B) Autoridades y Personal - VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (BOCM-20221201-2)
Lista de espera interinos – Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca con carácter extraordinario procedimiento de Concurso de Méritos para la elaboración de listas extraordinarias de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en determinadas especialidades de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria y de Profesores Técnicos de Formación Profesional para el curso escolar 2022-2023
31 páginas totales
Página
BOCM
B.O.C.M. Núm. 286
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 1 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 65
ANEXO V: CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
1. Las personas que cumpliendo los requisitos establecidos en el apartado 2.5 de esta
convocatoria, quieran formar parte del colectivo de especial consideración por discapacidad,
deberán manifestar su opción marcando la casilla “Formar parte del colectivo de especial
consideración por discapacidad” incluido en la solicitud de participación.
Para poder formar parte de este colectivo se deberá:
¾ Acreditar estar en posesión de una certificación oficial donde conste que tienen reconocido un
grado de discapacidad igual o superior al 33%. En aquellos casos en que no se indique
expresamente que el reconocimiento de la discapacidad es permanente ni figure un plazo de
caducidad, el interesado deberá presentar documento actualizado. De no aportarlo, no será
incluido en dicho colectivo.
2. Documentación a aportar.
2.1.- Candidatos que tienen reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%, a través
de Centros u Organismos ubicados fuera de la Comunidad de Madrid.
Deberán aportar:
- Reconocimiento del grado de discapacidad, donde conste, al menos, un 33% de discapacidad y
la duración de dicho reconocimiento.
- Dictamen vinculante, actualizado a fecha de la presente convocatoria, de las condiciones
psíquicas, físicas y sensoriales, expedido por el equipo multiprofesional competente. El dictamen
vinculante, deberá contener los aspectos siguientes:
a) Que el grado de discapacidad sea igual o superior al 33%.
b) Carácter permanente o revisable de la misma, con indicación de la fecha de la revisión en su
caso.
c) Cumplimiento de las condiciones de aptitud personal o capacidad funcional en relación con el
puesto de trabajo.
2.2.- Candidatos que participen por este turno y tengan reconocido su grado de discapacidad a través
de los Centros Base de Atención a personas con discapacidad de la Consejería de Políticas Sociales,
Familias, Igualdad y Natalidad de la Comunidad de Madrid.
Deberán aportar:
BOCM-20221201-2
- En el caso de autorizar su consulta en los términos indicados del apartado 7 de la solicitud, no
deberán aportar ninguna documentación. El dictamen vinculante, al que se hace alusión en el
apartado 2.1. de este anexo será solicitado de oficio por la Dirección General de Recursos
Humanos.
- En el caso de no autorizar su consulta en los términos indicados en la solicitud:
a) Documento de reconocimiento de la condición de discapacidad o tarjeta acreditativa del grado
de discapacidad con indicación si la misma es permanente o temporal.
b) El dictamen vinculante, al que se hace alusión en el apartado 2.1. de este anexo.
B.O.C.M. Núm. 286
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 1 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 65
ANEXO V: CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
1. Las personas que cumpliendo los requisitos establecidos en el apartado 2.5 de esta
convocatoria, quieran formar parte del colectivo de especial consideración por discapacidad,
deberán manifestar su opción marcando la casilla “Formar parte del colectivo de especial
consideración por discapacidad” incluido en la solicitud de participación.
Para poder formar parte de este colectivo se deberá:
¾ Acreditar estar en posesión de una certificación oficial donde conste que tienen reconocido un
grado de discapacidad igual o superior al 33%. En aquellos casos en que no se indique
expresamente que el reconocimiento de la discapacidad es permanente ni figure un plazo de
caducidad, el interesado deberá presentar documento actualizado. De no aportarlo, no será
incluido en dicho colectivo.
2. Documentación a aportar.
2.1.- Candidatos que tienen reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%, a través
de Centros u Organismos ubicados fuera de la Comunidad de Madrid.
Deberán aportar:
- Reconocimiento del grado de discapacidad, donde conste, al menos, un 33% de discapacidad y
la duración de dicho reconocimiento.
- Dictamen vinculante, actualizado a fecha de la presente convocatoria, de las condiciones
psíquicas, físicas y sensoriales, expedido por el equipo multiprofesional competente. El dictamen
vinculante, deberá contener los aspectos siguientes:
a) Que el grado de discapacidad sea igual o superior al 33%.
b) Carácter permanente o revisable de la misma, con indicación de la fecha de la revisión en su
caso.
c) Cumplimiento de las condiciones de aptitud personal o capacidad funcional en relación con el
puesto de trabajo.
2.2.- Candidatos que participen por este turno y tengan reconocido su grado de discapacidad a través
de los Centros Base de Atención a personas con discapacidad de la Consejería de Políticas Sociales,
Familias, Igualdad y Natalidad de la Comunidad de Madrid.
Deberán aportar:
BOCM-20221201-2
- En el caso de autorizar su consulta en los términos indicados del apartado 7 de la solicitud, no
deberán aportar ninguna documentación. El dictamen vinculante, al que se hace alusión en el
apartado 2.1. de este anexo será solicitado de oficio por la Dirección General de Recursos
Humanos.
- En el caso de no autorizar su consulta en los términos indicados en la solicitud:
a) Documento de reconocimiento de la condición de discapacidad o tarjeta acreditativa del grado
de discapacidad con indicación si la misma es permanente o temporal.
b) El dictamen vinculante, al que se hace alusión en el apartado 2.1. de este anexo.
