B) Autoridades y Personal - VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (BOCM-20221201-2)
Lista de espera interinos – Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca con carácter extraordinario procedimiento de Concurso de Méritos para la elaboración de listas extraordinarias de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en determinadas especialidades de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria y de Profesores Técnicos de Formación Profesional para el curso escolar 2022-2023
31 páginas totales
Página
BOCM
B.O.C.M. Núm. 286
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 1 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 49
docentes en régimen de interinidad de todos los Cuerpos Docentes no universitarios (Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional,
Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño) para el curso escolar 2022-2023.
Para las convocatorias de adjudicación de los aspirantes integrantes de estas listas extraordinarias tanto para las necesidades ordinarias como voluntarias, se respetará el orden
de prelación de sus componentes. Los aspirantes a interinidad incluidos en las listas generadas por esta convocatoria serán convocados tras los integrantes de las listas preexistentes
de la misma especialidad.
Las listas extraordinarias generadas por este procedimiento estarán activas durante el
curso 2022-2023 y sucesivos hasta que las especialidades objeto de esta convocatoria sean
incluidas en un procedimiento selectivo de ingreso a los cuerpos docentes la Comunidad de
Madrid, momento en el que quedarán derogadas.
El haber sido nombrado para un puesto docente a través de acto público extraordinario presencial, acto público extraordinario por vía telemática o convocatoria extraordinaria
a través de la plataforma AReS, Asignación Remota de Sustituciones, por haberse agotado
la lista de alguna especialidad, no implica en ningún caso la inclusión en esa lista.
Solo podrán acogerse a una baja temporal con causa justificada, si dicha causa tuviera su origen en fecha posterior a la de finalización de la presentación de solicitudes.
Décimo
Publicaciones de los trámites y actuaciones derivadas de este Procedimiento
Las publicaciones derivadas de esta Resolución se realizarán conforme a lo previsto en
el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones, en el portal de la Comunidad de Madrid en tramita.comunidad.madrid/oferta-empleo/listas-extraord-sec-fp y, con carácter meramente informativo y,
sin efectos administrativos, en el portal “personal +educación” (comunidad.madrid/servicios/personal-educacion) siguiendo la secuencia: “Profesorado Interino”, “Convocatorias
extraordinarias”.
Las listas se publican conforme a la legislación de protección de datos, no constituyen
fuente de acceso público y no podrán ser reproducidas ni en todo ni en parte, ni transmitirlas ni registrarlas por ningún sistema de recuperación de información, sin el consentimiento de los propios interesados.
BOCM-20221201-2
Undécimo
Recursos
De conformidad con los artículos 115, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, esta Resolución que no agota la vía administrativa podrá ser recurrida en alzada ante la Viceconsejería
de Organización Educativa en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su
publicación.
Madrid, a 23 de noviembre de 2022.—El Director General de Recursos Humanos, Miguel
José Zurita Becerril.
B.O.C.M. Núm. 286
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 1 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 49
docentes en régimen de interinidad de todos los Cuerpos Docentes no universitarios (Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional,
Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño) para el curso escolar 2022-2023.
Para las convocatorias de adjudicación de los aspirantes integrantes de estas listas extraordinarias tanto para las necesidades ordinarias como voluntarias, se respetará el orden
de prelación de sus componentes. Los aspirantes a interinidad incluidos en las listas generadas por esta convocatoria serán convocados tras los integrantes de las listas preexistentes
de la misma especialidad.
Las listas extraordinarias generadas por este procedimiento estarán activas durante el
curso 2022-2023 y sucesivos hasta que las especialidades objeto de esta convocatoria sean
incluidas en un procedimiento selectivo de ingreso a los cuerpos docentes la Comunidad de
Madrid, momento en el que quedarán derogadas.
El haber sido nombrado para un puesto docente a través de acto público extraordinario presencial, acto público extraordinario por vía telemática o convocatoria extraordinaria
a través de la plataforma AReS, Asignación Remota de Sustituciones, por haberse agotado
la lista de alguna especialidad, no implica en ningún caso la inclusión en esa lista.
Solo podrán acogerse a una baja temporal con causa justificada, si dicha causa tuviera su origen en fecha posterior a la de finalización de la presentación de solicitudes.
Décimo
Publicaciones de los trámites y actuaciones derivadas de este Procedimiento
Las publicaciones derivadas de esta Resolución se realizarán conforme a lo previsto en
el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones, en el portal de la Comunidad de Madrid en tramita.comunidad.madrid/oferta-empleo/listas-extraord-sec-fp y, con carácter meramente informativo y,
sin efectos administrativos, en el portal “personal +educación” (comunidad.madrid/servicios/personal-educacion) siguiendo la secuencia: “Profesorado Interino”, “Convocatorias
extraordinarias”.
Las listas se publican conforme a la legislación de protección de datos, no constituyen
fuente de acceso público y no podrán ser reproducidas ni en todo ni en parte, ni transmitirlas ni registrarlas por ningún sistema de recuperación de información, sin el consentimiento de los propios interesados.
BOCM-20221201-2
Undécimo
Recursos
De conformidad con los artículos 115, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, esta Resolución que no agota la vía administrativa podrá ser recurrida en alzada ante la Viceconsejería
de Organización Educativa en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su
publicación.
Madrid, a 23 de noviembre de 2022.—El Director General de Recursos Humanos, Miguel
José Zurita Becerril.
