B) Autoridades y Personal - VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (BOCM-20221201-1)
Lista espera interinos – Resolución de 22 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca con carácter extraordinario procedimiento de Concurso de Méritos para la elaboración de listas extraordinarias de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en determinadas especialidades del Cuerpo de Maestros para el curso escolar 2022-2023
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 34
JUEVES 1 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 286
ANEXO V: CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN PARA PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
1. Las personas que cumpliendo los requisitos establecidos en el apartado 2.5 de esta
convocatoria, quieran formar parte del colectivo de especial consideración por discapacidad,
deberán manifestar su opción marcando la casilla “Formar parte del colectivo de especial
consideración por discapacidad” incluido en la solicitud de participación.
Para poder formar parte de este colectivo se deberá:
¾ Acreditar estar en posesión de una certificación oficial donde conste que tienen reconocido
un grado de discapacidad igual o superior al 33%. En aquellos casos en que no se indique
expresamente que el reconocimiento de la discapacidad es permanente ni figure un plazo
de caducidad, el interesado deberá presentar documento actualizado. De no aportarlo, no
será incluido en dicho colectivo.
2. Documentación a aportar.
2.1.- Candidatos que tienen reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%, a través
de Centros u Organismos ubicados fuera de la Comunidad de Madrid.
Deberán aportar:
¾ Reconocimiento del grado de discapacidad, donde conste, al menos, un 33% de discapacidad
y la duración de dicho reconocimiento.
¾ Dictamen vinculante, actualizado a fecha de la presente convocatoria, de las condiciones
psíquicas, físicas y sensoriales, expedido por el equipo multiprofesional competente. El
dictamen vinculante, deberá contener los aspectos siguientes:
a) Que el grado de discapacidad sea igual o superior al 33%.
b) Carácter permanente o revisable de la misma, con indicación de la fecha de la revisión en
su caso.
c) Cumplimiento de las condiciones de aptitud personal o capacidad funcional en relación con
el puesto de trabajo.
2.2.- Candidatos que participen por este turno y tengan reconocido su grado de discapacidad a
través de los Centros Base de Atención a personas con discapacidad de la Consejería de Políticas
Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad de la Comunidad de Madrid.
Deberán aportar:
BOCM-20221201-1
- En el caso de autorizar su consulta en los términos indicados del apartado 7 de la solicitud, no
deberán aportar ninguna documentación. El dictamen vinculante, al que se hace alusión en el
apartado 2.1. de este anexo será solicitado de oficio por la Dirección General de Recursos
Humanos.
- En el caso de no autorizar su consulta en los términos indicados en la solicitud:
a) Documento de reconocimiento de la condición de discapacidad o tarjeta acreditativa del
grado de discapacidad con indicación si la misma es permanente o temporal.
b) El dictamen vinculante, al que se hace alusión en el apartado 2.1. de este anexo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 34
JUEVES 1 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 286
ANEXO V: CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN PARA PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
1. Las personas que cumpliendo los requisitos establecidos en el apartado 2.5 de esta
convocatoria, quieran formar parte del colectivo de especial consideración por discapacidad,
deberán manifestar su opción marcando la casilla “Formar parte del colectivo de especial
consideración por discapacidad” incluido en la solicitud de participación.
Para poder formar parte de este colectivo se deberá:
¾ Acreditar estar en posesión de una certificación oficial donde conste que tienen reconocido
un grado de discapacidad igual o superior al 33%. En aquellos casos en que no se indique
expresamente que el reconocimiento de la discapacidad es permanente ni figure un plazo
de caducidad, el interesado deberá presentar documento actualizado. De no aportarlo, no
será incluido en dicho colectivo.
2. Documentación a aportar.
2.1.- Candidatos que tienen reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%, a través
de Centros u Organismos ubicados fuera de la Comunidad de Madrid.
Deberán aportar:
¾ Reconocimiento del grado de discapacidad, donde conste, al menos, un 33% de discapacidad
y la duración de dicho reconocimiento.
¾ Dictamen vinculante, actualizado a fecha de la presente convocatoria, de las condiciones
psíquicas, físicas y sensoriales, expedido por el equipo multiprofesional competente. El
dictamen vinculante, deberá contener los aspectos siguientes:
a) Que el grado de discapacidad sea igual o superior al 33%.
b) Carácter permanente o revisable de la misma, con indicación de la fecha de la revisión en
su caso.
c) Cumplimiento de las condiciones de aptitud personal o capacidad funcional en relación con
el puesto de trabajo.
2.2.- Candidatos que participen por este turno y tengan reconocido su grado de discapacidad a
través de los Centros Base de Atención a personas con discapacidad de la Consejería de Políticas
Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad de la Comunidad de Madrid.
Deberán aportar:
BOCM-20221201-1
- En el caso de autorizar su consulta en los términos indicados del apartado 7 de la solicitud, no
deberán aportar ninguna documentación. El dictamen vinculante, al que se hace alusión en el
apartado 2.1. de este anexo será solicitado de oficio por la Dirección General de Recursos
Humanos.
- En el caso de no autorizar su consulta en los términos indicados en la solicitud:
a) Documento de reconocimiento de la condición de discapacidad o tarjeta acreditativa del
grado de discapacidad con indicación si la misma es permanente o temporal.
b) El dictamen vinculante, al que se hace alusión en el apartado 2.1. de este anexo.
