VIERNES 9 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 293

3.2.
Apoyo técnico en el proceso de nombramiento: recepción y verificación de
documentación, comprobación de datos y altas en SAP
TRAGSATEC apoyará al personal del Ayuntamiento de Madrid para dar de alta en SAP a los
funcionarios de nuevo ingreso. La incorporación de los datos de cada uno de los aspirantes que
han superado un proceso selectivo se iniciará a partir del listado de candidatos propuestos por el
tribunal calificador (nombre, apellidos, DNI y calificación final), que será facilitado por el personal
del Ayuntamiento a TRAGSATEC. Con los datos facilitados, se comprobará en SAP, la situación
administrativa de cada candidato (categoría, puesto que ocupa, etc.). A partir de las
comprobaciones realizadas en SAP, TRAGSATEC completará los datos de los funcionarios de
nuevo ingreso en el listado facilitado por el Ayuntamiento.
Asimismo, TRAGSATEC apoyará en la recepción, comprobación y registro de la documentación
exigida por las Bases Específicas de cada una de las convocatorias, así como los documentos
necesarios para incorporar al nuevo personal en el sistema SAP.
Por último, TRAGSATEC apoyará en la grabación en SAP de los expedientes de nombramiento y
toma de posesión de cada uno de los aspirantes, además de la generación de los documentos de
Inscripción de funcionario de carrera, formalización de toma de posesión en puesto de trabajo, y
resolución y formalización de cese de los funcionarios interinos que han superado un proceso
selectivo y toman posesión como funcionarios de carrera.
3.3. Apoyo técnico para la corrección automática de exámenes
El Ayuntamiento de Madrid cuenta con un dispositivo para la revisión y corrección de exámenes de
oposiciones. Este sistema está compuesto por un escáner Kodak 5400, y cuenta con un desarrollo
informático sobre Microsoft Access que opera en un PC conectado al escáner.
TRAGSATEC dará apoyo administrativo durante la corrección de exámenes de los distintos
procesos de selección, consistente en asistencia presencial in situ en las fechas de ejecución de
los exámenes para poder realizar la corrección de estos en el menor tiempo posible.
4. Consultoría para la revisión de los procesos de migración de sistemas
Legacy de información de RRHH
En el año 2005, el Ayuntamiento de Madrid acometió la migración de todos los datos de RRHH,
que se encontraban en un sistema Legacy AS400, a un sistema desarrollado en SAP. Igualmente
se tratarán los datos provenientes del IMD ya los que actualmente se accede a través de un BI.
En el proceso de migración de datos, no toda la información se migró de manera sistemática y
normalizada, perdiéndose algunos datos, principalmente los existentes desde el año 1985 hasta
2005. Es por ello necesario contar con el apoyo técnico de TRAGSATEC para acometer un
proceso de revisión de la información originaria en el sistema primitivo y establecer unos procesos
ETL (Extracción, Transformación y Carga o Load) para depurar los datos y normalizarlos, de tal
manera que puedan ser incorporados al sistema en SAP a través de una ingesta mediante
servicios web.

BOCM-20221209-19

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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID