D) Anuncios - VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (BOCM-20221209-12)
Convenio – Convenio de 22 de noviembre de 2022, entre la Comunidad de Madrid (Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades) y la Universidad Politécnica de Madrid, para la mejora e innovación del modelo para el análisis, la evaluación y el seguimiento de distintos sistemas universitarios regionales y su aplicación al Sistema Universitario de Madrid
10 páginas totales
Página
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 92
VIERNES 9 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 293
La justificación de las cantidades asignadas a cada uno de los tres conceptos es la siguiente:
Personal
Las tareas previstas en el proyecto según el cronograma incluido en el apartado anterior tienen
asignada la siguiente dedicación en horas:
DIRECTOR CÁTEDRA
UNESCO
INVESTIGADOR 1
INVESTIGADOR 2
Revisión y actualización del diseño del modelo
60 horas
50 horas
50 horas
Adaptación de procesos y materiales
60 horas
150 horas
75 horas
Recogida, análisis y validación de la información
150 horas
500 horas
200 horas
Elaboración del informe y anexo
180 horas
350 horas
200 horas
450 horas
1.050 horas
525 horas
28,5%
66.7%
33.3%
TAREAS
TOTAL HORAS
% DEL TOTAL ANUAL (1575 HORAS)
Estas horas referidas a la dedicación en términos anuales de los investigadores participantes,
determinan las aportaciones de la CM y la UPM por este concepto:
x El investigador 1 tendrá una dedicación completa durante los ocho meses del plan de trabajo.
x El investigador 2 tendrá una dedicación del 50% durante el mismo periodo.
La UPM permite la contratación de personal investigador en convenios o proyectos con empresas
e instituciones en varias categorías. Y a su vez, cada categoría ofrece amplios rangos de salario
mínimo y máximo.
Dentro de estos parámetros, y por las características del trabajo a realizar y la experiencia previa
de la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria, se requiere de dos perfiles de investigador postgraduado diferentes: un primer investigador con dedicación a tiempo completo sin experiencia previa, y el segundo investigador con experiencia previa y dedicación al 50%, con el siguiente coste detallado por los ocho meses de duración del plan de trabajo:
COMUNIDAD DE MADRID
PERSONAL CM
INVESTIGADOR 1
Salario bruto (8 meses)
Cuota patronal (8 meses)
Indemnización fin de contrato (8 meses)
TOTAL PERSONAL CM: 37.275 €
INVESTIGADOR 2
14.564 €
12.857 €
4.748 €
4.191 €
486 €
429 €
19.798 €
17.477 €
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID
PERSONAL UPM
Director de la Cátedra UNESCO
TOTAL
COSTE
HORARIO
HORAS DE
DEDICACIÓN
TOTAL
PROYECTO
50,51 €
450
22.729.5 €
22.729.5 €
El coste horario del director de la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria imputa
solamente los costes directos. Se ha calculado considerando el coste salarial anual del Director,
dividido por sus 1.575 horas anuales de trabajo.
El cálculo de cada uno de los conceptos retributivos los fija la Administración General del Estado,
al ser los catedráticos de universidad un cuerpo estatal, con la excepción del complemento específico autonómico que depende de los acuerdos de la Comunidad de Madrid y las universidades
públicas madrileñas.
BOCM-20221209-12
Este cálculo no está generalizado para una categoría de profesor universitario, es un cálculo individualizado para el caso particular del director de la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria en el que se contabilizan sueldo base, trienios, complemento de destino, complemento
específico, complemento por cargo académico, complemento específico autonómico, complemento
específico por méritos docentes y productividad por investigación. El resultado puede ser muy
diferente para cada profesor dentro de la misma categoría de catedrático de universidad, depende
de numerosos factores individuales (antigüedad, quinquenios docentes, sexenios de investigación,
etc.), muchos de ellos, consecuencia de evaluaciones externas de su actividad.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 92
VIERNES 9 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 293
La justificación de las cantidades asignadas a cada uno de los tres conceptos es la siguiente:
Personal
Las tareas previstas en el proyecto según el cronograma incluido en el apartado anterior tienen
asignada la siguiente dedicación en horas:
DIRECTOR CÁTEDRA
UNESCO
INVESTIGADOR 1
INVESTIGADOR 2
Revisión y actualización del diseño del modelo
60 horas
50 horas
50 horas
Adaptación de procesos y materiales
60 horas
150 horas
75 horas
Recogida, análisis y validación de la información
150 horas
500 horas
200 horas
Elaboración del informe y anexo
180 horas
350 horas
200 horas
450 horas
1.050 horas
525 horas
28,5%
66.7%
33.3%
TAREAS
TOTAL HORAS
% DEL TOTAL ANUAL (1575 HORAS)
Estas horas referidas a la dedicación en términos anuales de los investigadores participantes,
determinan las aportaciones de la CM y la UPM por este concepto:
x El investigador 1 tendrá una dedicación completa durante los ocho meses del plan de trabajo.
x El investigador 2 tendrá una dedicación del 50% durante el mismo periodo.
La UPM permite la contratación de personal investigador en convenios o proyectos con empresas
e instituciones en varias categorías. Y a su vez, cada categoría ofrece amplios rangos de salario
mínimo y máximo.
Dentro de estos parámetros, y por las características del trabajo a realizar y la experiencia previa
de la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria, se requiere de dos perfiles de investigador postgraduado diferentes: un primer investigador con dedicación a tiempo completo sin experiencia previa, y el segundo investigador con experiencia previa y dedicación al 50%, con el siguiente coste detallado por los ocho meses de duración del plan de trabajo:
COMUNIDAD DE MADRID
PERSONAL CM
INVESTIGADOR 1
Salario bruto (8 meses)
Cuota patronal (8 meses)
Indemnización fin de contrato (8 meses)
TOTAL PERSONAL CM: 37.275 €
INVESTIGADOR 2
14.564 €
12.857 €
4.748 €
4.191 €
486 €
429 €
19.798 €
17.477 €
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID
PERSONAL UPM
Director de la Cátedra UNESCO
TOTAL
COSTE
HORARIO
HORAS DE
DEDICACIÓN
TOTAL
PROYECTO
50,51 €
450
22.729.5 €
22.729.5 €
El coste horario del director de la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria imputa
solamente los costes directos. Se ha calculado considerando el coste salarial anual del Director,
dividido por sus 1.575 horas anuales de trabajo.
El cálculo de cada uno de los conceptos retributivos los fija la Administración General del Estado,
al ser los catedráticos de universidad un cuerpo estatal, con la excepción del complemento específico autonómico que depende de los acuerdos de la Comunidad de Madrid y las universidades
públicas madrileñas.
BOCM-20221209-12
Este cálculo no está generalizado para una categoría de profesor universitario, es un cálculo individualizado para el caso particular del director de la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria en el que se contabilizan sueldo base, trienios, complemento de destino, complemento
específico, complemento por cargo académico, complemento específico autonómico, complemento
específico por méritos docentes y productividad por investigación. El resultado puede ser muy
diferente para cada profesor dentro de la misma categoría de catedrático de universidad, depende
de numerosos factores individuales (antigüedad, quinquenios docentes, sexenios de investigación,
etc.), muchos de ellos, consecuencia de evaluaciones externas de su actividad.
