B) Autoridades y Personal - VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (BOCM-20221201-2)
Lista de espera interinos –  Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca con carácter extraordinario procedimiento de Concurso de Méritos para la elaboración de listas extraordinarias de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en determinadas especialidades de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria y de Profesores Técnicos de Formación Profesional para el curso escolar 2022-2023
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 286

JUEVES 1 DE DICIEMBRE DE 2022

Pág. 69

Información sobre protección de datos personales
1. Responsable del tratamiento de sus datos
Responsable: VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES – D. G. DE RECURSOS HUMANOS
Domicilio social: Consultar www.comunidad.madrid/centros
Contacto Delegado de Protección de Datos: protecciondatos.educacion@madrid.org
2. ¿En qué actividad de tratamiento están incluidos mis datos personales y con qué fines se tratarán?

TA
C



N

Selección de personal docente, adquisición de nuevas especialidades; creación de listas de aspirantes a interinidad y listas de insp
inspectores
accidentales.
atoss serán
ser tratados
trata
ra
En cumplimiento de lo establecido por el Reglamento (UE) 2016/679, de Protección de Datos Personales (RGPD), sus datos
para las
siguientes finalidades:
mparten
arten docencia
doce
docenc en Educación
Procedimiento para cubrir necesidades temporales en régimen de interinidad en los cuerpos de profesores que imparten
Primaria, Secundaria y Régimen Especial.
3. ¿Cuál es la legitimación en la cual se basa la licitud del tratamiento?

PR

ES

EN

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
statuto Bás

Básico del Empleado Público, Ley
Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero que aprueba
de ingreso, accesos y
rueba el Reglamento
Reg
R
adquisición de nuevas especialidades en los Cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006,
2006, de 3 de mayo, Acuerdo de 10 de mayo de
2016, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de 3 de mayo de 201
2016, de la Mesa General de Negociación
del Personal Funcionario, por el que se ratifica el Acuerdo de 11 de marzo de 2016, de la Mesa
sa Sectorial de Personal Docente no Universitario, sobre
sición
ión y ordena
selección de candidatos a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad, composición
ordenación de las listas de funcionarios interinos
docentes en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
egal
al aplicable al responsable del tratamiento., RGPD 6.1 e) el
RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal
erés
és público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al
tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés
responsable del tratamiento.
acilita sus datos?
4. ¿Cómo ejercer sus derechos? ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita

PA
R
A

SU

Puede ejercer, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión
presión
resión de d
datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos
personales, oponerse al mismo, solicitar en su caso la portabilidad
datos, así como a no ser objeto de una decisión individual basada
d de sus da
dat
únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles.
ee
rcer
cer sus derechos por Registro Electrónico o Registro Presencial o en los lugares
Según la Ley 39/2015, el RGPD y la Ley Orgánica 3/2018, puede
ejercer
y formas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, preferentemente
eferentem
erent ente
t mediante el formulario de solicitud “Ejercicio de derechos en materia de
protección de datos personales”.
5. Tratamientos que incluyen decisiones automatizadas,
zadas,
adas, inclu
incluida la elaboración de perfiles, con efectos jurídicos o relevantes
No se realizan
n basada únicamente
ú
ún
Tiene derecho a no ser objeto de una decisión
en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles, que
ecte signif
produzca efectos jurídicos sobre usted o le afecte
significativamente de modo similar.


LI

Periodo determinado
6 años

D
O

emos
os sus datos
d
da
6. ¿Por cuánto tiempo conservaremos
personales? Los datos personales proporcionados se conservarán por el siguiente periodo:

os se comunicarán
comunic
7. ¿A qué destinatarios
sus datos?
No se realizan cesiones
esiones
nes de dato
datos personales
re irar
rar el consentimiento
c
con
8. Derecho a retirar
prestado para el tratamiento en cualquier momento

N

O

Cuando el tratamien
tratamie
tratamiento esté basado en el consentimiento explícito, tiene derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte
a la licitud
basado en el consentimiento previo a su retirada.
citud
ud del tratamiento
trata
recho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de
9. Derecho
Protección
ón de Datos https://www.aepd.es si no está conforme con el tratamiento que se hace de sus datos personales.
ón
10. Categoría de datos objeto de tratamiento
Datos de carácter identificativo, Datos académicos y profesionales, Características personales, Detalles del empleo, Datos especialmente protegidos.
11. Fuente de la que proceden los datos

12. Información adicional. Pueden consultar la información adicional y detallada de la información y de la normativa aplicable en materia de
protección de datos en la web de la Agencia Española de Protección de Datos https://www.aepd.es, así como la información sobre el Registro de
Actividades de Tratamiento del Responsable antes señalado en el siguiente enlace: www.comunidad.madrid/protecciondedatos

Modelo: 1918F2

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