Loeches (BOCM-20221201-80)
Ofertas de empleo. Convocatoria procesos selectivos
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 286

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 1 DE DICIEMBRE DE 2022

Pág. 327

3. Titulación
Dentro del apartado de requisitos y condiciones generales que han de reunir las personas aspirantes, la Titulación que los mismos deberán acreditar es la de Graduado en Educacion Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o Certificado de Escolaridad.
4. Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentarán conforme a lo establecido a la base tercera de las Bases
Generales que rigen los procesos de estabilización y consolidación de empleo temporal en
el Ayuntamiento de Loeches. El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”. Las presentes bases se publicarán de forma íntegra en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

6. Recursos
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en
su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas
interesadas mediante la interposición del recurso contencioso administrativo en el plazo de
dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo correspondiente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas –LPACAP–, así como en los arts. 14.2 y 46 de la
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. No
obstante, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano
que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su
publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.

BOCM-20221201-80

5. Pruebas selectivas
Las pruebas selectivas serán las establecidas en las Bases Generales con las siguientes
especificaciones:
Fase de concurso:
La fase de concurso se desarrollará conforme a lo establecido en las bases generales.
Experiencia profesional. Se valorará a razón de 0,60 puntos por mes trabajado en el
Ayuntamiento de Loeches y 0.20 por mes trabajado en cualquier otra Administración, como
empleado público y por haber desarrollado funciones iguales o análogas a las que corresponden a las plazas ofrecidas en la presente convocatoria; hasta un máximo de 35 puntos.
Cursos de formación. Se valorarán, siempre y cuando su contenido guarde relación con
el contenido funcional de la plaza ofrecida en la presente convocatoria y hayan sido impartidos u homologados por organismos públicos. Por la realización de cursos de formación y
perfeccionamiento, siempre que se haya expedido diploma o certificado de asistencia o de
aprovechamiento, hasta 5 puntos, con la siguiente distribución:
— Para cursos de formación con una duración de 0 a 14 horas: 0.25 puntos.
— Para cursos de formación con una duración de 15 a 29 horas: 1 puntos.
— Para cursos de formación con una duración de 30 a 59 horas: 2 puntos.
— Para cursos de formación con una duración de 60 o más horas: 3 puntos.
Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres y hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria, una valoración de 1
punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su duración sea de 15 o más horas.
El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la Información y ofimática, así como de aquellos relativos a materias en las que la obsolescencia
de los contenidos así lo recomiende, será de 8 años inmediatamente anteriores a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Fase de oposición:
Consistirá en un único ejercicio práctico de entre varios propuestos por el Tribunal,
que podrá ser escrito, oral o desarrollando la actividad propia de la plaza convocada. De ser
escrita, deberá ser leída por las personas aspirantes ante el Tribunal, el cual podrá formular
preguntas aclaratorias del texto leído. Versará sobre las actividades propias del puesto a desempeñar con el objeto de determinar la aptitud de las personas aspirantes a ocupar las plazas, conforme al programa de la convocatoria, valorado con un máximo de 60 puntos, siendo necesario superar un mínimo de 30 puntos para considerarse apto.