BOCM
Pág. 364

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 7 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 291

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
79

MORATA DE TAJUÑA
OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose aprobado por la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 23 de noviembre de 2022, las bases específicas y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir una plaza de ingeniero/a técnico/a industrial, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de veinte días naturales a contar
desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:

1. Objeto.—La presente convocatoria tiene por objeto la selección mediante el sistema de concurso de una vacante, de naturaleza laboral, denominación: ingeniero/a técnico/a
industrial. Jornada parcial (74,50 por 100 de jornada).
2. Régimen aplicable.—La convocatoria se regirá por las bases generales que regulan el
proceso para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Morata de Tajuña
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 255, de 26 de octubre de 2022).
3. Titulación.—De conformidad con lo establecido en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, se requerirá el título de universitario de Grado
(antigua diplomatura), o equivalente, en Ingeniería Industrial.
4. Méritos valorables en el concurso de méritos.—La valoración de los méritos de
los aspirantes serán los siguientes:
A) Experiencia profesional. Se valorará hasta un máximo de 6 puntos, de la forma establecida a continuación:
A.1. Se valorará a razón de 0,05 puntos por mes completo trabajado en el Ayuntamiento de Morata de Tajuña, desarrollando funciones iguales o análogas
a las que corresponden a la plaza a la que se aspira en la presente convocatoria.
A.2. Se valorará a razón de 0,02 puntos por mes completo trabajado en otra
Administración Pública, desarrollando funciones iguales o análogas a las
que corresponden a la plaza a la que se aspira en la presente convocatoria.
A efectos del cómputo de la experiencia laboral, se entenderá por mes completo
períodos de 30 días. Solo se tendrán en cuenta aquellos períodos de tiempo en los
que el grupo de cotización (GC) sean 2 o 1. Se deberá acompañar con el correspondiente certificado donde figuren que las labores en el GC 1 y 2 han sido como
ingeniero técnico industrial. La experiencia profesional deberá justificarse mediante la aportación de la siguiente documentación:
d Certificado de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería General de la
Seguridad Social.
d Para poder justificar las tareas desempeñadas se deberá aportar certificación expedida por el órgano competente de la Administración respectiva en la que quede reflejado el tiempo expresado en días y el puesto de trabajo desempeñado.
B) Méritos específicos y formación. Se valorará hasta un máximo de 4 puntos, de la
forma establecida a continuación:
— Cursos de formación y perfeccionamiento. Se valorarán las acciones formativas directamente relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, impartidos por centros oficiales y demás Administraciones públicas, y

BOCM-20221207-79

BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DE PROCESO
PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL (LEY 20/2021)
DEL AYUNTAMIENTO DE MORATA DE TAJUÑA.
INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL.
PERSONAL LABORAL. UNA (1) PLAZA