B) Autoridades y Personal - VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (BOCM-20221201-2)
Lista de espera interinos –  Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca con carácter extraordinario procedimiento de Concurso de Méritos para la elaboración de listas extraordinarias de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en determinadas especialidades de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria y de Profesores Técnicos de Formación Profesional para el curso escolar 2022-2023
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 286

JUEVES 1 DE DICIEMBRE DE 2022

Pág. 73

Información sobre protección de datos personales
1. Responsable del tratamiento de sus datos
Responsable: VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES – D. G. DE RECURSOS HUMANOS
Domicilio social: Consultar www.comunidad.madrid/centros
Contacto Delegado de Protección de Datos: protecciondatos.educacion@madrid.org

N

2. ¿En qué actividad de tratamiento están incluidos mis datos personales y con qué fines se tratarán?

TA
C



Selección de personal docente, adquisición de nuevas especialidades; creación de listas de aspirantes a interinidad y listas de inspectores
spectores acc
accidentales.
En cumplimiento de lo establecido por el Reglamento (UE) 2016/679, de Protección de Datos Personales (RGPD), sus datos
para las
atos serán tratados
tratad
trata
siguientes finalidades:
Procedimiento para cubrir necesidades temporales en régimen de interinidad en los cuerpos de profesores que imparten
mparten
arten docencia
docenc en Educación
Primaria, Secundaria y Régimen Especial.
3. ¿Cuál es la legitimación en la cual se basa la licitud del tratamiento?

PR

ES

EN

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
el Estatuto Bási
Bás
Básico del Empleado Público, Ley
Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero que aprueba el Reglamento d
de ingreso, accesos y adquisición
de nuevas especialidades en los Cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo,
yo, Acuerdo de
d 10 de mayo de 2016, del Consejo
de Gobierno, por el que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de 3 de mayo de 2016,
General de Negociación del Personal
6, de la Mesa G
Funcionario, por el que se ratifica el Acuerdo de 11 de marzo de 2016, de la Mesa Sectorial de
no Universitario, sobre selección de
e Personal Docente
Doce
Doc
candidatos a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad, composición y ordenación de las
as listas de ffuncionarios interinos docentes en el ámbito
de la Comunidad de Madrid.
RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal
al responsable del tratamiento., RGPD 6.1 e) el
gal aplicable a
tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público
de poderes públicos conferidos al responsable
blico
o o en el ejercicio
ejerc
ejer
del tratamiento.
4. ¿Cómo ejercer sus derechos? ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita
cilita sus datos?
d
da

PA
R
A

SU

Puede ejercer, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión
esión de
d datos,
ato así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos
ato
personales, oponerse al mismo, solicitar en su caso la portabilidad de sus
uss datos, así
as como a no ser objeto de una decisión individual basada únicamente
en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles.
Según la Ley 39/2015, el RGPD y la Ley Orgánica 3/2018, puede ejercer
derechos por Registro Electrónico o Registro Presencial o en los lugares
ercer
rcer sus d
y formas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, preferentemente
erentemente
ente mediante el formulario de solicitud “Ejercicio de derechos en materia de
protección de datos personales”.
5. Tratamientos que incluyen decisiones automatizadas,
das, incluid
incluida la elaboración de perfiles, con efectos jurídicos o relevantes
No se realizan
Tiene derecho a no ser objeto de una decisión basada
en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles, que
asada únicamente
únicam
produzca efectos jurídicos sobre usted o le afecte
significativamente de modo similar.
cte significa


LI
D
O

6. ¿Por cuánto tiempo conservaremos
Los datos personales proporcionados se conservarán por el siguiente periodo:
mos sus datos
da s personales?
p
Periodo determinado
6 años

comunicar
comunicará sus datos?
7. ¿A qué destinatarios se comunicarán
No se realizan cesiones
ones
es de datos p
personales

rar el consentimiento
cons
conse
8. Derecho a retirar
prestado para el tratamiento en cualquier momento

O

Cuando el tratamiento
ratamient
atamien esté
es basado en el consentimiento explícito, tiene derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a
tratamie
tratamien basado en el consentimiento previo a su retirada.
la licitud del tratamiento

N

recho a p
pr
9. Derecho
presentar una reclamación ante la Autoridad de Control. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de
Protección
ón de
d Datos https://www.aepd.es si no está conforme con el tratamiento que se hace de sus datos personales.
10. Categoría de datos objeto de tratamiento
Datos de carácter identificativo, Datos académicos y profesionales, Características personales, Detalles del empleo, Datos especialmente protegidos.
11. Fuente de la que proceden los datos

12. Información adicional. Pueden consultar la información adicional y detallada de la información y de la normativa aplicable en materia de protección
de datos en la web de la Agencia Española de Protección de Datos https://www.aepd.es, así como la información sobre el Registro de Actividades de
Tratamiento del Responsable antes señalado en el siguiente enlace: www.comunidad.madrid/protecciondedatos.

Modelo: 1918FR2

(03/22.907/22)
http://www.bocm.es

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D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791

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