B) Autoridades y Personal - VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (BOCM-20221201-1)
Lista espera interinos –  Resolución de 22 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca con carácter extraordinario procedimiento de Concurso de Méritos para la elaboración de listas extraordinarias de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en determinadas especialidades del Cuerpo de Maestros para el curso escolar 2022-2023
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 38

JUEVES 1 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 286

Información sobre protección de datos personales
1. Responsable del tratamiento de sus datos
Responsable: VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES – D. G. DE RECURSOS HUMANOS
Domicilio social: Consultar www.comunidad.madrid/centros
Contacto Delegado de Protección de Datos: protecciondatos.educacion@madrid.org
2. ¿En qué actividad de tratamiento están incluidos mis datos personales y con qué fines se tratarán?

C

N

Selección de personal docente, adquisición de nuevas especialidades; creación de listas de aspirantes a interinidad y listas
stas
s de ins
inspectores
accidentales.
En cumplimiento de lo establecido por el Reglamento (UE) 2016/679, de Protección de Datos Personales (RGPD), sus datos
os serán
erá tratados
tratad para las
tratado
siguientes finalidades:
Procedimiento para cubrir necesidades temporales en régimen de interinidad en los cuerpos de profesores que imparten
parten
rten docencia en Educación
Primaria, Secundaria y Régimen Especial.

TA

3. ¿Cuál es la legitimación en la cual se basa la licitud del tratamiento?

PR

ES

EN

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
statuto Básico
Básic del Empleado Público, Ley
Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero que aprueba
de ingreso, accesos y
prueba
a el Reglamento
Reg
Regla
adquisición de nuevas especialidades en los Cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006,
Acuerdo de 10 de mayo de
/2006,
06, de 3 de mayo,
m
2016, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de 3 de mayo
ayo de 2016,
201 de la Mesa General de Negociación
del Personal Funcionario, por el que se ratifica el Acuerdo de 11 de marzo de 2016, de la Mesa
Personal Docente no Universitario, sobre
a Sectorial
ectorial de Pe
selección de candidatos a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad, composición
ción y ordenación
ordenació de las listas de funcionarios interinos
docentes en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal
gal aplicable al responsable del tratamiento., RGPD 6.1 e) el
tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés
és público o en
e el ejercicio de poderes públicos conferidos al
responsable del tratamiento.
4. ¿Cómo ejercer sus derechos? ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita
datos?
acilita sus d

R
A

SU

Puede ejercer, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión
esión
ón de
d datos,
ato así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos
ato
personales, oponerse al mismo, solicitar en su caso la portabilidad de
e sus datos,
da
dato así como a no ser objeto de una decisión individual basada
únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles.
Según la Ley 39/2015, el RGPD y la Ley Orgánica 3/2018, puede ejercer
por Registro Electrónico o Registro Presencial o en los lugares
ercer
rcer sus derechos
de
y formas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, preferentemente
erent mente
ente m
mediante el formulario de solicitud “Ejercicio de derechos en materia de
protección de datos personales”.
5. Tratamientos que incluyen decisiones automatizadas,
adas, incluida
inclu
incluid la elaboración de perfiles, con efectos jurídicos o relevantes

PA

No se realizan
Tiene derecho a no ser objeto de una decisión basada únicamente
en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles, que
única
produzca efectos jurídicos sobre usted o le afecte
significativamente de modo similar.
ecte signifi
signific


LI
D

Periodo determinado
6 años

O

6. ¿Por cuánto tiempo conservaremos
mos
s sus datos
d os personales? Los datos personales proporcionados se conservarán por el siguiente periodo:

s se
e comunicarán
comunica
7. ¿A qué destinatarios
sus datos?
No se realizan cesiones
iones
nes de datos personales
etirar
tirar el con
cons
8. Derecho a retirar
consentimiento
prestado para el tratamiento en cualquier momento

O

Cuando el tratamiento
tratamie to e
esté basado en el consentimiento explícito, tiene derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte
a la licitud
basado en el consentimiento previo a su retirada.
ud del tratamiento
tratam
trata

N

erecho a pr
9. Derecho
presentar una reclamación ante la Autoridad de Control. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de
Protección
cción de Datos https://www.aepd.es si no está conforme con el tratamiento que se hace de sus datos personales.
cció
10. Categoría de datos objeto de tratamiento
Datos de carácter identificativo, Datos académicos y profesionales, Características personales, Detalles del empleo, Datos especialmente protegidos.
11. Fuente de la que proceden los datos

12. Información adicional. Pueden consultar la información adicional y detallada de la información y de la normativa aplicable en materia de
protección de datos en la web de la Agencia Española de Protección de Datos https://www.aepd.es, así como la información sobre el Registro de
Actividades de Tratamiento del Responsable antes señalado en el siguiente enlace: www.comunidad.madrid/protecciondedatos

Modelo: 1918F4

BOCM-20221201-1

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