BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 7 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 291

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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ALCOBENDAS

Se publican las siguientes bases específicas de las convocatorias del proceso extraordinario de estabilización por concurso aprobadas por el concejal-delegado de Recursos Humanos,
Contratación y Patrimonio, de conforme a las ofertas de empleo público de los años 2019, 2021
y 2022, que fueron publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID con
número 84, de 8 de abril de 2022, y número 117, de 18 de mayo de 2022; en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Alcobendas; en la Intranet municipal y en la sede electrónica municipal https://www.alcobendas.org/es/ayuntamiento/empleo-publico
— Una (1) plaza de arquitecto/a, grupo A, subgrupo A1, escala de Administración
Especial, subescala Técnica/Técnicos Superiores (funcionario de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18257, de 24
de noviembre de 2022.
— Dos (2) plazas de inspector/a de Servicios Municipales, grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica/Técnicos Auxiliares (funcionario de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18259, de 24 de noviembre de 2022.
— Una (1) plaza de administrativo/a, grupo C, subgrupo C1 (personal laboral fijo,
concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18264, de 24 de noviembre de 2022.
— Una (1) plaza de técnico/a especialista (técnico/a de diseño), grupo C, subgrupo C1,
escala de Administración Especial, subescala Técnica/Cometidos Especiales (funcionario de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18265, de 24 de noviembre de 2022.
— Cuatro (4) plazas de subalterno/a de Administración General, grupo E, escala de
Administración General, subescala Subalterna (funcionario de carrera, concurso,
proceso extraordinario de estabilización), y dos (2) plazas de conserje, grupo E
(personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización),
según Decreto número 18284, de 24 de noviembre de 2022.
— Una (1) plaza de subalterno/a de Administración General, grupo C, subgrupo C2,
escala de Administración General, subescala Subalterna (funcionario/a de carrera,
concurso, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18285,
de 24 de noviembre de 2022.
— Una (1) plaza de técnico/a especialista (técnico/a de servicios informáticos), grupo C,
subgrupo C1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18266, de 24 de noviembre de 2022.
— Una (1) plaza de técnico/a especialista informático (administrador/a de sistemas),
grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica/
Técnicos Auxiliares (funcionario/a de carrera, concurso, proceso extraordinario
de estabilización), según Decreto número 18282, de 24 de noviembre de 2022.
— Dos (2) plazas de oficial de mantenimiento, grupo C, subgrupo C1, escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios
(funcionario/a de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), y
dos (2) plazas oficial de mantenimiento, grupo C, subgrupo C1 (personal laboral
fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18283, de 24 de noviembre de 2022.
— Una (1) plaza de psicopedagogo/a, grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo,
concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18792, de 30 de noviembre de 2022.
— Una (1) plaza de técnico/a especialista (técnico/a de sonido), escala Administración
Especial, subescala/clase Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C,
subgrupo C1 (funcionario/a de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), y una (1) plaza de técnico/a especialista (técnico/a de sonido), grupo C,

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OFERTAS DE EMPLEO