B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE CULTURA, TURISMO Y DEPORTE (BOCM-20221205-13)
Puesto libre designación – Orden 2284/2022, de 23 de noviembre, de la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión de un puesto de trabajo de carrera de naturaleza laboral denominado “Técnico de Área” por el procedimiento de Libre Designación
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 78
LUNES 5 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 289
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GESTIÓN DE PERSONAL
En cumplimiento de lo establecido por el Reglamento (UE) 2016/679, de Protección de Datos Personales (RGPD), sus datos serán
tratados para las siguientes finalidades:
Gestión económica administrativa de los procedimientos en materia de personal: procesos de provisión y selección de personal,
procesos de movilidad (traslados), prestaciones sociales y asistenciales, abono transporte, control horario, gestión de permisos y
licencias, tramitación de bajas por incapacidad temporal (IT), gestión de nómina y seguros sociales, representación sindical, préstamos y
anticipos, formación, régimen disciplinario. Gestión de actuaciones en materia de acoso y violencia en el trabajo. Gestión de las
solicitudes asociadas al régimen de teletrabajo.
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RGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición
de este de medidas precontractuales.
RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes
públicos conferidos al responsable del tratamiento.
Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Real Decreto Legislativo 2/2015 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Ley 1/1986, de Función Pública de la Comunidad de Madrid.
Real Decreto Legislativo 8/2015 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Acuerdo de 28 de abril de 2021, sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de
Madrid (2021-2024).
Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024).
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Puede ejercer, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de
sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar en su caso la portabilidad de sus datos, así como a no ser objeto de una decisión
individual basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles.
Según la Ley 39/2015, el RGPD y la Ley Orgánica 3/2018, puede ejercer sus derechos por Registro Electrónico o Registro Presencial o
en los lugares y formas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, preferentemente mediante el formulario de solicitud “Ejercicio de
derechos en materia de protección de datos personales”.
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No se realizan.
¢3RU FXiQWR WLHPSR FRQVHUYDUHPRV VXVGDWRV SHUVRQDOHV" Los datos personales proporcionados se conservarán por el siguiente
periodo:
Período indeterminado.
Los datos se mantendrán durante el tiempo que sea necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar
las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos.
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Otros órganos de la Comunidad de Madrid. Otras Administraciones Públicas y, en su caso, entidades colaboradoras. Entidades
financieras, Juzgados y Tribunales. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Defensor del Pueblo. Organizaciones sindicales y órganos de
representación de los trabajadores.
Cuando el tratamiento esté basado en el consentimiento explícito, tiene derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento, sin
que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.
'HUHFKR D SUHVHQWDU XQD UHFODPDFLyQ DQWH OD $XWRULGDG GH &RQWURO Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia
Española de Protección de Datos https://www.aepd.es si no está conforme con el tratamiento que se hace de sus datos personales.
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Modelo: 2910F1
BOCM-20221205-13
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GESTIÓN DE PERSONAL
En cumplimiento de lo establecido por el Reglamento (UE) 2016/679, de Protección de Datos Personales (RGPD), sus datos serán
tratados para las siguientes finalidades:
Gestión económica administrativa de los procedimientos en materia de personal: procesos de provisión y selección de personal,
procesos de movilidad (traslados), prestaciones sociales y asistenciales, abono transporte, control horario, gestión de permisos y
licencias, tramitación de bajas por incapacidad temporal (IT), gestión de nómina y seguros sociales, representación sindical, préstamos y
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RGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición
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RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes
públicos conferidos al responsable del tratamiento.
Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Real Decreto Legislativo 2/2015 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Ley 1/1986, de Función Pública de la Comunidad de Madrid.
Real Decreto Legislativo 8/2015 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Acuerdo de 28 de abril de 2021, sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de
Madrid (2021-2024).
Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024).
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Puede ejercer, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de
sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar en su caso la portabilidad de sus datos, así como a no ser objeto de una decisión
individual basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles.
Según la Ley 39/2015, el RGPD y la Ley Orgánica 3/2018, puede ejercer sus derechos por Registro Electrónico o Registro Presencial o
en los lugares y formas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, preferentemente mediante el formulario de solicitud “Ejercicio de
derechos en materia de protección de datos personales”.
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Otros órganos de la Comunidad de Madrid. Otras Administraciones Públicas y, en su caso, entidades colaboradoras. Entidades
financieras, Juzgados y Tribunales. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Defensor del Pueblo. Organizaciones sindicales y órganos de
representación de los trabajadores.
Cuando el tratamiento esté basado en el consentimiento explícito, tiene derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento, sin
que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.
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Modelo: 2910F1
BOCM-20221205-13
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